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文档简介
旅游策划师项目执行与效益绩效评定表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差项目按时交付率项目按计划时间节点完成率,包括方案设计、执行方案、实施过程及最终成果交付14121086项目质量达标率项目执行过程中方案创意性、执行逻辑性、细节把控及成果质量符合预期标准14121086跨部门协作效率与市场、运营、设计等相关部门的协作效率,包括沟通及时性、问题解决能力及协同成果14121086项目复盘与优化对项目执行过程中的问题进行分析、总结并提出优化建议,提升后续项目执行效率14121086项目文档完整性项目文档的完整性、规范性及可追溯性,包括方案文档、执行记录、反馈报告等14121086创意方案数量根据项目需求提出创意方案数量,体现策划的多样性和创新性14121086创意方案采纳率创意方案被采纳并实施的比例,体现方案的可行性和市场接受度14121086创意执行效果创意方案在项目执行中的实际效果,包括活动吸引力、参与度、转化率等14121086创意创新性方案在创意、形式、内容等方面的创新程度,体现策划的专业性14121086创意反馈与优化对创意执行效果进行反馈并提出优化建议,提升后续策划质量14121086团队协作满意度团队成员对策划师协作能力、沟通效率及工作态度的满意度评分14121086跨部门沟通效率与市场、运营、设计等部门沟通效率,包括响应速度、信息传递准确度等14121086项目反馈及时性项目执行过程中对问题的反馈及时性,包括问题发现、反馈、解决周期14121086团队支持与配合对团队成员的支持与配合程度,包括资源协调、任务分担及团队氛围14121086团队协作成果团队协作产生的实际成果,包括项目执行效率、团队满意度及项目成果质量14121086项目效益达成率项目实际效益与预期效益的达成比例,包括销售额、客户满意度、活动参与度等14121086项目成本控制项目执行过程中成本控制情况,包括预算执行率、资源使用效率等14121086项目收益评估项目最终收益评估,包括收益金额、收益来源及收益转化率等14121086项目影响力评估项目在行业或客户中的影响力评估,包括媒体报道、客户反馈、行业排名等14121086项目复盘与反馈对项目执行效果进行复盘并提出改进建议,提升后续项目执行效果14121086本考核表用于评估旅游策划师在项目执行过程中的专业能力、创意表现及项目效益达成情况,旨在全面、客观地评价其工作成效。考核维度涵盖项目执行、创意策划、团队协作与效益评估,权重分配合理,指标具体可衡量。考核结果1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:__________分
2.你认为该员工应处于的等级是:(选择其一)[]A[]B[]C[]D
A:240分以上B:240~200分C:200~160分D:160分以下
3.考核者意见:
考核者签字:日期:年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正:在_______任_____职[]升职至______任__________
2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日
3.[]降职为_________________________
4.[]提薪/降薪为_________________________
4.[]辞退
5.[]其它_______________________________
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