新闻记者时政新闻媒体KPI考核表

新闻记者时政新闻媒体KPI考核表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分新闻采集与报道30%新闻选题质量选题具有前瞻性，深度分析，对时事有重要影响，得分5分；选题符合要求，有一定深度，得分4分；选题符合要求，基本无深度，得分3分；选题一般，得分2分；选题不符合要求，得分1分。5新闻采集与报道30%新闻采访能力采访内容详实，信息准确，得分5分；采访内容基本详实，信息基本准确，得分4分；采访内容一般，信息基本准确，得分3分；采访内容不完整，信息不准确，得分2分；采访内容缺失，信息不准确，得分1分。4新闻采集与报道30%新闻写作能力文章结构严谨，逻辑清晰，语言流畅，得分5分；文章结构基本合理，逻辑基本清晰，语言流畅，得分4分；文章结构一般，逻辑基本清晰，语言基本流畅，得分3分；文章结构不合理，逻辑不清晰，语言不流畅，得分2分；文章结构混乱，逻辑不清，语言不通顺，得分1分。3新闻采集与报道30%新闻时效性新闻发布在第一时间，得分5分；新闻发布在规定时间内，得分4分；新闻发布稍晚于规定时间，得分3分；新闻发布明显滞后，得分2分；新闻发布严重滞后，得分1分。3新闻采集与报道30%新闻准确性新闻内容准确无误，得分5分；新闻内容基本准确，存在小错误，得分4分；新闻内容存在错误，得分3分；新闻内容错误较多，得分2分；新闻内容严重错误，得分1分。3新闻编辑与审核25%编辑能力编辑后的稿件质量显著提高，得分5分；编辑后的稿件质量有所提高，得分4分；编辑后的稿件质量基本无变化，得分3分；编辑后的稿件质量下降，得分2分；编辑后的稿件质量严重下降，得分1分。5新闻编辑与审核25%审核效果审核过程中发现并纠正所有错误，得分5分；审核过程中发现并纠正大部分错误，得分4分；审核过程中发现并纠正部分错误，得分3分；审核过程中未发现明显错误，得分2分；审核过程中未发现任何错误，得分1分。4新闻编辑与审核25%稿件处理速度稿件处理速度快，得分5分；稿件处理速度基本符合要求，得分4分；稿件处理速度较慢，得分3分；稿件处理速度慢，得分2分；稿件处理速度极慢，得分1分。3新闻编辑与审核25%团队协作与团队成员沟通顺畅，协作良好，得分5分；与团队成员沟通基本顺畅，协作较好，得分4分；与团队成员沟通存在障碍，协作一般，得分3分；与团队成员沟通困难，协作较差，得分2分；与团队成员沟通不畅，协作极差，得分1分。3新闻编辑与审核25%新闻规范遵守严格遵守新闻规范，得分5分；基本遵守新闻规范，得分4分；偶尔违反新闻规范，得分3分；经常违反新闻规范，得分2分；严重违反新闻规范，得分1分。3新闻传播与影响20%新闻传播效果新闻稿件被广泛传播，社会反响强烈，得分5分；新闻稿件被较广泛传播，社会反响较好，得分4分；新闻稿件传播范围一般，社会反响一般，得分3分；新闻稿件传播范围较小，社会反响不佳，得分2分；新闻稿件未传播，社会反响差，得分1分。5新闻传播与影响20%新闻影响力新闻稿件对公众产生重大影响，得分5分；新闻稿件对公众产生较大影响，得分4分；新闻稿件对公众产生一定影响，得分3分；新闻稿件对公众影响较小，得分2分；新闻稿件对公众无影响，得分1分。4新闻传播与影响20%新闻创新创新手段有效运用，新闻质量显著提高，得分5分；创新手段基本运用，新闻质量有所提高，得分4分；创新手段运用一般，新闻质量基本无变化，得分3分；创新手段运用不当，新闻质量下降，得分2分；未运用创新手段，新闻质量无变化，得分1分。3新闻传播与影响20%新闻舆论引导成功引导舆论，得分5分；基本引导舆论，得分4分；引导舆论效果一般，得分3分；引导舆论效果不佳，得分2分；未有效引导舆论，得分1分。3新闻传播与影响20%受众满意度受众满意度极高，得分5分；受众满意度较高，得分4分；受众满意度一般，得分3分；受众满意度较低，得分2分；受众满意度极低，得分1分。3个人发展与团队贡献25%个人能力提升个人能力提升显著，得分5分；个人能力提升明显，得分4分；个人能力提升一般，得分3分；个人能力提升不明显，得分2分；个人能力无提升，得分1分。5个人发展与团队贡献25%团队贡献为团队做出重大贡献，得分5分；为团队做出较大贡献，得分4分；为团队做出一定贡献，得分3分；为团队贡献较小，得分2分；未为团队做出贡献，得分1分。4个人发展与团队贡献25%创新能力提出创新建议并有效实施，得分5分；提出创新建议，得分4分；提出改进建议，得分3分；无创新或改进建议，得分2分；提出不合理建议，得分1分。3个人发展与团队贡献25%学习态度学习态度积极，得分5分；学习态度基本积极，得分4分；学习态度一般，得分3分；学习态度消极，得分2分；学习态度极为消极，得分1分。3个人发展与团队贡献25%团队合作精神团队合作精神极佳，得分5分；团队合作精神较好，得分4分；团队合作精神一般，得分3分；团队合作精神较差，得分2分；团队合作精神极差，得分1分。3本考核表旨在对新闻记者在时政新闻媒体岗位的工作绩效进行综合评估，考核内容涉及新闻采集、撰写、编辑、发布以及团队协作等多个方面。评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终