2026年公务员遴选群团工作模拟题及答案解析

2026年公务员遴选群团工作模拟题及答案解析第一部分案例分析题（共2题，每题20分，合计40分）第一题【给定材料】C市为东部某副省级城市，2025年全市常住人口达1892万，其中新就业形态劳动者约127万人，涵盖网约车司机、快递员、外卖配送员、网络主播等12个重点群体。2025年底市群团改革工作专班摸底调研显示：全市新就业群体群团组织覆盖率仅为42%，近6成新就业群体表示从未接到过群团组织的活动邀请，超过35%的快递员、外卖配送员反映遭遇过欠薪、工伤赔付难等问题，不知道找哪个群团组织求助；全市1324个社区级群团服务站中，全年开展活动不足10次的占比达37%，部分阵地仅配备1名兼职工作人员，服务内容以政策宣传为主，与群众需求匹配度不足30%；群团服务诉求响应平均时长为72小时，超时办结率达21%，群众满意率仅为62%。此外，调研还发现，不同群团组织之间存在服务内容重叠、资源分散的问题，针对留守妇女的技能培训项目，工会、妇联各有一套体系，培训内容重复率达45%，资源浪费严重。【作答要求】假如你是C市群团改革工作专班工作人员，请结合给定材料，提出深化该市群团工作提质增效的具体工作思路，供领导参考。要求：针对性强，条理清晰，措施可落地，不超过400字。【答案参考】一是精准覆盖补短板。建立“行业主管部门+群团组织+站点兜底”的联动摸查机制，2026年底实现重点新就业群体建会入会率达85%以上，同步在快递网点、网约车平台建立群团工作联络站，每站配备1名专兼职联络员，点对点普及维权渠道。二是整合资源优供给。建立群团服务项目联审机制，统筹工会、共青团、妇联等部门的培训、帮扶等项目，避免重复投入；面向群众开展需求季度摸排，按“群众点单、群团派单”模式调整服务内容，2026年实现服务供需匹配度达80%以上。三是激活阵地提效能。推行社区群团服务站“开放日”制度，每个站点每月至少开展4次面向不同群体的特色服务，将阵地活跃度、群众满意率纳入群团工作考核指标，占比不低于30%。四是数字赋能提速度。搭建全市统一的群团服务小程序，整合诉求受理、维权咨询、活动报名等功能，实现诉求24小时响应、72小时办结，2026年群众满意率提升至90%以上。【评分标准】本题总分20分，其中精准覆盖5分（含具体覆盖率指标2分），资源整合4分（含联审机制2分），阵地激活4分（含考核权重2分），数字赋能3分（含办结时效要求1分），表述规范、逻辑清晰4分。措施无具体可量化指标的每点扣2分，脱离材料提出无关对策的酌情扣1-3分，字数超出要求扣1分。第二题【给定材料】C市是全国青年发展型城市建设试点市，2025年全市14-35岁青年人口达543万，占常住人口比重28.7%，是全国青年人口流入量排名前10的城市。2025年全市青年民生需求抽样调查显示：43.2%的新入职3年以内青年反映租房成本占月收入的30%以上，56.1%的未婚青年表示社交圈窄、交友渠道少，32.4%的应届毕业生表示难以找到匹配的就业见习岗位，61.3%的青年表示本地缺乏普惠性青年文化活动。为破解青年急难愁盼问题，市总工会、团市委、市妇联拟联合开展为期3个月的“青年友好服务季”系列活动，覆盖全市所有区县、重点产业园区、高校。【作答要求】假如你是本次活动的牵头工作人员，请拟定活动的核心内容。要求：贴合群团职能，内容具体可操作，特色鲜明，不超过500字。【答案参考】一是开展“青年安居”帮扶行动。联合住建部门筹集500套青年专属保障性租赁住房，对新入职3年以内、无自有住房的青年大学生给予每月300-800元的租房补贴，发放“青年安居服务卡”，配套提供租房法务咨询、搬家补贴等服务，预计覆盖青年1.2万人次。二是开展“青春有约”交友行动。针对不同行业青年分领域开展户外拓展、兴趣沙龙等线下联谊活动20场，覆盖未婚青年1万人次以上；同步上线实名制青年交友小程序，严格审核参与人员信息，建立不良行为举报机制，打造安全可靠的交友平台。三是开展“青年就业”赋能行动。联合人社部门、重点企业开发2000个优质就业见习岗位，给予见习单位每人每月1500元的见习补贴，同步开展职业技能培训、就业指导讲座30场，覆盖应届毕业生、待业青年2万人次以上。四是开展“青春惠民”文化行动。推出青年专属文旅一卡通，每张售价100元，可全年免费游览20个市属景区、进入15家城市书房借阅图书，举办青年音乐节、文创市集等活动10场，丰富青年业余文化生活。【评分标准】本题总分20分，其中安居帮扶5分（含补贴标准2分），交友行动4分（含实名制管理要求1分），就业赋能4分（含见习补贴标准2分），文化惠民3分（含文旅权益内容1分），符合群团职能、表述规范4分。内容空泛无具体举措的每点扣2分，超出群团职能范围的对策酌情扣2-3分，字数超出要求扣1分。第二部分公文写作题（25分）【给定材料】2025年以来，C市群团系统紧紧围绕市委中心工作，深入践行“以人民为中心”的发展思想，累计开展民生服务项目327个，为群众办实事好事1.7万件，服务新就业群体、留守妇女儿童、困境青少年等重点群体超过230万人次，各项工作考核指标位列全省第一。全市群团系统涌现出“全国五一劳动奖章”获得者、快递员出身的市总工会兼职副主席李磊，“全国三八红旗手”、帮助300余名留守妇女实现灵活就业的社区妇联主席王芳，“全国优秀共青团干部”、连续5年服务西部计划的志愿者张铭等127名市级以上先进典型，73个集体获得市级以上群团工作先进集体称号。为表彰先进、树立标杆，市委决定召开全市群团工作先进典型表彰大会，市委主要领导将出席会议并讲话。【作答要求】假如你是市委办公厅工作人员，请拟写一份市委主要领导在表彰大会上的讲话稿提纲。要求：格式规范，符合领导身份，内容详实，不超过800字。【答案参考】在全市群团工作先进典型表彰大会上的讲话提纲一、开场白向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向全市群团战线的广大工作者、志愿者致以问候，简要总结近年来全市群团工作取得的成效：累计打造群团服务站点1273个，服务群众超过230万人次，改革成效得到省委充分肯定。二、工作要求1.强化政治引领，把牢群团工作正确方向。始终坚持党对群团工作的绝对领导，深入学习贯彻习近平总书记关于群团工作的重要论述，把党的政策主张传递到所联系的每一名群众心中，引导广大群众坚定不移听党话、跟党走。2.聚焦民生需求，提升群团服务精准效能。紧盯群众急难愁盼问题，持续深化“我为群众办实事”实践活动，针对新就业群体、留守妇女儿童、困境青少年等重点群体，打造更多可感知、可落地的民生服务项目，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。3.深化改革创新，夯实群团工作基层基础。持续推动群团资源、力量向基层下沉，力争2026年底实现全市所有社区群团服务站全覆盖、全达标，探索“项目化运作、社会化动员”的工作模式，吸纳更多社会力量参与群团工作，不断提升群团工作的活力和效率。三、结束语号召全市群团系统以先进典型为榜样，主动担当作为，切实发挥好党和群众之间的桥梁纽带作用，为全市高质量发展汇聚强大群众力量。【评分标准】本题总分25分，其中格式规范（含开场白、主体、结束语）5分，政治引领部分7分（含党的领导相关表述3分），民生服务部分7分（含重点群体服务内容2分），改革创新部分4分（含基层下沉要求1分），表述符合市委主要领导身份2分。内容空泛、脱离群团工作实际的酌情扣3-5分，字数超出要求扣1分。第三部分议论文写作题（35分）【给定材料】材料1：党的二十大报告明确提出，深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。2025年召开的中央群团工作会议上，习近平总书记强调，群团组织要始终保持和增强政治性、先进性、群众性，把各自联系的群众紧紧团结在党的周围，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献磅礴力量。材料2：近年来，各地群团工作探索出不少好经验：深圳市打造“15分钟暖蜂服务圈”，为新就业群体提供一站式服务；杭州市推出“青年发展型城市建设十大工程”，青年满意度连续3年排名全国前列；四川省实施“巧媳妇就业计划”，帮助12万余名留守妇女实现家门口就业。但也有部分地方存在群团工作“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，服务脱离群众需求，改革成效打折扣。【作答要求】结合给定材料和群团工作实际，以“深化群团改革筑牢桥梁纽带”为主题，写一篇对策性议论文。要求：观点鲜明，措施务实，逻辑清晰，字数1000-1200字。【答案参考】深化群团改革筑牢桥梁纽带群团工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系群众的桥梁和纽带。站在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，群团组织必须牢牢把握政治性、先进性、群众性的根本要求，持续深化改革创新，不断提升服务效能，才能把广大群众紧紧团结在党的周围，为高质量发展汇聚强大合力。坚持政治性为先，锚定群团改革的正确方向。政治性是群团组织的灵魂，是第一位的要求。要始终把坚持党的领导作为群团工作的根本遵循，落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为群团干部培训的首要内容，每年实现群团干部轮训全覆盖，确保群团工作始终沿着正确政治方向前进。要深化“党建带群建”机制，把群团组织建设纳入基层党建考核体系，权重不低于10%，推动群团组织和党群服务中心、新时代文明实践中心等阵地资源共享、活动共办，切实把党的政策主张转化为群众的自觉行动，引导广大群众坚定不移听党话、跟党走。坚持群众性为基，擦亮群团服务的民生底色。群众性是群团组织的根本特点，脱离群众群团工作就会失去生命力。要建立“群众点单、群团派单、部门接单、群众评单”的四单服务机制，每季度开展一次群众需求摸排，动态调整服务内容，确保服务精准匹配群众需求。要聚焦重点群体办实事，针对新就业群体打造“15分钟暖蜂服务圈”，全市布局2000个暖蜂驿站，提供免费饮水、充电、休息、维权咨询等一站式服务，推动新就业群体劳动权益保障案件办结率达100%；针对留守妇女实施“巧媳妇就业计划”，每年开发1万个居家灵活就业岗位，带动妇女增收致富；针对困境青少年开展“希望工程·圆梦行动”，每年资助不少于2000名困难学生完成学业，切实让群众感受到党和政府的温暖。坚持先进性为要，激发群团工作的内生动力。先进性是群团组织履职尽责的重要保障，只有不断创新工作方式方法，才能适应新时代群众工作的新要求。要深化群团机关改革，推动80%以上的群团干部下沉基层一线任职，建立群团干部包片联系群众制度，每名干部每月至少下沉基层10天，面对面倾听群众诉求。要搭建数字化群团服务平台，整合诉求受理、活动报名、帮扶申请等功能，实现群众诉求24小时响应、72小时办结，群众满意率不低于95%。要探索“项目化运作、社会化动员、市场化支撑”的工作模式，通过购买服务、志愿服务等方式吸纳更多社会力量参与群团服务，降低行政成本，提升服务效率，不断扩大群团工作的覆盖面和影响力。群团组织的根在群众，血脉在群众。新征程上，只要我们始终把群众的冷暖放在心上，不断深化改革创新，就一定能筑牢党和群众之间的桥梁纽带