公司安全管理手册

公司安全管理手册一、总则（一）目的宗旨。为规范公司安全管理，预防安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家法律法规及行业标准制定本手册。各单位必须严格执行，确保安全管理责任落实到位。（二）适用范围。本手册适用于公司所有部门、全体员工及外来施工人员，涵盖生产、办公、仓储、运输等所有业务活动。（三）基本原则。安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位安全管理。二、组织架构（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管安全领导负直接责任，安全管理人员具体执行，全体员工有参与安全管理的义务。（二）机构设置。公司设立安全管理委员会，由总经理牵头，各部门负责人组成，负责制定和审批安全管理制度。各部门设专职或兼职安全员，负责日常安全监督检查。（三）职责分工。安全管理委员会负责全面安全工作领导；安全管理部门负责制度制定、培训教育、隐患排查；各部门负责本部门安全责任落实；安全员负责现场安全监督。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度。新员工上岗前必须接受三级安全教育，每年不少于8学时的安全培训，特种作业人员需持证上岗。（二）隐患排查治理制度。建立“日查、周检、月评”隐患排查机制，重大隐患必须挂牌督办，整改率达100%，并经验收合格后方可解除。（三）应急管理制度。制定各类事故应急预案，每半年至少组织一次应急演练，确保员工熟悉应急处置流程。（四）安全检查制度。实行定期与不定期相结合的安全检查，检查内容涵盖设备设施、作业环境、操作行为等，检查结果纳入部门绩效考核。四、生产作业安全（一）设备安全操作。1.设备使用前必须检查安全防护装置，损坏的不得使用；2.操作人员必须按操作规程作业，严禁违章操作；3.设备定期维护保养，建立维护记录台账。（二）危险作业管理。1.动火作业需办理动火许可证，配备监护人；2.高处作业必须系安全带，使用合格安全绳；3.有限空间作业必须进行通风检测，设监护人员。（三）危险化学品管理。1.建立危险化学品台账，分类存放；2.储存区设置明显标识，实行双人双锁管理；3.使用前必须了解安全技术说明书，佩戴防护用品。五、消防安全管理（一）消防设施维护。1.消防栓、灭火器每月检查一次，确保压力正常；2.应急照明、疏散指示标志每季度检查，保证完好有效；3.消防通道保持畅通，严禁堆放杂物。（二）用火用电管理。1.严禁私拉乱接电线，电气焊作业必须符合安全要求；2.宿舍内严禁使用大功率电器，禁止明火取暖；3.动火作业前清理周边易燃物。（三）火灾应急处置。1.发现火情立即拨打119报警，并报告公司领导；2.初期火灾由现场人员利用灭火器材扑救；3.组织疏散时按指定路线撤离，严禁乘坐电梯。六、职业健康管理（一）职业病预防。1.产生粉尘、噪声的岗位必须采取防护措施；2.定期进行职业健康检查，建立健康档案；3.工作场所定期检测有毒有害物质浓度。（二）劳动防护用品管理。1.根据岗位需求配备合格劳动防护用品；2.使用前检查防护性能，损坏的及时更换；3.员工必须按规定佩戴使用，不得擅自替代。（三）职业健康监护。1.上岗前必须进行健康检查，不符合禁忌症的不得上岗；2.接触有毒有害作业人员每年检查一次；3.检查结果存档，异常情况及时治疗。七、安全检查与隐患治理（一）日常检查。1.班前检查作业环境，确认安全后方可作业；2.安全员每日巡查，记录检查情况；3.发现隐患立即整改，不能立即整改的设置警示标志。（二）专项检查。1.每月组织一次全面安全检查；2.季节性开展防暑降温、防寒保暖专项检查；3.节假日前后加强安全检查，确保不留死角。（三）隐患整改。1.建立隐患整改台账，明确责任人、整改期限；2.重大隐患由公司主要负责人组织整改；3.整改完成后经验收合格方可恢复使用。八、事故报告与调查处理（一）事故报告。1.发生事故立即报告公司领导，重大事故立即上报政府安监部门；2.24小时内提交书面事故报告，内容包含时间、地点、人员伤亡等；3.事故报告必须真实准确，不得隐瞒不报。（二）事故调查。1.成立事故调查组，查明事故原因；2.保护事故现场，收集相关证据；3.分析事故责任，提出处理意见。（三）事故处理。1.按“四不放过”原则处理事故，即事故原因未查清不放过；2.责任人未处理不放过；3.整改措施未落实不放过；4.有关人员未受到教育不放过。九、安全考核与奖惩（一）考核内容。1.安全责任落实情况；2.安全教育培训完成情况；3.隐患排查治理情况；4.事故发生情况。（二）考核方式。1.定期考核与不定期抽查相结合；2.考核结果与绩效工资挂钩；3.连续两年考核不合格的，予以降职或解聘。（三）奖惩规定。1.安全生产达标的部门给予奖励，发生事故的扣减绩效；2.发现重大隐患并及时报告的给予奖励；3.违反安全规定的，视