医疗器械公司销售经理市场拓展与客户维护能力绩效考评表_第1页
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医疗器械公司销售经理市场拓展与客户维护能力绩效考评表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差市场调研与分析准确分析市场趋势，提出有效的市场拓展策略。14121086新客户开发有效运用销售技巧，成功开发新客户。14121086市场活动策划与执行活动策划合理，执行到位，有效提升品牌知名度。14121086竞争对手分析准确分析竞争对手动态，制定应对策略。14121086市场信息收集及时收集市场信息，为决策提供支持。14121086客户关系管理建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。14121086客户投诉处理高效处理客户投诉，确保客户问题得到及时解决。14121086客户需求分析深入分析客户需求，提供针对性的解决方案。14121086客户回访定期回访客户，了解客户反馈，持续改进服务。14121086客户满意度调查定期进行客户满意度调查，了解客户意见。14121086销售额达成率达成销售目标，为公司创造经济效益。14121086新客户销售额成功开发新客户并实现销售。14121086老客户销售额维护好老客户，实现销售额的持续增长。14121086销售团队管理有效管理销售团队，提升团队整体业绩。14121086销售策略实施制定并实施有效的销售策略，提高销售业绩。14121086团队协作积极与团队成员协作，共同推进项目进展。14121086跨部门沟通与其他部门保持良好沟通，确保信息传递准确无误。14121086内部培训提升团队整体能力，促进团队成长。14121086外部合作与外部合作伙伴保持良好合作关系，促进业务发展。14121086客户关系维护与客户保持良好关系，促进长期合作。14121086本考核表旨在全面评估医疗器械公司销售经理在市场拓展与客户维护方面的能力，以促进员工个人成长和公司业务发展。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

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