幼儿园安全工作考核责任书

幼儿园安全工作考核责任书为全面贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》《幼儿园管理条例》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，进一步强化幼儿园安全管理责任，明确安全工作目标任务，构建“全员参与、全程覆盖、全面落实”的安全工作体系，切实保障在园幼儿的人身安全和身心健康，维护幼儿园正常教育教学秩序，现结合本园实际，由XX幼儿园（以下简称“甲方”）与各岗位安全责任人（以下简称“乙方”）签订本安全工作考核责任书。一、责任主体与期限甲方：XX幼儿园（法定代表人：XXX）乙方：（填写具体岗位及责任人姓名，如：园长XXX、保教主任XXX、保健医生XXX、班主任XXX、后勤主管XXX、门卫XXX等）责任期限：自202X年X月X日起至202X年X月X日止。二、总体目标1.全年无因管理失职导致的幼儿重伤、死亡等重大安全责任事故；2.全年幼儿轻微伤害事故发生率控制在0.5‰以内（以医疗记录为准）；3.安全管理制度健全率100%，安全隐患整改率100%；4.教职工安全培训覆盖率100%，幼儿安全教育参与率100%；5.食品安全、传染病防控、消防、防溺水等重点领域零责任事故。三、具体职责与要求（一）岗位安全责任体系构建1.甲方职责：（1）建立“园长负总责、分管领导具体抓、岗位人员直接管”的三级安全责任体系，明确各岗位安全职责清单并公示；（2）每学期初组织签订全员安全责任书，每季度召开安全工作专题会议，分析安全形势，部署重点任务；（3）保障安全经费投入，按标准配备安保器械、消防设施、监控设备等，确保各类安全设施正常运行；（4）制定并完善《幼儿园安全应急预案汇编》，包含火灾、地震、暴恐袭击、食物中毒、传染病暴发等12类专项预案；（5）每学期联合公安、市场监管、卫生健康等部门开展至少1次安全联合检查，形成整改台账并跟踪落实。2.乙方职责（分岗位细化）：（1）园长：全面领导幼儿园安全工作，将安全纳入园务管理核心议程，每学期向教职工、家长代表汇报安全工作；审批安全管理制度、经费预算及应急预案，定期检查分管领导和各岗位安全职责落实情况；发生安全事故时第一时间到达现场，启动应急预案，及时向上级主管部门报告，配合事故调查。（2）保教主任：负责教学活动、游戏活动、外出活动的安全管理，制定活动安全操作规范；每学期组织教师开展“活动安全风险评估”专题培训，审核班级活动方案中的安全保障措施；每周抽查2-3个班级活动现场，重点检查场地隐患、教师看护到位情况及幼儿危险行为干预记录。（3）保健医生：严格执行晨午检制度，落实“一摸二看三问四查”要求，做好体温测量、口腔检查、精神状态观察记录；规范管理幼儿药品，设置专用保管柜，执行“家长送药-教师登记-保健医生核对-按时喂服”闭环流程；每月开展1次园内卫生消毒检查，重点核查教室、寝室、卫生间的紫外线灯使用记录、消毒液配比浓度及消毒频次；配合疾控部门做好传染病监测，发现疑似病例立即隔离，2小时内向属地疾控中心报告，跟踪密切接触者健康状况。（4）班主任：每日清点幼儿出勤，未到园幼儿1小时内联系家长核实情况，异常情况立即上报保教主任；组织开展“一日生活安全环节”管理，包括如厕防滑、饮水防烫、上下楼梯靠右行、午睡时每30分钟巡查1次等；建立班级“安全隐患台账”，每日放学前检查桌椅边角防护、玩教具破损、电源插座安全等情况，及时报修并记录；每月开展2次班级安全教育活动，内容涵盖防拐骗、防烫伤、防跌倒、交通安全等，采用情景模拟、儿歌律动等适合幼儿的形式。（5）后勤主管：负责厨房、库房、锅炉房等重点区域安全管理，落实“食品采购索证索票-验收登记-储存管理-加工制作-餐具消毒-食品留样”全流程规范；每周检查消防设施，确保灭火器压力正常、消防栓无遮挡、应急照明完好，每学期组织1次消防设施操作培训；管理园内绿化及公共区域，修剪过高树木防止倒落，清除尖锐石块、玻璃碎片等危险物，雨雪天气及时铺设防滑垫。（6）门卫：严格执行门禁制度，幼儿入园离园时段（7:30-8:30、16:30-17:30）双人值守，其余时段一人值班并监控视频；外来人员须登记姓名、身份证号、来访事由，联系被访人确认后发放临时出入证，禁止无关人员、宠物、管制物品入园；每日早晚检查园墙、大门锁具，发现损坏立即报修；每小时巡查园外周边环境，记录可疑人员或车辆并上报后勤主管。（二）重点领域安全管理要求1.食品安全：食品采购严格选择具备食品经营许可证的正规供应商，签订安全协议，留存每批食材的检疫证明、检测报告；厨房操作间实行“五专”管理（专人、专室、专用工具、专用冷藏、专用消毒），生熟食品分开存放，加工流程遵循“原料-半成品-成品”单一流向；每餐食品按品种分别盛放于清洗消毒后的专用容器，留样量不少于125克，标注名称、时间，在0-6℃冷藏保存48小时；每月组织1次厨房工作人员健康检查，持有效健康证上岗，工作时穿戴清洁的工作衣帽、口罩，禁止留长指甲、戴首饰。2.设施设备安全：大型玩具、攀爬架等户外设施每日晨间检查螺丝紧固度、表面磨损情况，每月由专业人员全面检修，每学期进行安全性能检测并留存报告；教室、寝室的电器设备（空调、饮水机、紫外线灯等）由后勤部门统一管理，禁止教师私接电线、使用大功率电器；园内车辆（如接送车）由专人驾驶，定期维护保养，严禁超载、超速，接送幼儿时须有教师跟车，核对上下车人数并签字确认。3.活动安全：组织外出活动（如春游、参观）前须制定安全预案，经园长审批后报教育主管部门备案；提前勘查活动场地，排除水域、陡坡、施工区等危险区域；活动中教师与幼儿配比不低于1:5（小班1:3），全程佩戴扩音器保持沟通，重点关注体弱、好动幼儿；室内集体活动时关闭门窗（除通风时段），避免幼儿擅自离开教室；使用剪刀、手工刀等工具时，教师须全程指导并回收清点。4.传染病防控：建立“幼儿健康档案”，新生入园须提供体检合格证明及预防接种查验报告，漏种疫苗幼儿督促家长补种；每日对玩具、桌椅、门把手等高频接触物体表面用含氯消毒液擦拭2次，寝室被褥每周暴晒1次，梅雨季节增加烘干消毒；出现流行性感冒、手足口病等聚集性疫情时，立即启动“日报告、零报告”制度，配合疾控部门开展终末消毒和密切接触者居家观察。（三）安全教育与培训1.甲方每学期组织2次教职工安全培训，内容包括应急救护（如海姆立克急救法、心肺复苏）、安全法律法规、案例分析等，培训后进行考核，不合格者补训；2.乙方（教师）每月设计1个“安全主题周”，通过绘本阅读、情景游戏、安全儿歌等方式，帮助幼儿掌握“不跟陌生人走”“正确使用剪刀”“火灾逃生弯腰捂口鼻”等安全技能；3.每学期开展2次“安全开放日”活动，邀请家长参与安全演练（如防拐骗模拟、消防逃生），发放《家庭安全指导手册》，指导家庭做好防溺水、防触电等安全教育。四、考核机制与结果运用（一）考核方式1.日常检查：由安全分管领导牵头，每日随机抽查2-3个岗位安全职责落实情况，记录《安全检查日志》；2.季度考评：每季度末由园务委员会组成考核组，对照《安全责任清单》逐项评分（满分100分），重点核查制度执行、隐患整改、培训记录等；3.年度总评：结合日常检查（30%）、季度考评（50%）、事故发生情况（20%）综合评定，分为“优秀（90分以上）”“合格（70-89分）”“不合格（69分以下）”三个等级。（二）考核内容1.安全制度执行情况（30分）：包括是否按要求签订责任书、落实巡查记录、执行操作规范等；2.安全隐患整改情况（25分）：是否及时上报隐患、按时完成整改、建立闭环台账；3.安全教育培训情况（20分）：教职工培训参与率、幼儿教育活动开展次数、家长宣传覆盖率；4.安全事故控制情况（25分）：是否发生责任事故、事故处置是否及时妥当、是否造成社会负面影响。（三）结果运用1.考核结果与绩效工资挂钩：优秀等级发放安全奖励金2000元，合格等级发放1000元，不合格等级扣发当年度安全绩效500元；2.考核结果作为评优评先重要依据：连续2年考核优秀的，优先推荐参加区级“安全工作先进个人”评选；3.对考核不合格的乙方，由甲方进行约谈并限期整改（15个工作日内）；整改后仍不合格的，调整岗位或不予续聘；4.若因乙方失职导致安全事故，取消当年度所有评优资格，扣发全年安全绩效，并按《事业单位工作人员处分暂行规定》给予警告、记过等处分；造成严重后果的，依法追究法律责任。五、附则1.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份