2026年辽宁省公开遴选公务员笔试试题及答案解析（综合类）

2026年辽宁省公开遴选公务员笔试试题及答案解析（综合类）一、案例分析题（共1题，满分20分）给定材料2025年以来，辽宁省A市落实《信访工作条例》，结合全省“信访问题源头化解三年行动”部署，聚焦信访积案“清仓见底”目标，创新推出“领导带访、部门联访、干部下访、律师接访、阳光晒访、群众评访”的“六访”工作法。该市明确所有积案全部落实“一名领导包案、一个工作专班、一套化解方案”，包案领导每月至少带案下沉1次，改变过去“坐堂接访”为“主动下访”；针对跨部门、跨区域的积案，建立政法、信访、住建、人社等多部门联合会商机制，每月召开2次联席会议，累计解决了17件拖了10年以上的跨领域积案；建立机关干部结对联系信访人制度，每周上门沟通，了解诉求变化，疏导情绪；引入公职律师入驻信访接待中心，对涉法涉诉案件提供免费法律咨询，参与积案调解，累计出具法律意见120余份；所有积案化解过程、办理结果全部在信访系统公开，接受信访人随时查询；对化解完毕的积案，组织社区代表、老党员、人大代表开展满意度测评，满意率低于80%的重新核查办理。截至2025年底，A市信访积案化解率达到96.2%，重复信访量同比下降41.7%，得到省信访局的肯定。问题请结合给定材料，概括A市在信访积案化解工作中的主要经验做法。要求：概括全面、准确，条理清晰，不超过300字。参考答案及评分标准参考答案A市紧扣信访积案化解目标，创新“六访”工作法，构建责任清晰、多元参与、监督透明的化解体系，主要经验如下：一是压实包案责任，推动主动下沉。落实“一名领导包案、一个专班、一套方案”工作机制，推动包案领导每月带案下沉，变坐堂接访为主动下访，层层压实化解责任。二是健全联动机制，破解跨领域难题。建立多部门联合会商常态化机制，定期集中研判，重点化解跨部门、跨区域的陈年积案。三是引入多方力量，提升化解专业性。建立干部结对联系制度，常态化上门沟通疏导情绪；引入公职律师参与，为涉法涉诉案件提供专业法律支持。四是坚持公开透明，强化结果监督。化解全过程公开可查，建立第三方群众满意度测评机制，满意率不达标重新办理，提升群众认可度。评分标准核心要点共16分，每点4分；语言表达、逻辑条理共4分；概括不准确、要点缺失酌情扣分，超字数扣2分。二、公文写作题（共1题，满分25分）给定材料2026年是辽宁全面振兴新突破三年行动收官后深化拓展的第一年，为拉动文旅消费、激活文旅市场，辽宁省B市拟于4月中旬举办“春醒潮玩乐游辽宁”2026辽宁春季文旅消费季启动仪式，活动由B市文旅局牵头承办，省文旅厅、B市政府主办，本次活动整合全省14市120余个重点文旅项目，推出景区门票减免、亿元文旅消费券发放、20条乡村旅游精品线路推介等系列活动，预计拉动全省文旅消费超过20亿元。启动仪式邀请了省内重点文旅企业、头部自媒体达人、知名旅行社负责人共150余人参会，拟请省文旅厅分管副厅长致辞。问题请你以B市文旅局工作人员的身份，起草一篇省文旅厅分管领导的致辞提纲。要求：格式正确，内容完整，符合身份，条理清晰，不超过500字。参考答案及评分标准参考答案一、开场致意：对出席启动仪式的各位企业家、自媒体达人、嘉宾朋友表示欢迎，对筹备本次活动的B市各相关单位、工作人员表示感谢。二、阐明活动意义：文旅消费是拉动内需、推动产业转型的核心抓手，辽宁坐拥丰富的山水、人文、红色文旅资源，全面振兴新突破三年行动以来，全省文旅产业营收年均增长18%，推动文旅消费升级是助力辽宁高质量振兴的重要举措，本次消费季是激活春季市场、扩大文旅影响力的重要平台，正当其时。三、提出相关期望：一是希望各地推出更多优质文旅产品，用好用足消费惠民政策，充分激活市场活力；二是希望各位市场主体、网络达人讲好辽宁文旅故事，推介辽宁好景好物，吸引更多游客来辽消费；三是欢迎广大群众共赴辽宁春日之约。四、结语预祝：预祝本次春季文旅消费季取得圆满成功，宣布活动正式启动。评分标准格式规范占5分，开场问候占3分，意义阐述占8分，期望要求占5分，结尾安排占2分，语言表达符合身份占2分；内容缺失、不符合身份要求酌情扣分，超字数扣3分。三、案例分析题（共1题，满分25分）给定材料辽宁省C县是传统工业县，近年来随着产业转型，全县累计梳理出闲置国有资产127处，包括老旧厂区、闲置办公楼、停产国营供销社网点、国营林场闲置用房等，总占地面积182万平方米，账面价值约16.7亿元。在盘活过程中，C县遇到了诸多共性问题：一是部分资产权属不清，存在抵押、查封等历史遗留问题，权籍确权难度大；二是多数资产位置偏、设施旧，市场化吸引力不足，招商引资难度大；三是改造升级资金需求大，县级财政压力突出，社会资本参与意愿偏低；四是已经盘活的资产大多以简单出租为主，运营模式单一，持续盈利能力弱，缺乏专业运营管理人才。2026年初，C县政府办公室面向全省遴选的工作人员小张抽调到县闲置资产盘活工作专班，领导让小张牵头梳理下一步推进思路。问题请你结合材料，代表小张提出推进C县闲置国有资产盘活的具体工作思路。要求：针对性强，措施具体可行，条理清晰，不超过600字。参考答案及评分标准参考答案盘活闲置国有资产是挖潜增长动能、减轻财政压力、激活发展存量的核心抓手，针对C县存在的问题，提出如下工作思路：一是分类确权厘清权属边界。成立由国资、自然资源、住建、法院等部门组成的确权专项工作组，对所有闲置资产分类梳理，逐一销号解决历史遗留的抵押、查封问题，6个月内完成全部资产权籍登记，建立分类盘活台账，明确每处资产的功能定位和盘活方向。二是多元筹资破解资金瓶颈。积极争取辽宁全面振兴存量盘活专项债券，对接省国投、盛京金控等省级投融资平台争取资本金投入；出台税收减免、改造补贴等优惠政策，探索“所有权与经营权分离”模式，降低准入门槛，吸引社会资本参与改造。三是精准策划提升招商吸引力。结合资产禀赋分类谋划项目，老旧厂区改造成文创园、双创基地，闲置供销社网点改造成乡村电商服务站、便民综合体，闲置林场用房改造成民宿康养项目，编制标准化项目册，依托辽洽会等省级平台开展专业招商。四是创新机制提升运营效益。采取“地方国资平台+专业运营团队”合作模式，面向全国引进成熟运营管理团队，出台专项引才政策吸引运营人才，推广“资产入股+收益分成”模式，盘活收益纳入民生财政预算，实现资产长期保值增值。评分标准四个核心要点各5分，共20分；逻辑条理、可行性占5分；措施脱离实际、针对性不足酌情扣分，超字数扣3分。四、议论文写作题（共1题，满分30分）给定材料习近平总书记视察辽宁时强调，要“奋力谱写中国式现代化辽宁新篇章，在东北振兴中展现更大担当和作为”。2023-2025年辽宁实施全面振兴新突破三年行动，全省地区生产总值年均增长5.5%，规模以上工业增加值年均增长6.2%，全国营商环境评价进入前15位，三年行动圆满完成既定目标，取得了标志性成果。踏上2026年新的发展节点，面对新形势新任务，辽宁干部队伍还存在一定的思想保守、求稳怕错、路径依赖等问题，亟需进一步解放思想，转变观念，以新担当新作为推动辽宁全面振兴实现新突破。问题请你结合给定材料，以“解放思想闯新路担当作为促振兴”为主题，自选角度，写一篇议论文，字数1000-1200字。参考范文及评分标准参考范文三年奋斗结硕果，乘势而上再出发。辽宁全面振兴新突破三年行动圆满收官，交出了一份亮眼的成绩单：地区生产总值年均增长5.5%，规模以上工业增加值年均增长6.2%，营商环境跻身全国第一梯队，标志性成果的取得，根子在于思想的破冰，动力源于担当的自觉。踏上新征程，推动辽宁全面振兴实现更高质量的新突破，更要持续解放思想，勇于闯新路，敢于担当作为。解放思想是破解发展瓶颈的“金钥匙”。辽宁作为老工业基地，长期计划经济形成的路径依赖、思维定式，是制约高质量发展的最大思想藩篱。过去三年，辽宁之所以能啃下营商环境改革、国资国企改革等一块又一块硬骨头，关键就在于全省上下掀起了“解放思想、推动振兴”大讨论，打破了“等靠要”的旧观念，树立了“争抢闯”的新意识。从打造“办事不找关系、用权不图好处”的营商品牌，到探索“央地合作”新模式盘活万亿存量资产，解放思想带来的观念变革，转化为了振兴发展的实实在在成效。面对新征程上科技革命、产业变革的新挑战，唯有持续打破思想桎梏，才能突破发展瓶颈，打开振兴新局面。担当作为是推动振兴发展的“压舱石”。干事创业，关键在人，关键在干部的担当。辽宁振兴的蓝图已经绘就，把蓝图变为现实，离不开一支敢担当、善作为的干部队伍。三年行动中，全省广大干部下沉项目一线、招商一线，践行“项目为王、招商为要、服务为先”的理念，累计推进100项重大工程，完成投资超过2万亿元，正是干部的担当付出，才换来了振兴的坚实步伐。当前，辽宁振兴正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，越是这个时候，越需要干部挺身而出，敢闯敢试，敢于接烫手山芋，善于解决疑难问题。解放思想闯新路，担当作为促振兴，要健全机制激发干部活力。一方面要落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，打消干部干事创业的顾虑，让干部放开手脚闯新路；另一方面要树立重实干重实绩的选人用人导向，把敢担当、善作为的干部选出来用起来，形成能者上、优者奖、庸者下的良好政治生