2026年保密线上教育知识题库及答案

2026年保密线上教育知识题库及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.2020年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行的时间是（）A.2020年1月1日B.2020年10月1日C.2021年1月1日D.2021年10月1日答案：B解析：2020年4月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议修订《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2020年10月1日起施行。2.国家秘密的密级分为（）三级A.绝密、机密、秘密B.核心、重要、一般C.绝密、重要、秘密D.核心、机密、普通答案：A解析：根据《保密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。3.绝密级国家秘密的最长保密期限，除另有规定外，不得超过（）年A.20B.30C.40D.50答案：B解析：《保密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。4.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围A.重要程度B.影响范围C.国家秘密及其密级的具体范围的规定D.上级要求答案：C解析：《保密法》第十一条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。5.涉密人员离岗离职实行（）管理A.脱密期B.定期汇报C.行政监督D.动态跟踪答案：A解析：《保密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。6.核心涉密人员的脱密期为（）A.1至2年B.2至3年C.3至5年D.5至10年答案：C解析：根据《涉密人员管理办法》规定，核心涉密人员脱密期为3至5年，重要涉密人员为2至3年，一般涉密人员为1至2年。7.存储过国家秘密的涉密存储介质（）进行格式化后赠送、出售、丢弃或者改作其他用途A.可以B.经批准后可以C.不能D.解密后可以答案：C解析：存储过国家秘密的介质即使格式化，仍可能通过技术手段恢复数据，因此无论是否解密、是否格式化，都不得擅自改作非涉密用途或随意处置。8.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）A.保密要害部门B.涉密工作部门C.重点防护部门D.核心涉密部门答案：A解析：《保密法》第三十二条规定，机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。9.以下不属于国家秘密载体的是（）A.记载国家秘密的纸质文件B.存储国家秘密的U盘C.标注内部资料的业务手册D.记录涉密会议内容的录音笔答案：C解析：标注“内部资料”的文件不属于国家秘密范畴，属于工作秘密范畴，因此不属于国家秘密载体。10.涉密计算机及相关设备维修，应当在本单位内部现场进行，并由指定专人全程监督，严禁维修人员（）A.接触设备B.读取和复制涉密信息C.携带工具D.自行操作答案：B解析：涉密设备维修过程中，核心管控要求是防止涉密信息被违规读取、复制，维修人员可在监督下进行操作，但严禁接触涉密内容。11.举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，（）A.要求不得记录任何内容B.提出具体保密要求C.收缴所有通讯设备D.签订终身保密协议答案：B解析：《保密法》第三十一条规定，举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体保密要求。12.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12B.24C.48D.72答案：B解析：《保密法实施条例》第三十四条规定，发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。13.以下可以用于传输涉密信息的渠道是（）A.涉密信息系统B.加密的互联网邮箱C.单位内部非涉密办公网D.加密的即时通讯工具答案：A解析：涉密信息必须通过经过保密测评、符合涉密要求的涉密信息系统传输，任何互联网渠道即使加密也不得传输涉密信息。14.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围A.行政级别B.工作需要C.人员身份D.部门职能答案：B解析：《保密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。15.机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由（）确定A.单位主要负责人B.上级主管部门C.国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门D.同级保密行政管理部门答案：C解析：《保密法》第二十条规定，机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定。16.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密A.保密承诺书B.保密责任书C.保密协议书D.以上都不是答案：A解析：《保密法》第三十六条规定，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。17.以下关于涉密人员出境的说法，正确的是（）A.涉密人员一律不得出境B.一般涉密人员出境不需要审批C.核心涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境D.涉密人员出境只要办理了普通护照就可以答案：C解析：《保密法》第三十七条规定，涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。18.销毁国家秘密载体，应当确保国家秘密（）A.信息无法恢复B.载体外观损毁C.不再具备使用价值D.无人员知悉答案：A解析：销毁国家秘密载体的核心要求是信息不可恢复，仅外观损毁无法达到保密要求。19.以下哪种行为符合保密管理要求（）A.在非涉密计算机上存储、处理涉密信息B.携带涉密载体参加涉外活动C.涉密信息系统按照规定进行分级保护D.使用普通手机谈论涉密事项答案：C解析：涉密信息系统必须按照分级保护要求建设、测评、运行，其余选项均属于违规行为。20.国家秘密的保密期限届满的，自行（）A.变更B.公开C.解密D.失效答案：C解析：《保密法》第十九条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。21.机关、单位应当（）对所确定的国家秘密进行审核A.不定期B.定期C.每5年D.每10年答案：B解析：《保密法》第十九条规定，机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密。22.涉及国家秘密的计算机信息系统，按照（）实行分级保护A.系统重要程度B.存储信息的最高密级C.使用人员的涉密等级D.单位的行政级别答案：B解析：涉密信息系统分级保护的划分依据是系统处理、存储信息的最高密级，分为绝密级、机密级、秘密级三个保护等级。23.以下不属于工作秘密的是（）A.机关单位内部未公开的人事调整方案B.未公布的行政执法案卷信息C.标注为秘密级的国防科研数据D.国有企业未公开的商业谈判预案答案：C解析：标注为秘密级的国防科研数据属于国家秘密，不属于工作秘密范畴。24.保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以（）A.没收B.收缴C.销毁D.封存答案：B解析：《保密法》第四十五条规定，保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取、持有的国家秘密载体，应当予以收缴。25.过失泄露绝密级国家秘密（）项以上的，应以涉嫌过失泄露国家秘密罪立案追诉A.1B.2C.3D.4答案：A解析：根据最高人民检察院立案标准，过失泄露绝密级国家秘密1项以上、机密级3项以上、秘密级4项以上的，应予立案追诉。26.关于涉密会议的录音录像，以下说法正确的是（）A.参会人员可以自行录音录像B.主办方同意后参会人员可以自行录音录像C.未经批准，任何参会人员不得录音录像D.录音录像内容可以自行存储在非涉密设备中答案：C解析：涉密会议的录音录像属于涉密载体，必须由主办方统一安排，未经批准参会人员不得私自录制，录制的内容必须按涉密载体管理。27.以下关于手机使用的保密要求，正确的是（）A.可以在涉密场所使用手机进行视频通话B.不得在手机中存储、处理、传输涉密信息C.涉密场所的手机屏蔽柜可以临时存放涉密载体D.涉密人员的手机可以接入单位涉密网络答案：B解析：手机属于非涉密设备，严禁存储、处理、传输涉密信息，涉密场所内禁止使用手机，手机屏蔽柜仅可存放手机等通讯设备，不得存放涉密载体。28.机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉（）以上国家秘密的人员，应当作出书面记录A.秘密级B.机密级C.绝密级D.工作秘密答案：B解析：《保密法实施条例》第十六条规定，机关、单位应当按照保密法的规定，严格限定国家秘密的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员，应当作出书面记录。29.涉密信息系统不得直接或者间接连接互联网，应当实行（）A.逻辑隔离B.物理隔离C.端口隔离D.应用隔离答案：B解析：涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络必须实行物理隔离，即不存在任何信息传输链路，逻辑隔离仅适用于非涉密网络之间的防护。30.下列不属于刑法规定的涉密相关罪名的是（）A.非法获取国家秘密罪B.为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密、情报罪C.泄露商业秘密罪D.过失泄露国家秘密罪答案：C解析：泄露商业秘密罪属于侵犯知识产权类罪名，不属于涉密相关的危害国家安全或公共利益罪名。二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分。多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的基本要素包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.经过单位主要负责人批准答案：ABC解析：《保密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，三个要素缺一不可。2.以下属于国家秘密知悉范围确定原则的有（）A.工作需要原则B.级别匹配原则C.最小化原则D.按需知密原则答案：ACD解析：国家秘密知悉范围确定遵循工作需要、最小化、按需知密三个原则，不能仅以行政级别作为确定依据。3.涉密人员按照涉密程度分为（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通涉密人员答案：ABC解析：《保密法》第三十五条规定，在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。4.机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为（）A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序答案：ABCD解析：《保密法》第二十四条明确规定了上述四类禁止行为，均属于涉密信息系统管理的红线。5.以下属于国家秘密载体管理禁止性要求的有（）A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境答案：ABCD解析：《保密法》第二十五条明确规定了上述四类国家秘密载体管理的禁止行为。6.保密行政管理部门依法组织开展（）工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督A.保密宣传教育B.保密检查C.保密技术防护D.泄密案件查处答案：ABCD解析：《保密法》第五条规定，保密行政管理部门依法组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。7.下列（）人员不得任用、聘用为涉密人员A.曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的B.受过刑事处罚的C.有吸毒、赌博等严重违法行为的D.配偶已移居境外的答案：ABC解析：涉密人员任用审查要求中，曾违反保密规定被调离、受过刑事处罚、有严重违法行为的不得任用，配偶移居境外的需经严格审查，符合条件的可以任用，并非一律不得任用。8.机关、单位应当对涉密人员进行经常性保密教育，内容包括（）A.保密工作方针政策B.保密法律法规C.保密知识技能D.保密典型案例答案：ABCD解析：保密教育培训应当涵盖政策法规、知识技能、案例警示等全方面内容，提升涉密人员保密意识和能力。9.以下关于定密责任人的说法，正确的有（）A.机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人B.定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作C.定密责任人应当接受保密培训D.定密责任人不需要承担定密不当的责任答案：ABC解析：定密责任人需要对定密结果负责，定密不当造成严重后果的需要承担相应责任，因此D选项错误。10.密件的密级和保密期限变更后，应当（）A.在原标志位置附近作出新的标志B.书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员C.回收原密件重新印制D.直接延长保密期限无需通知答案：AB解析：密级变更后需要重新标注并通知知悉范围人员，无需全部回收重印，必须履行通知程序。11.举办涉密会议，主办方应当采取的保密措施包括（）A.选择具备保密条件的会议场所B.根据工作需要限定参加人员范围C.对会议场所进行安全保密检查D.对会议内容是否公开作出明确规定答案：ABCD解析：涉密会议保密管理要求包含场所选择、人员管控、场所检查、内容管理等多个环节，上述选项均为必要措施。12.以下属于保密要害部门、部位防护要求的有（）A.配备身份鉴别、入侵报警、视频监控等技防设施B.建立出入登记管理制度C.禁止未经批准的无关人员进入D.定期开展保密检查答案：ABCD解析：保密要害部门部位需要人防、物防、技防相结合，上述选项均为标准防护要求。13.处理涉密信息的（）等设备不能接入互联网及其他公共信息网络A.计算机B.复印机C.扫描仪D.多功能一体机答案：ABCD解析：所有处理涉密信息的办公设备均属于涉密设备，不得连接非涉密网络。14.国家秘密的解密方式包括（）A.自行解密B.审查解密C.申请解密D.公开解密答案：AB解析：国家秘密解密分为两种方式：保密期限届满自行解密，以及保密期限内经审查符合解密条件的提前解密。15.违反保密法规定，有下列（）行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.在私人交往和通信中涉及国家秘密的D.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的答案：ABCD解析：《保密法》第四十八条明确规定了上述行为的法律责任，只要存在相关行为均需承担相应责任。16.以下不能用来处理国家秘密的是（）A.私人笔记本电脑B.单位配发的非涉密办公电脑C.经过加密的U盘D.经过保密测评的涉密U盘答案：ABC解析：只有经过保密测评、纳入涉密设备管理的存储介质才能处理涉密信息，其余设备无论是否加密都不得处理涉密信息。17.关于涉密载体的传递，下列说法正确的有（）A.在市内传递机密级、秘密级涉密载体，可以通过机要交通、机要通信或者派专人传递B.传递绝密级涉密载体，必须由二人以上护送C.可以通过外交信使传递驻外机构的涉密载体D.紧急情况下可以通过普通快递传递秘密级载体答案：ABC解析：任何情况下都不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递涉密载体，因此D选项错误。18.对保密检查中发现的问题，机关、单位应当（）A.制定整改方案B.明确整改责任C.落实整改措施D.及时向保密行政管理部门反馈整改情况答案：ABCD解析：机关单位对保密检查发现的问题需要闭环整改，上述环节均为必备流程。19.下列属于工作秘密管理要求的有（）A.工作秘密应当明确标识B.工作秘密不得擅自公开C.工作秘密的管理参照国家秘密管理要求执行D.泄露工作秘密不需要承担法律责任答案：ABC解析：泄露工作秘密造成不良后果的，需要承担相应的行政责任，情节严重的也可能承担刑事责任，因此D选项错误。20.下列关于定密权的说法，正确的有（）A.中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密B.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密C.县级机关可以确定秘密级国家秘密D.机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据所执行的国家秘密事项的密级确定答案：ABD解析：县级机关没有法定定密权，如需定密应当提请上级有定密权的机关确定，或者根据上级明确的事项密级进行派生定密，因此C选项错误。三、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。（）答案：√解析：《保密法》第四条明确规定了保密工作的方针。2.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，只需经过部门负责人批准即可。（）答案：×解析：应当经过机关、单位负责人批准，而非部门负责人。3.涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。（）答案：√解析：脱密期起算点为离开涉密岗位的批准之日，而非离职手续办结之日。4.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，在原定密机关、单位或者保密行政管理部门作出决定前，可以停止对该事项的保密措施。（）答案：×解析：异议处理期间，相关事项仍然需要按照原定密级采取保密措施，不得擅自解除。5.存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行分级保护。（）答案：√解析：《保密法》第二十三条明确规定了涉密信息系统实行分级保护制度。6.绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（）答案：√解析：《保密法》第二十一条对绝密级载体管理作出了明确规定。7.机关、单位可以将涉密计算机、涉密存储设备交由无关人员维修。（）答案：×解析：涉密设备维修应当在本单位内部进行，确需外送维修的应当拆除涉密存储部件，全程监督，严禁无关人员接触涉密信息。8.个人可以私自留存国家秘密载体。（）答案：×解析：国家秘密载体属于国家所有，任何个人不得私自留存。9.涉密会议的涉密文件、资料，会议结束后应当统一收回，不得让参会人员带走。（）答案：×解析：确因工作需要带走的，应当履行登记手续，带回后交所在单位保密管理部门登记保管，并非一律不得带走。10.为了工作方便，可以将涉密U盘在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。（）答案：×解析：涉密存储介质严禁在涉密和非涉密设备之间交叉使用，防止涉密信息泄露。11.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。（）答案：√解析：《保密法》第十八条明确规定了密级变更后的通知要求。12.任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。（）答案：√解析：《保密法》第三条明确规定，任何危害国家秘密安全的行为，都必须受到法律追究。13.单位内部讨论的事项都属于工作秘密，不得对外公开。（）答案：×解析：工作秘密是指机关单位在履行职能过程中产生的，不属于国家秘密，公开后会妨碍正常履职、损害公共利益或第三方合法权益的事项，并非所有内部讨论事项都属于工作秘密。14.涉密人员上岗前应当接受保密审查，审查不合格的，不得在涉密岗位工作。（）答案：√解析：《保密法》第三十五条规定，任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查，涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。15.已经解密的国家秘密载体，可以作为普通文件随意处置。（）答案：×解析：解密后的文件可能