安全生产管理规章制度

安全生产管理规章制度第一章总则第一条目的与依据为保障企业生产经营活动的正常进行，保护员工的人身安全与身体健康，防止和减少各类生产安全事故的发生，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于企业内部所有部门、生产车间及全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来施工单位人员）在生产经营过程中的安全生产管理。第三条指导方针安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、分级负责、层层落实的管理机制，确保安全生产投入，推广应用先进的安全技术和管理方法。第二章组织机构与职责第四条安全生产领导小组企业成立安全生产领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人及安全管理人员为成员。领导小组负责统筹协调企业安全生产重大事宜，审定安全管理目标及计划，组织安全检查，督促隐患整改。第五条主要负责人职责企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，履行以下职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。第六条各部门及岗位职责各部门负责人为本部门安全生产直接责任人，负责本部门安全生产制度的落实、日常安全管理及隐患排查。各岗位员工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。第三章安全教育与培训第七条培训要求企业应对所有员工进行上岗前的安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的员工，不得上岗作业。第八条培训内容与频次安全教育培训内容应包括：安全生产法律法规、企业安全规章制度、安全操作规程、本岗位危险因素及防范措施、安全设备设施使用方法、应急处理措施、事故案例分析等。定期培训与不定期培训相结合，新员工上岗前须接受三级安全教育培训，特种作业人员必须持证上岗并按规定参加复审。第四章作业过程安全管理第九条作业许可制度对于可能存在较高安全风险的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业等，实行作业许可管理。作业前必须办理作业许可审批手续，进行风险辨识，落实安全防护措施，经审批后方可作业。第十条操作规程执行各岗位员工必须严格遵守本岗位安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。生产过程中发现设备异常或安全隐患，应立即停机并报告相关负责人，待隐患排除后方可继续作业。第十一条劳动防护用品管理企业应为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。员工应妥善保管和正确使用劳动防护用品，不得随意丢弃或挪作他用。第五章设备设施安全管理第十二条设备采购与验收新购设备设施必须符合安全标准要求，验收时应同时检查其安全性能及安全防护装置是否齐全有效。严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。第十三条设备维护与保养建立设备设施台账，制定维护保养计划，定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其处于良好运行状态。特种设备的维护保养和检验检测应严格遵守国家相关规定。第十四条安全设施管理生产区域内的安全警示标志、消防器材、应急照明等安全设施应定期检查、维护，确保完好有效。严禁随意拆除、挪用或损坏安全设施。第六章危险作业安全管理第十五条动火作业管理严格执行动火作业审批制度。动火作业前，应清除作业点周围可燃物，配备灭火器材，设专人监护。动火作业完毕后，须确认无火种遗留方可离开。第十六条高处作业管理高处作业人员必须佩戴合格的安全带，搭设牢固的作业平台或使用合格的登高用具。作业下方应设置警戒区域，严禁无关人员进入。遇有六级及以上大风、雨雪、大雾等恶劣天气，不得进行露天高处作业。第七章隐患排查与治理第十七条隐患排查建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展综合性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和日常安全检查。鼓励员工主动报告事故隐患。第十八条隐患治理对排查出的安全隐患，应建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限。重大事故隐患应立即停产整改，并上报安全生产监督管理部门。隐患整改完成后，需进行复查验收，确保隐患彻底消除。第八章应急管理第十九条应急预案制定与演练企业应根据自身生产特点和可能发生的事故类型，制定相应的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。第二十条事故报告与处理发生生产安全事故时，现场人员应立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。事故处理应坚持“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。第九章监督检查与考核第二十一条监督检查安全生产管理部门及各级管理人员应定期对各部门、各岗位的安全生产情况进行监督检查，对发现的违章行为和安全隐患及时予以纠正和处理。第二十二条考核与奖惩将安全生产工作纳入员工及部门绩效考核体系。对在安全生产工作中表现突出、避免事故发生的单位和个人给予表彰奖励；对违反安全生产规章制度、造成事故或重大隐患的单位和个人，给予批评教育、经济处罚直至纪律处分；构成犯罪的，依法追