2025年农信社纪检监察岗招聘考试真题附答案

2025年农信社纪检监察岗招聘考试练习题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.二十届中央纪委三次全会强调，纪检监察机关推进党的自我革命，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持（）上的清醒和坚定，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战。A.思想B.政治C.作风D.纪律答案：B解析：二十届中央纪委三次全会公报明确提出，必须始终保持政治上的清醒和坚定，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战。2.根据《农村中小金融机构案件责任追究办法》，对已经尽职履职、未发现道德风险和违规违纪行为，因不可抗力或不可预见因素引发的案件，可（）追究相关人员责任。A.免于B.从轻C.减轻D.从轻或减轻答案：A解析：《农村中小金融机构案件责任追究办法》规定，符合免责情形的案件，免于追究相关人员责任，本题题干明确符合免责条件，因此选A。3.金融机构从业人员应当自觉抵制并积极向有关部门举报商业欺诈、非法集资、高利贷和（）活动。A.金融创新B.暴力收贷C.普惠金融D.票据贴现答案：B解析：银行业金融机构从业人员行为管理指引明确要求，从业人员应当抵制并举报商业欺诈、非法集资、高利贷、暴力收贷等违法违规活动。4.农信社系统纪检监察机关处置问题线索的第一道程序是（）。A.初步核实B.线索受理C.线索处置D.立案审查答案：B解析：纪检监察机关问题线索处置流程中，线索受理是第一道程序，之后才进入线索分类处置、初步核实等环节。5.2024年全国农信系统纪检监察工作会议提出，要聚焦涉农贷款“三查”环节腐败问题开展专项整治，其中“三查”不包括（）。A.贷前调查B.贷中审查C.贷后检查D.贷后追责答案：D解析：信贷“三查”制度明确为贷前调查、贷中审查、贷后检查，不包含贷后追责。6.根据《中国共产党纪律处分条例》，对党组织的纪律处分种类分为（）。A.警告、严重警告B.改组、解散C.警告、改组D.严重警告、解散答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》规定，对党组织的处分包括改组和解散两类，对党员个人处分包括警告、严重警告等五类。7.农信社开展纪检监察工作，最根本的遵循是（）。A.党章B.宪法C.商业银行法D.银行业监督管理法答案：A解析：纪检监察机关开展各项工作，最根本的遵循是党章，因此选A。8.某农信社客户经理利用审批权限收受客户好处费5万元，为不符合条件的客户发放经营性贷款100万元，该行为属于（）。A.工作失误B.廉洁违纪C.渎职侵权D.业务违规答案：B解析：利用职务便利收受他人财物，违反廉洁纪律，构成廉洁违纪，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。9.监察法规定，监察机关调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，根据工作需要，可以依照规定查询、冻结涉案单位和个人的财产，不得冻结的财产是（）。A.存款B.股票C.个人及所扶养家属的生活必需品D.基金份额答案：C解析：《监察法》明确规定，应当保留个人及所扶养家属的生活必需品，不得冻结查封。10.农信社纪检监察部门开展日常监督的主要方式不包括（）。A.参加/列席“三重一大”会议B.开展廉政谈话C.组织业务营销竞赛D.印发廉政提示函答案：C解析：组织业务营销竞赛属于业务部门经营管理工作，不属于纪检监察日常监督方式。11.2024年末，我国农村中小金融机构不良贷款率控制目标要求不超过（），纪检监察需聚焦不良资产处置中的腐败问题开展监督。A.3%B.5%C.8%D.10%答案：A解析：根据银保监会2024年监管要求，农村中小金融机构不良贷款率控制目标为不超过3%。12.农信社“一把手”和领导班子监督办法规定，下级“一把手”应当（）向上级纪委监委派驻机构述责述廉。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度答案：B解析：农信系统“一把手”监督办法明确要求，下级一把手每年向上级纪检监察机构述责述廉。13.下列不属于农信社纪检监察专项整治重点领域的是（）。A.信贷审批B.基建工程C.员工招录D.农业技术推广答案：D解析：农业技术推广不属于农信社经营管理范畴，不是纪检监察整治重点。14.根据《中华人民共和国政务处分法》，公职人员记过政务处分的期间为（）。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案：B解析：《政务处分法》规定，警告六个月、记过十二个月、记大过十八个月、降级撤职二十四个月。15.纪检监察机关谈话应当在（）进行，全程录音录像。A.羁押场所B.指定的办公场所C.被谈话人家中D.营业场所答案：B解析：纪检监察监督执纪工作规则明确要求，谈话应当在指定办公场所进行，全程录音录像。16.农信社开展清廉金融文化建设的核心目标是（）。A.提高经营利润B.培育清正廉洁的价值理念C.扩大市场份额D.优化服务流程答案：B解析：清廉金融文化建设的核心目标是培育从业人员清正廉洁的价值理念，从思想源头遏制腐败风险。17.对匿名检举材料，正确的处理方式是（）。A.直接丢弃，不予处理B.优先核实线索具体、可查性强的匿名举报C.全部立案核实D.直接认定为诬告陷害答案：B解析：纪检监察机关处置匿名举报的规范要求是，对线索具体、可查性强的匿名举报应当优先核实，不得直接丢弃或者一概认定为诬告。18.农信社纪检监察岗履行监督责任，第一位的监督是（）。A.政治监督B.业务监督C.财务监督D.人事监督答案：A解析：纪检监察机关的首要职责是监督，第一位的监督是政治监督。19.某农信社部门负责人安排员工将违规收取的中介费用12万元存入部门小金库，用于部门聚餐福利，该行为违反了哪项纪律（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律答案：C解析：设立小金库、违规使用公款，违反廉洁纪律相关规定。20.深化金融反腐，要求推进不敢腐、不能腐、（）一体建设，打通三者内在联系。A.不想腐B.不愿腐C.不易腐D.不犯腐答案：A解析：中央明确提出，反腐败斗争要推进不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，因此选A。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.二十届中央纪委三次全会部署2025年纪检监察重点工作，包括以下哪些内容（）。A.突出纵深推进金融反腐B.持续深化纠治“四风”C.加强党的纪律建设D.完善纪检监察工作体系答案：ABCD解析：二十届中央纪委三次全会明确部署了上述四项重点工作，将金融反腐作为深化重点领域反腐败的首要任务推进。2.农信社纪检监察机关对信贷领域腐败问题监督重点包括（）。A.向不符合条件的关系人发放贷款B.贷前调查不实、隐瞒客户风险信息C.不良资产处置中暗箱操作、低价转让D.违规审批涉农扶贫贷款、套取政策贴息答案：ABCD解析：信贷领域是农信社腐败高发领域，上述四类均是当前纪检监察监督的重点方向。3.根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，问题线索处置方式包括（）。A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.予以了结答案：ABCD解析：监督执纪工作规则明确规定，问题线索处置分为谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式。4.下列属于农信社从业人员禁止行为的有（）。A.利用职务之便为亲属谋取贷款便利B.参与客户的经商办企业活动C.收受客户赠送的贵重礼品D.公开报道农信社合规经营成果答案：ABC解析：公开报道合规经营成果属于正常工作内容，不属于禁止行为，其余三项均属于违规违纪禁止行为。5.农信社纪检监察机构开展政治监督的重点内容包括（）。A.党中央乡村振兴金融政策贯彻落实情况B.涉农普惠金融支持实体经济情况C.防范化解地方金融风险主体责任落实情况D.机构改革、选人用人政治标准执行情况答案：ABCD解析：上述四项均属于农信社纪检监察政治监督的核心内容，符合政治监督定位要求。6.监察机关办理职务违法案件，证据要求包括（）。A.定罪量刑标准与刑事审判一致B.证据确实充分C.形成完整证据链D.只有被告人供述可以定罪答案：ABC解析：刑事诉讼法和监察法均规定，只有被告人供述，没有其他证据的不能认定有罪，因此D错误，其余三项正确。7.农信社开展“四风”问题专项整治，重点整治的内容包括（）。A.违规吃喝、违规收送礼品礼金B.文山会海、检查考核过多过频C.推诿扯皮、不作为慢作为损害客户利益D.借婚丧喜庆事宜敛财答案：ABCD解析：上述四类均是当前农信系统整治“四风”问题的重点内容，涵盖形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风各类表现。8.下列属于纪检监察干部必须遵守的纪律要求有（）。A.不准泄露信访举报内容和案件秘密B.不准接受可能影响公正执行公务的礼品宴请C.不准以案谋私、办人情案D.不准干预信贷审批、人事任免等经营管理工作答案：ABCD解析：纪检监察干部监督工作规定明确要求，纪检监察干部必须遵守上述四项纪律要求，做到打铁必须自身硬。9.农信社落实党风廉政建设责任制，党委主体责任包括（）。A.统筹推进本单位党风廉政建设和反腐败工作B.领导和支持纪检监察机构开展工作C.加强班子建设和干部队伍廉洁教育D.查处违纪违法案件、追究责任答案：ABC解析：查处违纪违法案件是纪委监督责任内容，不属于党委主体责任范畴，因此D错误，其余三项正确。10.清廉农信建设要求推动廉洁文化融入哪些方面（）。A.公司治理B.内部控制C.员工日常行为管理D.金融产品创新全流程答案：ABCD解析：清廉农信建设明确要求，将廉洁文化嵌入公司治理、内控管理、员工行为管理和业务创新全流程，实现全领域覆盖。三、简答题（共2题，每题15分，共30分）1.简述农信社纪检监察岗如何聚焦乡村振兴金融政策落实开展政治监督。参考答案：农信社作为服务乡村振兴的地方金融主力军，纪检监察岗需从四个维度开展精准政治监督：（1）明确监督重点。聚焦党中央乡村振兴金融支持政策落地，重点监督涉农普惠贷款投放任务完成情况、扶贫贷款政策衔接落实情况、新型农业经营主体金融支持情况、粮食安全领域信贷投放情况、乡村建设项目金融配套支持情况，督促各级机构不折不扣落实党中央决策部署，杜绝政策打折扣、搞变通。（4分）（2）完善监督机制。建立“政策部署-监督检查-问题整改-问责通报”闭环监督机制，每季度开展政策落实专项督查，结合地方涉农项目进度抽查信贷档案，对政策落实不到位的机构及时印发监督提示函，约谈机构主要负责人，压实主体责任。（4分）（3）整治突出问题。严肃查处乡村振兴金融领域腐败和作风问题：重点整治虚报涉农贷款规模、套取财政贴息资金、截留挪用惠农信贷资金等造假问题；整治吃拿卡要、违规向新型农业经营主体收取好处费、勾结中介牟利等腐败问题；整治推诿扯皮、放贷效率低下、不作为慢作为等作风问题，对典型问题公开通报曝光，形成震慑。（4分）（4）推动整改完善。针对监督发现的政策落实堵点、风控漏洞，督促业务部门完善涉农信贷审批流程、优化绩效考核机制，推动建立涉农贷款尽职免责制度，激励基层客户经理敢贷愿贷，保障乡村振兴金融政策落地见效。（3分）2.简述农信社纪检监察机关处置员工违规经商办企业问题的基本流程和纪律要求。参考答案：农信社纪检监察机关处置员工违规经商办企业问题，需严格按照监督执纪工作规则规范流程推进：（1）线索受理与初步核实。收到反映员工违规经商办企业的问题线索后，第一时间登记编号，经纪检监察机构主要负责人批准后开展初步核实，核实内容包括：员工是否实际出资、是否参与经营管理、是否在企业挂名任职、是否利用职务便利为所办企业谋取利益、是否违规要求客户办理业务等，初步核实形成核查报告，明确是否存在违规事实。（4分）（2）分类处置。经核查未发现违规事实的，予以了结并按规定反馈；情节较轻、主动整改的，运用第一种形态给予谈话提醒、批评教育或诫勉谈话；存在违规违纪事实、应当给予纪律处分的，予以立案审查调查；涉嫌违法犯罪的，移送地方监察机关司法机关处理。（4分）（3）纪律处分与整改。根据《中国共产党纪律处分条例》《银行业金融机构从业人员行为管理指引》，员工违规经商办企业违反廉洁纪律，根据情节轻重给予警告直至开除党籍、开除公职处分，责令清退违规所得，督促办理股权转让或退出经营。（4分）（4）长效治理。处置完成后，梳理同类问题，督促人事、合规部门完善从业人员行为排查机制，每年开展一次员工经商办企业专项排查，依托国家企业信用信息公示系统排查员工任职持股情况，加强廉洁从业教育，从制度层面堵塞漏洞。（3分）四、案例分析题（共1题，30分）案例：某县级农信社理事长王某，任职期间利用职务便利，为当地某房地产开发公司审批发放项目贷款2.2亿元，该公司实际控制人李某为感谢王某，先后三次送给王某现金合计260万元，同时邀请王某配偶入股李某控制的物业公司，王某未实际出资，3年间通过配偶入股分得红利85万元。此外，王某在农信社新办公大楼基建项目招标过程中，违规指定其朋友控制的建筑公司中标，收受朋友好处费50万元。王某任职期间，为了提拔亲信，在中层干部选拔中违规操作，排斥异己，导致单位政治生态受到破坏。2024年，该房地产开发公司资金链断裂，2.2亿元贷款形成不良，给农信社造成重大资金损失，群众举报王某相关问题后，上级农信社纪检监察机构启动核查。问题：结合上述案例，回答以下两个问题：（1）王某的行为违反了哪些党纪国法和农信社规章制度？（15分）（2）结合该案例，谈谈县级农信社纪检监察机构应当如何加强对“一把手”的监督，防范同类风险发生。（15分）参考答案：（1）王某的行为违反了多项纪律规定和法律法规：①违反政治纪律：王某违反选人用人政治规矩，违规提拔亲信、排斥异己，破坏单位政治生态，违反了关于严明政治纪律和政治规矩的相关要求。（3分）②违反组织纪律：在中层干部选拔任用工作中违规操作，违反组织人事纪律，破坏民主集中制和选人用人工作规则。（3分）③违反廉洁纪律：王某利用信贷审批、基建招标等职务便利，收受他人财物260万元+50万元合计310万元，默许配偶违规入股获利85万元，属于利用职权谋私，严重违反廉洁纪律。（3分）④违反工作纪律：王某违规审批不符合风控要求的房地产开发贷款，导致2.2亿元贷款形成不良，给单位造成重大资金损失，违反了农信社信贷管理、风险管理的工作制度，构成工作失职。（3分）⑤涉嫌违法犯罪：王某利用职务便利收受他人财物数额巨大，为他人谋取利益，构成刑法规定的受贿罪，应当依法移送司法机关追究刑事责任。（3分）（2）结合案例，县级农信社纪检监察机构应当从四个方面强化对“一把手”的监督：①明确监督重点，紧盯权力运行关键环节。针对“一把手”决策权，重点监督“三重一大”决策制度执行：案例中王某违规干预信