2026年中小学校园安全工作计划制度

2026年中小学校园安全工作计划制度2026年中小学校园安全工作严格落实《中小学幼儿园安全管理办法》《未成年人学校保护规定》《中小学公共安全教育指导纲要》等法规政策要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则，以全年涉校涉生安全责任事故零发生为核心目标，构建责任明晰、管控到位、处置高效的全链条安全管理体系，具体工作计划及制度如下：一、组织架构与责任落实制度1.健全三级安全责任体系。严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，校党委（党支部）书记、校长为校园安全第一责任人，分管安全副校长为直接责任人，各中层部门负责人、班主任、任课教师为岗位安全责任人，校级层面成立安全工作领导小组，按1000名学生以下配2名专职安保人员、1000人以上每增加500人增配1名的标准配齐持证安保队伍，每个班级设1名学生安全委员，每栋教学楼、宿舍楼设2名楼层安全员，实现安全责任全覆盖无盲区。2.建立多方联动工作机制。每季度牵头联合属地公安、消防救援、市场监管、卫生健康部门召开1次校园安全联席会，通报阶段性安全隐患，协同解决校园周边治安、交通、食品、卫生等领域问题，联动专班每月至少开展1次联合排查，涉校安全诉求响应处置时长不超过24小时。3.明确责任考核与追责规则。学校与各岗位人员、学生家长每年签订安全责任书，签订覆盖率100%，安全工作在教职工年度绩效考核中占比不低于20%，校领导每月开展安全巡查不少于4次，中层管理人员每周巡查不少于2次，班主任每日开展晨午检及班级隐患排查不少于1次，所有巡查记录完整留存不少于1年。发生一般安全责任事故的，直接责任人扣发当年绩效工资10%、取消年度评优评先资格；发生较大及以上安全责任事故的，第一责任人、直接责任人按规定予以免职，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处置，严格落实“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。二、重点领域安全管控制度1.校舍及设施设备安全管控。每年3月、9月分别开展1次全校舍安全专项排查，聘请具备二级以上房屋安全鉴定资质的第三方机构对建校超过20年的老旧校舍、临时建筑、围墙、挡土墙、悬挑设施开展安全鉴定，鉴定不合格的第一时间关停处置。校园重点区域（校门、食堂、宿舍、楼道、操场、实验室、围墙周边）视频监控覆盖率100%，监控录像留存时长不少于90天，校园一键报警装置与属地公安110指挥中心联网率100%，每月至少开展1次设备测试，确保响应正常。防雷设施每半年检测1次，校园电气线路每3年全面排查更换1次，所有设施设备隐患建立整改台账，一般隐患24小时内完成整改，重大隐患第一时间关停风险区域，72小时内出台整改方案，整改完成经第三方验收合格后方可重新投入使用，隐患整改闭环率100%。2.食品安全管控。学校食堂持有效食品经营许可证运营，从业人员健康证持证率100%，每日上岗前开展晨检，有发热、腹泻、皮肤创口等症状的人员立即调离岗位。食材采购严格落实索证索票制度，所有食材溯源台账留存不少于2年，肉类产品必须附带检验检疫合格证明，进口冷链食材需持有消杀证明及核酸检测阴性证明方可入库。餐食留样每批次不少于125g，冷藏留存48小时，餐具每日高温或紫外线消毒，消毒记录完整留存，每月联合市场监管部门开展1次餐具及食材抽检，合格率需达到100%。严禁采购发芽土豆、野生菌、鲜黄花菜、四季豆等高风险食材，校园小卖部仅可售卖合规预包装食品，全面禁止“三无”、过期、高糖高脂“五毛食品”进校园。建立家长陪餐制度，每日至少安排2名家长代表参与陪餐，陪餐意见及整改情况每周在校园公示栏公示，每学期开展不少于2次食品安全从业人员培训，考核通过率100%后方可上岗。3.消防安全管控。每学期开展2次消防安全专项排查，重点核查消防通道、应急照明、灭火器、消火栓等设施状态，消防通道保持全程畅通，无占用、堵塞、封闭情况，灭火器压力符合标准、在有效期内，消火栓出水压力达标，每月测试1次火灾自动报警系统，每半年聘请具备资质的机构对所有消防设施开展1次全面维保。学生宿舍严禁使用大功率电器、严禁私拉乱接电线，宿管人员每日查寝同步开展电器隐患排查。实验室、微机室、档案室等重点区域配备专用气体灭火装置，危险化学品实行双人双锁管理，领用、归还、处置台账完整清晰，废弃危化品交由具备资质的机构统一处置，严禁私自丢弃。每学期开展不少于2次消防应急演练，每月开设1节消防安全专题课，确保所有师生掌握火场逃生、灭火器操作等基本技能。4.交通安全管控。上下学高峰时段校门“护学岗”配备率100%，由持证保安、值班教师、属地民警、家长志愿者各至少1名组成，提前30分钟到岗维持秩序。校园内部机动车限速5km/h，外来车辆未经审批严禁进入校园，确需进入的需登记信息、按指定路线行驶、在指定区域停放。运营校车需符合国家专用校车标准，每年开展2次年检，驾驶员需具备5年以上准驾车型驾龄、无重大交通违法记录，每趟出车前开展车况检查，每车配备1名跟车教师，清点人数、确认所有学生系好安全带后方可发车，校车行驶记录仪数据留存不少于30天。每学期开展2次交通安全专题教育，重点宣教“未满12周岁不得骑自行车上路、未满16周岁不得骑电动自行车上路、不乘坐无牌无证/超载/非法营运车辆”等要求，协同交管部门排查校园周边交通标识，缺失的斑马线、减速带、警示灯72小时内协调完成增设。5.重点风险专项管控。一是防溺水管控，每年4-10月为防溺水重点防控期，每周开设1节防溺水专题课，全覆盖宣教“六不准”要求，每学期与家长签订防溺水安全责任书，覆盖率100%，节假日、暑假前累计发送安全提醒短信不少于3次，联合属地社区、村委会排查校园周边2公里内的水塘、河流、沟渠等危险水域，设置警示标识，协调落实日常巡逻力量。二是防欺凌管控，每学期开展2次防欺凌专项排查，设立24小时欺凌举报电话、匿名举报箱，安排专人每周梳理举报线索，对有欺凌倾向的学生建立“一人一档”开展一对一干预，对遭受欺凌的学生第一时间开展心理疏导，欺凌事件处置率100%，涉及违法的第一时间移送公安机关，每学期开展不少于1次防欺凌专题讲座，同步覆盖学生及家长群体。三是心理健康管控，按不低于1:1000的比例配备专职心理健康教师，每学期对所有学生开展1次心理健康筛查，筛查覆盖率100%，对筛查出的重点关注学生建立专属台账，每周至少开展1次心理辅导，每月与家长沟通不少于2次，严格保护学生隐私，建立心理危机分级干预预案，发生极端情况第一时间处置，避免事态扩大。三、安全教育与应急演练制度1.常态化安全教育机制。将安全教育纳入必修课程，每月第一周周一为“校园安全主题日”，利用班会课开展专题安全教育，内容按季节动态调整：3月聚焦消防安全、4月聚焦交通安全、5-6月聚焦防溺水、9月聚焦食品安全、10月聚焦防欺凌、11月聚焦防震减灾、12月至次年2月聚焦冬季防滑、防一氧化碳中毒。每学期邀请公安、消防、卫健等专业人员入校开展安全讲座不少于2次，利用校园广播、宣传栏、官方公众号每日推送1条安全知识，实现安全教育全时段覆盖。2.应急演练机制。每学期组织不少于4次专项应急演练，覆盖消防逃生、地震避险、反恐防暴、公共卫生事件处置等场景，所有师生参与率100%，每次演练后3个工作日内完成复盘，针对演练暴露的问题调整优化应急预案。每学期对教职工开展不少于4次安全技能培训，覆盖应急处置、隐患排查、急救知识等内容，考核通过率100%后方可上岗，确保所有教职工掌握心肺复苏、海姆立克急救法等基础急救技能，学校在操场、食堂等人员密集区域至少配备2台AED自动体外除颤器，教职工操作使用率100%。四、隐患排查与特殊时段管控制度1.隐患闭环管理机制。建立“日巡查、周排查、月研判”工作制度，每日值班人员对校园所有区域开展全覆盖巡查，做好巡查记录；每周安全工作领导小组开展1次全面隐患排查；每月召开1次安全工作研判会，梳理隐患风险，制定整改措施。所有隐患建立“一患一档”，明确整改责任人、整改时限、整改措施，整改完成后由安全工作领导小组验收合格后方可销号，隐患排查整改情况每月在校园公示栏公示，接受师生、家长监督。建立安全隐患有奖举报制度，师生、家长举报的隐患经查实后给予50-200元不等的奖励，提高全员参与安全管理的积极性。2.特殊时段管控机制。开学、放假前3天开展全面安全排查，针对学生出行、居家安全开展专题教育，向家长发送安全提示；举办运动会、文艺汇演、研学旅行等大型活动前，制定专项安全预案报属地教育部门审批，按每20名学生配备1名陪护教师的标准配齐人员，配备足量急救药品，研学旅行选择具备正规资质的旅行社，为所有参与人员购买不低于100万保额的意外伤害保险，提前排查路线、活动场地的安全隐患。接到暴雨、暴雪、高温、台风等极端天气预警后，第一时间与气象、应急部门联动，必要时采取停课、停学措施，暴雨天气重点排查校舍漏水、校园内涝风险，暴雪天气及时清理路面积雪、铺设防滑垫，高温天气落实防暑降温措施，减少学生室外活动时长，配备充足防暑药品。五、考核督导与长效优化制度每学期末开展一次校园安全工作专项考核，考核结