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2025年农信社党群工作岗招聘考试题库附答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.党的二十大报告指出,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是______的马克思主义行。A.中国化本土化B.中国化时代化C.民族化大众化D.时代化民族化答案:B解析:党的二十大报告明确提出,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行。2.农信社的根本属性是______,这决定了农信社必须坚持党的领导不动摇。A.地方金融企业B.合作金融组织C.政治性金融机构D.社会主义公有制金融组织答案:A解析:农信社是属地管理的地方国有控股金融企业,根本属性是地方金融企业,必须坚持党对金融工作的集中统一领导,落实金融服务实体经济的根本要求。3.《中国共产党章程》规定,企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员______人以上的,都应当成立党的基层组织。A.3B.5C.7D.10答案:A解析:《中国共产党章程》第三十条明确规定,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。4.农信社发展的根本宗旨是______。A.服务城市工商企业B.服务“三农”、服务小微、服务地方实体经济C.服务地方政府融资平台D.追求利润最大化答案:B解析:作为地方本土金融机构,农信社的核心定位和根本宗旨是扎根地方,服务“三农”、服务小微企业、服务地方实体经济发展。5.“四个意识”不包括以下哪项______。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.群众意识答案:D解析:“四个意识”具体指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。6.发展党员工作必须坚持的总要求是______。A.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用B.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展C.扩大数量、提高质量、优化结构、发挥作用D.控制数量、提高质量、突出重点、改善结构答案:A解析:《中国共产党发展党员工作细则》明确提出发展党员工作总要求是控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。7.农信社基层党组织“三会一课”制度中,“三会”不包括______。A.党员大会B.党支部委员会C.党小组会D.职工代表会答案:D解析:“三会一课”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。8.全面从严治党,核心是______。A.全面从严B.加强党的领导C.治党务必从严D.遏制腐败蔓延答案:B解析:习近平总书记指出,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。9.农信社党群工作中,党内民主建设的基础是______。A.党务公开B.民主集中制C.党员选举权D.党内监督答案:A解析:党务公开是党内民主建设的基础,是保障党员知情权、参与权、监督权的核心前提。10.乡村振兴战略的总要求是______。A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主C.农业兴旺、农村宜居、农民富裕、治理有效、社会和谐D.产业升级、生态良好、文化繁荣、治理有序、生活小康答案:A解析:党的十九大报告提出乡村振兴战略总要求为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。11.《中国共产党纪律处分条例》规定,对党员的纪律处分种类不包括______。A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍答案:B解析:对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种,记过是行政处分种类。12.农信社落实党建与业务融合要求的核心抓手是______。A.党建品牌创建B.党员先锋岗、党员责任区创建C.把党建要求嵌入公司治理结构D.开展主题党日活动答案:C解析:农信社坚持党的领导与公司治理有机统一,核心是把党建要求写入公司章程,嵌入公司治理各环节,从制度层面保障党建与业务深度融合。13.主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求中,根本任务是______。A.学思想B.强党性C.重实践D.建新功答案:A解析:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,其中学思想是贯穿始终的根本任务。14.我国农村信用社深化改革的核心目标是______。A.改制为农村商业银行B.服务乡村振兴,提升支农支小能力C.提高资产规模,实现上市融资D.化解历史包袱,完善法人治理答案:B解析:新一轮农信社改革以提升服务乡村振兴能力为核心,推动农信社回归主业,强化支农支小的功能定位。15.党的民主集中制的“四个服从”核心是______。A.个人服从组织B.少数服从多数C.下级服从上级D.全党服从中央答案:D解析:“四个服从”即个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央,核心是全党服从中央,维护党中央权威和集中统一领导。16.农信社各级党组织履行全面从严治党______责任,书记是第一责任人。A.主体B.监督C.领导D.直接答案:A解析:《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》明确,各级党组织落实全面从严治党主体责任,党组织书记是第一责任人。17.习近平总书记指出,做好金融工作必须坚持______这一根本原则。A.党对金融工作的领导B.服务实体经济C.防范化解金融风险D.深化金融改革答案:A解析:习近平总书记在全国金融工作会议上强调,做好金融工作必须坚持党对金融工作的集中统一领导这一根本原则。18.农信社基层党组织换届选举,党支部委员会每届任期______。A.2年B.3年C.2年或3年D.5年答案:B解析:根据最新修订的《中国共产党基层组织选举工作条例》,党支部委员会每届任期为3年。19.意识形态工作是党的一项______的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安。A.极端重要B.十分重要C.特别重要D.非常关键答案:A解析:习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。20.农信社员工党员管理中,对流动党员的管理原则是______。A.流出地党组织为主管理B.流入地党组织为主管理C.流出地、流入地党组织双重管理,流入地为主D.流出地、流入地党组织双重管理,流出地为主答案:C解析:流动党员管理实行“双向管理”,以流入地党组织管理为主,流出地党组织配合。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.农信社党群工作的核心职责包括______。A.落实党对农信社工作的全面领导B.加强基层党组织建设和党员队伍管理C.推进党风廉政建设和意识形态工作D.领导工会、共青团等群团组织开展工作E.直接负责信贷审批和风险管理答案:ABCD解析:党群工作不直接参与业务经营审批,核心是抓党建、带队伍、促发展,故E错误。2.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是______。A.坚持和发展中国特色社会主义B.解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实C.就是回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义D.实现中华民族伟大复兴E.全面建设社会主义现代化国家答案:AC解析:B是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明理论品格,DE是新时代的奋斗目标,因此正确选项为AC。3.“两个维护”具体指______。A.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位B.坚决维护党中央权威和集中统一领导C.坚决维护中国特色社会主义制度D.坚决维护国家主权安全发展利益E.坚决维护党的团结统一答案:AB解析:“两个维护”的明确内容就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。4.农信社推进党建与业务深度融合的具体路径包括______。A.将党建要求纳入公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位B.推行“党员先锋岗”“党员责任区”创建,引导党员在业务一线发挥作用C.把党建工作纳入分支机构绩效考核,权重不低于10%D.选拔任用干部坚持“政治过硬、业务精通”标准,落实“凡提四必”要求E.把党员业务骨干培养成管理干部,把业务骨干培养成党员答案:ABCDE解析:以上选项均为农信社落实党建业务融合的有效路径,符合监管部门和上级党委的工作要求。5.党的纪律主要包括______。A.政治纪律、组织纪律B.廉洁纪律、群众纪律C.工作纪律、生活纪律D.学习纪律、作风纪律E.财经纪律、人事纪律答案:ABC解析:《中国共产党章程》明确规定党的纪律包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大类。6.农信社开展思想政治工作的主要内容包括______。A.习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装B.社会主义核心价值观教育C.金融职业道德和合规文化教育D.农信社改革发展形势任务教育E.员工心理健康疏导和权益维护答案:ABCDE解析:新时代思想政治工作涵盖理论教育、文化教育、形势教育、人文关怀多个层面,以上内容均属于农信社思想政治工作范畴。7.“三会一课”制度中,支部党员大会的职权包括______。A.听取和审查党支部委员会的工作报告B.讨论通过接收新党员和预备党员转正C.讨论决定对党员的表彰表扬、处分和组织处理D.选举党支部委员会和出席上级党代表大会的代表E.讨论决定本支部的重大问题和重要事项答案:ABCDE解析:以上均属于支部党员大会的法定职权范围。8.农信社落实普惠金融政策,服务乡村振兴的重点领域包括______。A.新型农业经营主体信贷支持B.农村基础设施建设和人居环境改造融资C.脱贫人口小额信贷支持D.县域小微企业和个体工商户融资服务E.农村消费信贷需求满足答案:ABCDE解析:以上均为当前农信社服务乡村振兴、落实普惠金融要求的重点支持领域。9.党内监督的重点对象是______。A.党的领导机关B.党的领导干部C.特别是主要领导干部D.全体党员E.基层党组织书记答案:ABC解析:《中国共产党党内监督条例》明确规定,党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。10.农信社党群工作岗干部的基本素质要求包括______。A.坚定的政治立场和党性原则B.熟悉党的理论和路线方针政策C.掌握农信社经营管理基本规律和业务常识D.具备较强的文字写作和沟通协调能力E.严守纪律规矩,恪守职业道德答案:ABCDE解析:以上五项均为农信社党群工作岗位工作人员必备的基本素质要求。三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.农信社实行“省联社党委统一领导、各级法人企业党组织具体落实”的党建工作管理体制。()答案:√解析:当前全国农信系统普遍建立了省联社党委对全省农信社党建工作统一领导,各市县法人农信社(农商行)党组织具体落实党建工作的管理体制。2.预备党员的权利同正式党员完全一样,除了没有表决权。()答案:×解析:预备党员除了没有表决权、选举权和被选举权之外,其他权利义务同正式党员一致。3.全面从严治党,“全面”指的就是覆盖全体党员和各级党组织,覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门。()答案:√解析:符合习近平总书记对全面从严治党“全面”内涵的定义。4.农信社党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。()答案:√解析:落实党的领导融入公司治理要求,重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后,再由董事会或经理层作出决策。5.“四个自信”指道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。()答案:√解析:符合“四个自信”的标准定义。6.入党宣誓必须在预备期一年内进行,特殊情况可延期,但不得超过两年。()答案:×解析:入党宣誓必须在预备期六个月内进行,特殊情况延期不得超过一年。7.农信社的党建工作经费可以按不超过职工年度工资总额1%的比例从企业管理费中列支。()答案:×解析:根据国有企业党建工作经费管理规定,党建工作经费按不超过职工年度工资总额1%的比例计提,农信社作为地方国有金融企业执行该规定。8.群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,群众路线的核心内容是“从群众中来,到群众中去”。()答案:√解析:党的群众路线核心内容就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。9.农信社党群工作只需要抓好党建,不需要参与企业文化和品牌建设。()答案:×解析:农信社党群工作承担着企业文化建设、员工思想政治引领的职责,需要推动建设契合本土定位的金融企业文化。10.对党员的纪律处分,必须经过支部大会讨论决定,报党的基层委员会批准。()答案:√解析:符合《中国共产党章程》对党员纪律处分程序的规定。四、简答题(共2题,每题10分,共20分)1.简述农信社为什么必须坚持党的领导?参考答案:(1)坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是金融工作的根本政治原则。农信社作为地方金融主力军,承担着服务“三农”、支持地方经济发展的政治责任和社会责任,必须把党的领导摆在首位,落实党中央对金融工作、“三农”工作的决策部署。(3分)(2)坚持党的领导是农信社深化改革发展的根本保障。农信社从成立以来的发展历程证明,只有坚持党的领导,才能始终保持正确的改革方向,不偏离支农支小的核心定位,有效防范化解金融风险,维护地方金融稳定。(2分)(3)坚持党的领导是农信社落实以人民为中心发展思想的必然要求。农信社扎根县域、服务本土,服务对象是广大农民、小微企业和基层群众,只有坚持党的领导,才能践行金融为民的理念,解决群众急难愁盼的融资问题,推动共同富裕。(2分)(4)坚持党的领导是农信社加强队伍建设、凝聚发展合力的核心支撑。通过加强党的建设,可以打造政治过硬、业务精通的员工队伍,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动农信社高质量发展。(3分)2.简述如何做好农信社基层党支部的“三会一课”工作?参考答案:(1)明确频次要求,严格制度执行:支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会每月至少召开1次,党小组会每月至少召开1次,党课每季度至少安排1次,不得随意减少频次、简化流程。(2分)(2)紧扣中心工作,突出内容针对性:“三会一课”内容要聚焦党的理论学习、党中央决策部署落实,结合农信社支农支小、风险防控、改革发展等中心工作,避免脱离业务空讲党建,要把解决业务难题、推动工作进步作为“三会一课”的出发点和落脚点。(3分)(3)创新方式方法,提升参与吸引力:结合农信社基层网点分散、党员倒班上班的实际,灵活采用线上线下结合、现场学习+红色研学、业务骨干讲党课、党员谈业务体会等方式,解决工学矛盾,提升党员参与度。(2分)(4)规范台账管理,强化监督考核:做好“三会一课”会议记录、资料归档,上级党委要把“三会一课”制度落实情况作为基层党组织党建考核的重要内容,对落实不到位的及时督促整改,严肃问责。(3分)五、论述题(共1题,30分)结合农信社工作实际,论述如何推动农信社党建工作与业务工作深度融合,破解“两张皮”问题。参考答案:当前部分农信社基层党建存在党建与业务“两张皮”问题,党建工作与中心工作脱节、流于形式,未能发挥党建引领发展的作用。推动深度融合,需要从制度、队伍、平台、考核四个层面系统推进:第一,完善制度嵌入,从治理层面保障融合。推动党建要求全面入章,明确农信社各级党组织在公司治理中的法定地位,将党组织研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序,凡涉及支农政策落实、重大信贷投放、干部队伍建设等重大事项,必须先由党组织研究讨论政治方向、落实政治要求,再进入经营决策程序,从制度根源上解决党建业务“两张皮”的问题。(7分)例如,针对乡村振兴重点项目信贷投放,党组织先研究项目是否符合国家乡村振兴政策导向,是否符合支农定位,再由业务部门开展风险评估,既保证了政策落实,又兼顾了经营合规,实现了政治效果与经营效果的统一。第二,抓牢队伍融合,从骨干层面带动融合。落实“双培养”机制,把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,推动党员骨干成为业务发展的核心力量。在干部选拔任用上,坚持“党建+业务”双考察,把党建工作表现作为干部选拔的首要条件,选拔既懂党建又懂业务的复合型
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