人力资源境内销售协议

人力资源境内销售协议协议编号：签订日期：签订地点：,委托方（以下简称“甲方”）：人力资源服务提供商,服务方（以下简称“乙方”）：境内销售代理鉴于甲方拥有一定的人力资源服务产品，乙方具备境内销售能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1.1甲方授权乙方在协议有效期内，在全国范围内销售甲方的人力资源服务产品，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等。第二条协议价款2.1乙方销售甲方人力资源服务产品的价格为人民币元/人（大写：元整）。2.2乙方每月向甲方支付销售佣金，佣金比例为销售额的%。2.3甲方应在每月日前向乙方支付上月销售佣金。第三条协议期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。3.2协议期满后，如双方无异议，可自动续签年。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）甲方应保证所提供的人力资源服务产品的质量，确保符合国家相关法律法规和行业标准。（2）甲方应按照协议约定，及时向乙方提供所需的产品资料、宣传资料等。（3）甲方应按照协议约定，及时支付乙方销售佣金。4.2乙方权利义务：（2）乙方应保证销售过程中，遵守国家相关法律法规和行业标准。（3）乙方应按照协议约定，及时向甲方提供销售数据、客户信息等。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得外泄甲方客户信息。第五条违约责任5.1如甲方未按照协议约定支付乙方销售佣金，应向乙方支付%的违约金。5.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第六条质量标准6.1甲方提供的人力资源服务产品应满足国家相关法律法规和行业标准。6.2乙方在销售过程中，应向客户明示甲方的人力资源服务产品质量标准。第七条验收方式7.1乙方应在每月日前向甲方提交上月销售数据、客户信息等。7.2甲方应在收到乙方提交的资料后日内进行审核。第八条保密条款8.1双方对本协议内容以及业务往来中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容或对方商业秘密。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：第十一条违约责任11.1若乙方未按时提交销售数据或客户信息，每逾期一日，应向甲方支付元的违约金。11.2若甲方提供的人力资源服务产品存在质量问题，导致客户损失，甲方应承担相应的赔偿责任，并支付给客户元的赔偿金。11.3若任何一方违反保密条款，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方元的损失。第十二条终止条款12.1本协议有效期为年，自双方签订之日起生效。12.2在协议有效期内，任何一方不得单方面终止本协议。12.3在协议有效期内，如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。12.4本协议期满或终止后，双方应妥善处理剩余的业务和未了事宜。第十三条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第十四条通知双方之间的通知应以书面形式进行，通过以下方式送达：甲方：地址乙方：地址送达通知后，自对方签收之日起生效。第十五条附件本协议附件如下：,1.人力资源服务产品清单2.甲方资质证明文件,3.乙方销售授权书第十六条本协议的修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十七条本协议的解除本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式签订解除协议，解除协议与本协议具有同等法律效力。第十八条本协议的解释本协议的解释权归甲方所有。第十九条本协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：附件：,1.人力资源服务产品清单2.甲方资质证明文件,3.乙方销售授权书第十四条通知1.人力资源服务产品清单-培训服务：包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等，每年服务不少于1000名员工。-人才招聘服务：包括但不限于猎头服务、招聘外包、校园招聘等，每年成功招聘人数不少于500人。2.甲方资质证明文件-甲方具备人力资源服务许可证，许可证号为：京人许字[2023]第XX号。-甲方具备相关行业认证，认证编号为：XX[2023]第XX号。3.乙方销售授权书-乙方销售授权书编号为：XX[2023]第XX号，授权期限为2023年1月1日至2025年12月31日。第十六条本协议的修改第十七条本协议的解除第十八条本协议的解释本协议的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十九条本协议的生效-若甲方未按约定时间完成人力资源服务，每延迟一日，应向乙方支付相当于延迟服务费用1%的违约金。-若乙方未按约定完成销售任务，每延迟一日，应向甲方支付相当于未完成销售任务金额1%的违约金。-若任何一方违反保密条款，应赔偿对方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于调查费用、诉讼费用等。第二十一条争议解决-在本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。-争议解决过程中，双方应继续履行本协议的约定，除非法院裁定中止履行。第二十二条不可抗力-因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，受影响的方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。-不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动乱等。-不可抗力事件持续超过30日，任何一方有权解除本协议，并无需承担违约责任。第二十三条协议附件,-本协议附件包括但不限于以下文件：,-甲方人力资源服务许可证复印件；,-乙方销售授权书复印件；-人力资源服务合同样本；-销售区域划分图。第二十四条其他-本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。-本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。-本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。-双方对本协议内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。-若因法律法规要求或法院判决而需披露相关信息，应事先通知对方，并确保披露的内容符合法律法规要求。-本保密义务自本协议签订之日起至协议终止后五年内有效。第二十六条协议变更-本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。-任何口头变更或未经双方书面确认的变更均视为无效。第二十七条终止条件,-以下情形之一发生时，任何一方有权终止本协议：,-一方严重违约，经对方书面通知后三十日内未予纠正；,-本协议约定的解除条件成就；,-一方因解散、破产等原因丧失经营资格；-出现不可抗力事件，且不可抗力事件持续超过60日。第二十八条终止后的处理-本协议终止后，双方应立即停止履行本协议项下的权利和义务。-双方应将各自持有的对方文件、资料等归还对方，并确保不再持有。-双方应按照本协议的约定，妥善处理未完成事项，包括但不限于人力资源服务合同的终止、客户的交接等。第二十九条通知,-本协议项下的通知，应采用书面形式，并按照以下方式送达：,-邮寄：通过挂号信或特快专递寄送至对方提供的地址；,-电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱地址；-专人送达：由专人直接送达至对方指定的接收人。-通知自送达对方或对方指定的接收人时起生效。第三十条整合条款-本协议构成双方就协议项下事项的全部协议，并取代之前双方就相同事项所达成的一切口头或书面协议。-本协议的