娱乐业明星经纪人合同执行与推广效果绩效考评表_第1页
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娱乐业明星经纪人合同执行与推广效果绩效考评表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天合同执行能力（30%）30%合同签订率合同签订率需达到90%以上，体现经纪人签订合同的能力和效率。合同执行能力（30%）30%合同履约率合同履约率需达到98%以上，体现经纪人维护合同执行的能力。合同执行能力（30%）30%合同续签率合同续签率需达到90%以上，体现经纪人维护客户关系和提升客户满意度的能力。合同执行能力（30%）30%合同变更处理及时率合同变更处理及时率需达到100%，体现经纪人处理合同变更的效率。合同执行能力（30%）30%合同纠纷处理率合同纠纷处理率需达到95%以上，体现经纪人解决合同纠纷的能力。推广效果（25%）25%社交媒体粉丝增长率社交媒体粉丝增长率需达到20%以上，体现经纪人推广活动的效果。推广效果（25%）25%活动参与度活动参与度需达到80%以上，体现经纪人策划和执行活动的吸引力。推广效果（25%）25%媒体报道量媒体报道量需达到30篇以上，体现经纪人在媒体推广方面的效果。推广效果（25%）25%品牌知名度提升率品牌知名度提升率需达到15%以上，体现经纪人推广活动对品牌形象的影响。推广效果（25%）25%客户满意度客户满意度需达到90%以上，体现经纪人推广活动对客户满意度的提升。团队协作（20%）20%团队协作效率团队协作效率需达到85%以上，体现经纪人在团队中的协作能力和效果。团队协作（20%）20%跨部门沟通效果跨部门沟通效果需达到90%以上，体现经纪人跨部门沟通和协作的能力。团队协作（20%）20%团队建设参与度团队建设参与度需达到80%以上，体现经纪人对团队建设的重视和参与。团队协作（20%）20%培训与分享全年至少参与2次培训与分享，体现经纪人的学习能力和对团队的帮助。团队协作（20%）20%同事评价同事评价需达到良好以上，体现经纪人在团队中的良好形象和人际关系。个人发展（25%）25%专业技能提升全年至少完成2门与岗位相关的专业课程，体现经纪人的学习能力和专业成长。个人发展（25%）25%业绩目标达成率业绩目标达成率需达到年度业绩目标的120%，体现经纪人的业绩表现。个人发展（25%）25%客户满意度客户满意度需达到90%以上，体现经纪人在客户服务方面的表现。个人发展（25%）25%创新能力全年至少提出1项创新方案，体现经纪人的创新能力和对业务发展的贡献。个人发展（25%）25%职业素养职业素养需达到优秀，体现经纪人的职业道德和职业形象。本考核表旨在对娱乐业明星经纪人在合同执行与推广效果方面的绩效进行综合评估，以促进经纪人的业务能力和公司业绩的提升。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见

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