法律职业资格客观题真题精讲（含答案详解）

法律职业资格客观题真题精讲（含答案详解）试卷名称：法律职业资格客观题真题精讲考核对象：法律职业资格备考人员题型分值分布：一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。2.民事法律行为无效的，行为人因该行为取得的财产应当予以返还。3.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。4.刑法中，过失犯罪必须造成实际损害后果才能构成。5.民事诉讼中，原告有权在诉讼过程中变更诉讼请求。6.专利权人有权禁止他人未经许可制造其专利产品。7.公司法中，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。8.劳动合同中，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形不包括员工严重违纪。9.破产法中，破产财产优先清偿破产费用和共益债务。10.消法中，经营者不得以格式条款排除消费者权利。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于民事法律行为的有效要件？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式2.行政处罚中，下列哪项属于行政处罚的种类？（）A.没收非法所得B.责令停产停业C.罚款D.以上都是3.刑法中，犯罪未遂的构成要件不包括？（）A.已经着手实行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意图明显D.尚未造成实际损害4.民事诉讼中，下列哪项不属于诉讼参与人？（）A.原告B.证人C.法定代表人D.调解员5.专利法中，发明专利的法定保护期限为？（）A.5年B.10年C.20年D.30年6.公司法中，下列哪项不属于有限责任公司股东的出资方式？（）A.货币B.实物C.知识产权D.劳务7.劳动合同中，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？（）A.员工严重违反劳动纪律B.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D.以上都是8.破产法中，破产财产的清偿顺序错误的是？（）A.破产费用和共益债务B.所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用C.所欠税款D.破产债权9.消法中，经营者提供的格式条款中，下列哪项是无效的？（）A.免除其责任B.加重消费者责任C.排除消费者权利D.以上都是10.合同法中，合同解除的条件不包括？（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行C.当事人协商一致D.当事人一方严重违反合同三、多项选择题（每题2分，共20分）1.民事法律行为无效的情形包括？（）A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C.以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为D.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为2.行政复议中，行政复议决定的类型包括？（）A.维持决定B.变更决定C.撤销决定D.确认违法决定3.刑法中，正当防卫的构成要件包括？（）A.存在不法侵害B.防卫行为针对不法侵害人C.防卫目的正当D.防卫明显超过必要限度造成重大损害4.民事诉讼中，可以提起上诉的判决包括？（）A.一审法院作出的判决B.一审法院作出的裁定C.法院调解书D.仲裁裁决5.专利法中，专利权的保护范围包括？（）A.专利产品B.依照专利方法直接获得的产品C.使用专利方法或者使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品D.专利方法本身6.公司法中，有限责任公司股东会行使的职权包括？（）A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准董事会报告D.对公司增加或者减少注册资本作出决议7.劳动合同中，用人单位应当承担的责任包括？（）A.支付劳动报酬B.提供劳动保护C.依法为劳动者缴纳社会保险费D.提供必要的劳动条件8.破产法中，破产财产的范围包括？（）A.破产企业法人财产B.破产企业投资他人的财产C.破产企业对外享有的债权D.破产企业内设的党、团组织财产9.消法中，经营者的义务包括？（）A.提供真实、全面的商品信息B.保证商品或服务的质量C.不得设置不公平的交易条件D.不得对消费者进行侮辱或诽谤10.合同法中，合同无效的法律后果包括？（）A.因无效合同取得的财产应当予以返还B.不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿C.有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失D.合同自成立时起就没有法律约束力标准答案及解析一、判断题1.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送价目表）2.√（合同法第58条）3.√（行政复议法第51条）4.×（过失犯罪只要主观上有过失且客观上造成损害后果即可构成）5.√（民事诉讼法第52条）6.√（专利法第11条）7.×（有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外）8.×（劳动合同法第39条）9.√（破产法第113条）10.√（消法第9条）二、单项选择题1.D2.D3.C4.D5.C6.D7.D8.D9.D10.D三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.AD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD---详细解析一、判断题解析1.×要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送价目表、拍卖公告等，并非要约。2.√合同法第58条规定，合同无效的，行为人因该行为取得的财产应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失。3.√行政复议决定书一经送达即发生法律效力，但行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。4.×过失犯罪只要主观上有过失且客观上造成损害后果即可构成，不需要必须造成实际损害后果。5.√民事诉讼法第52条规定，原告有权在诉讼过程中变更诉讼请求。6.√专利法第11条规定，专利权人有权禁止他人未经许可制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品。7.×有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。8.×劳动合同法第39条规定，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括员工严重违纪。9.√破产法第113条规定，破产财产优先清偿破产费用和共益债务。10.√消法第9条规定，经营者不得以格式条款排除消费者权利。二、单项选择题解析1.D合同法第46条规定，民事法律行为的有效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，但并非必须采用书面形式。2.D行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。3.C刑法中，犯罪未遂的构成要件包括已经着手实行犯罪、由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞，但犯罪意图明显不属于构成要件。4.D民事诉讼参与人包括当事人、诉讼代理人、证人、鉴定人、翻译人员等，调解员不属于诉讼参与人。5.C专利法第42条规定，发明专利的法定保护期限为20年。6.D公司法中，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，但劳务不能作为出资方式。7.D劳动合同法第39条规定，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括员工严重违反劳动纪律、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作、员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。8.D破产法第113条规定，破产财产的清偿顺序为：破产费用和共益债务、所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠税款、破产债权。9.D经营者提供的格式条款中，免除其责任、加重消费者责任、排除消费者权利的条款均无效。10.D合同法第94条规定，合同解除的条件包括因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行、当事人协商一致、法律规定的其他情形。三、多项选择题解析1.ABCD民事法律行为无效的情形包括无民事行为能力人实施的民事法律行为、恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为、以合法形式掩盖非法目的的民事法律行为、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为。2.ABCD行政复议决定的类型包括维持决定、变更决定、撤销决定、确认违法决定。3.ABC正当防卫的构成要件包括存在不法侵害、防卫行为针对不法侵害人、防卫目的正当。4.AD可以提起上诉的判决包括一审法院作出的判决、一审法院作出的裁定。5.ABCD专利权的保护范围包括专利产品、依照专利方法直接获得的产品、使用专利方法或者使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品、专利方法本身。6.ABCD有限责任公司股东会行使的职权包括决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事、审议批准董事会报告、对公司增加或者减少注册资本作出决议。7.ABCD劳动合同中，用人单位应当承担的责任包括支付劳动报酬、提供劳动保护、依法为劳动者缴纳