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文档简介

第一条依据《陕西北元化工集团股份有限公司员工培第二条本细则适用于公司全体人员（含劳务派遣用工）第三条综合管理中心是公司培训工作的归口管理部门。（二）负责组织公司特种作业人员的相关取证和复审培（五）负责安全类培训资料库（包括培训档案、学习资料（一）负责公司工程施工及业务归口外来人员的安全培（三）负责公司特种设备作业人员的取证和复审培训组第八条各中心、装置负责人作为培训工作的第一责任人第九条培训类别严格按照《陕西北元化工集团股份有第十条公司培训按组织程序主要分为岗前培训、在岗2.三级安全培训教育培训时间不少于72小时，组织前公司按照年度下发的培训计划内容按时组织主管及以②“五懂五会五能”（二）对半年培训考核不合格人员（由培训考核小组自行（三）转岗人员原则上由现所属中心/装置负责报送考核第十九条各中心、装置负责对所属中心业务模块或装第二十条各中心、装置未经审批私自调整培训计划时第二十一条每次检查评估，对积极配合公司培训体系

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