版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第=page11页,共=sectionpages11页2025-2026学年河南省开封市五校高一(下)期末数学试卷一、单选题:本题共8小题,每小题5分,共40分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。1.复数z=(2iA.第一象限 B.第二象限 C.第三象限 D.第四象限2.已知A(1,4),B(5,−4A.(−4,12) B.(−3.一个不透明的袋中装有除颜色外均相同的8个白球和若干个红球,每次摇匀后随机摸出一个球,记下颜色后再放回袋中,经过大量重复实验后,发现摸到红球的频率稳定在0.6,则袋中约有红球(
)A.8个 B.10个 C.12个 D.14个4.设α,β是两个不同的平面,m是直线,且m⊂α,则“m⊥β”是“αA.充分不必要条件 B.必要不充分条件
C.充要条件 D.既充分也不必要条件5.已知圆台的上、下底面直径长分别为2、8,侧面积为25π,则该圆台的体积为(
)A.84π B.68π C.28π6.在正四棱台ABCD−A1B1C1D1中,AA.4242 B.4221 C.7.某中学高一年级有600名男学生,400名女学生,现用分层随机抽样的方法调查了50名高一学生的身高.若样本中男生身高的平均数和方差分别为172和9,女生身高的平均数和方差分别为162和14,则估计高一年级学生的平均身高和方差分别为(
)A.168,35 B.168,20 C.169.6,35 D.169.6,208.设向量a,b的夹角为θ,定义a⊙b=|a||b|sinθ,已知平面内互不相等的两个非零向量A.22+2 B.22二、多选题:本题共3小题,共18分。在每小题给出的选项中,有多项符合题目要求。9.某地连续8天的最高气温(单位:摄氏度)分别为:26,29,27,29,26,29,33,33,则这8个数据的(
)A.极差为7 B.众数为29 C.中位数为27.5 D.平均数为2910.在△ABC中,内角A,B,C的对边分别为a,b,c,则下列说法正确的是A.若acosA=bcosB,则△ABC是等腰三角形
B.若△ABC不是直角三角形,则tanA+11.如图,在棱长为2的正方体中ABCD−A1B1C1D1,E为线段CCA.过A,D1,E三点的平面截正方体ABCD−A1B1C1D1所得的截面的面积为92
B.存在点F,使得平面EF/三、填空题:本题共3小题,每小题5分,共15分。12.已知随机事件A与B对立,B与C相互独立,若P(A)=0.6,P(C13.已知向量a=(m,1),b=(m+114.在锐角△ABC中,角A,B,C的对边分别为a,b,c,S为△ABC的面积,且2S=a四、解答题:本题共5小题,共77分。解答应写出文字说明,证明过程或演算步骤。15.(本小题13分)
已知复数z=1+i是关于x的方程x2+ax+b=0(a,b∈16.(本小题15分)
如图,在平行四边形ABCD中,AB=2AD=2,∠BAD=π3,点E是DC的中点.
(1)用17.(本小题15分)
为了满足游客需求,提供更好的旅游体验,某市文旅局在各景区共设置了1000个特色摊位.为调查这些摊位的服务情况,随机抽取了100个摊位进行评分(满分:100分,评分越高服务越好,评分均在[50,100]内).根据评分,按[50,60),[60,70),[70,80),[80,90),[90,100]分成五组,得到如图所示的频率分布直方图.
(1)18.(本小题17分)
在△ABC中,内角A,B,C的对边分别为a,b,c,且sinB−sinC=(sinA+sinC)(a−c)b.
(1)求A;
(2)19.(本小题17分)
如图,在四棱锥M−ABCD中,底面ABCD是边长为2的菱形,且∠BAD=π3,平面MAB⊥平面ABCD,MA⊥MB,点E,F分别是CD,BD
1.【答案】B
2.【答案】D
3.【答案】C
4.【答案】A
5.【答案】C
6.【答案】B
7.【答案】A
8.【答案】D
9.【答案】AB10.【答案】BD11.【答案】AC12.【答案】0.28
13.【答案】(−14.【答案】[215.【答案】22;
316.【答案】BD=BE+12BA17.【答案】0.012
81分
3518.【答案】A=π3
(1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创新项目贡献考核表
- 第3章-智能体工作流程解析
- 确认合同解除后续工作交接函8篇
- 环保行动:我为环保出一份力小学主题班会课件
- 零售连锁店店长顾客服务及销售额增长KPI考核表
- IT技术人员系统维护KPI考核表
- 化妆品公司研发部门测试员绩效考评表
- 关于推行供应商合规性评估体系的公告(4篇)
- 炼钢原料加工工创新意识知识考核试卷含答案
- 2026重庆市涪陵区石沱镇人民政府招聘公益性岗位交通劝导员1人笔试备考试题及答案详解
- 小学高段数学新课标解读
- 花生病虫害防治技术
- 小儿喘息性肺炎诊疗与管理
- JG/T 468-2015墙体用界面处理剂
- 国家电网有限公司输变电工程通 用设计(330~750kV输电线路绝缘子金具串通 用设计分册)2024版
- 运营部总监KPI考核
- 应急水量调度预案
- 沪教版八年级数学上讲义
- 国家职业技术技能标准 4-03-02-06 营养配餐员 人社厅发202226号
- 新型冠状病毒肺炎中医病因及辨证研究进展
- 金融行业网络安全培训
评论
0/150
提交评论