培训品牌推广合同

培训品牌推广合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：5.总价：合同总价为人民币壹拾伍万元整。二、权利义务1.甲方权利义务：a.甲方应按照乙方提供的培训计划按时参加培训，并配合乙方完成相关培训任务。b.甲方应在培训过程中提出问题，与乙方进行充分沟通，以确保培训效果。c.甲方应在培训结束后对乙方提供的服务进行评价，并提出改进意见。2.乙方权利义务：b.乙方应安排专业讲师为甲方提供培训服务，确保培训效果。c.乙方应在培训过程中及时解答甲方的问题，并针对甲方需求进行个性化调整。d.乙方应在培训结束后，向甲方提供培训总结报告，包括培训内容、效果评估等。3.甲方权利义务：a.甲方应在收到培训服务后个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。b.甲方应在培训过程中保持良好的学习态度，积极参与互动，以提高培训效果。c.甲方应在培训结束后，对乙方提供的服务进行评价，并提出改进意见。4.乙方权利义务：a.乙方应在合同约定的时间内完成培训服务，确保培训质量。b.乙方应按照甲方要求，提供必要的培训资料和设备。c.乙方应在培训过程中确保甲方的人身安全。5.甲方权利义务：a.甲方应在培训过程中遵守纪律，不得随意离开培训场地。b.甲方应在培训结束后，按照约定支付培训费用。6.乙方权利义务：a.乙方应按照甲方要求，提供优质的培训服务，确保培训效果。b.乙方应在培训结束后，向甲方提供培训总结报告，包括培训内容、效果评估等。三、违约责任1.甲方未按时参加培训，应向乙方支付违约金，违约金为人民币壹万元整。2.乙方未按时完成培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为人民币壹万元整。3.甲方未在规定时间内支付培训费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每日万分之五。4.乙方违反保密协议，外泄甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。四、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：六、其他1.甲方若因特殊原因需要调整培训时间或地点，应至少提前个工作日通知乙方，乙方将根据实际情况调整培训计划，确保培训效果不受影响。2.乙方在培训过程中，应确保每位学员都能充分参与，如发现学员因个人原因无法继续参加培训，乙方应协助甲方安排补课或调整培训计划。3.甲方应确保提供给乙方的培训场地、设备等符合培训要求，并承担相关费用。4.甲方在培训期间，应遵守乙方制定的培训纪律，不得从事与培训无关的活动。5.乙方在培训过程中，如发现甲方学员有严重违反培训纪律的行为，有权终止其培训，并通知甲方。6.甲方学员在培训期间发生的意外伤害，由甲方自行负责处理，乙方不承担任何责任。7.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成时，按本合同约定的争议解决方式处理。8.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。9.本合同附件包括但不限于：培训计划、培训日程安排、培训师资介绍等，均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。特别说明：1.本合同签订后，甲方应在个工作日内向乙方支付培训费用总额的%，作为定金。2.培训结束后，甲方应在个工作日内向乙方支付剩余的培训费用。3.乙方在收到甲方支付的培训费用后，应及时向甲方提供发票。4.甲方在培训过程中，如需调整培训内容或人数，应提前个工作日通知乙方，并按实际发生费用支付培训费用。5.本合同签订后，任何一方不得擅自转让、抵押或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。10.甲方学员在培训期间，如因个人原因提前离场，已支付的培训费用不予退还，乙方有权根据实际情况扣除已发生的费用。11.乙方承诺，培训师资均为具备相关资质和丰富经验的专家，培训内容符合行业标准和甲方需求。12.甲方学员在培训期间，应遵守培训纪律，不得擅自离开培训场地，如有违反，乙方有权终止其培训资格。13.甲方学员在培训期间，如需请假，应提前个工作日向乙方提出书面申请，并经乙方批准后方可离场。14.乙方在培训结束后，应向甲方提供培训效果评估报告，包括学员满意度、培训内容掌握程度等。15.本合同签订后，如因不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整培训时间或方式。16.甲方学员在培训期间，如因乙方原因导致培训质量不达标，乙方应免费为甲方提供一次补训机会。17.本合同签订后，如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。18.本合同签订后，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。19.本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。20.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。21.甲方学员在培训期间，如因个人原因导致培训效果不佳，乙方有权根据培训效果评估报告，对学员进行免费辅导，辅导次数不超过次。22.乙方承诺，在培训过程中，为学员提供良好的学习环境，包括但不限于：教室设施齐全、空调设备正常运行、网络畅通等。23.甲方学员在培训期间，如需参加乙方向外推荐的实践活动，需提前向乙方提出申请，经乙方批准后方可参加。实践活动费用由甲方承担。24.乙方在培训结束后，为甲方学员提供就业指导服务，包括但不限于：简历修改、面试技巧培训等。就业指导服务期限为合同签订之日起个月。25.本合同签订后，如因政策调整或法律法规变化导致培训内容无法正常实施，双方应协商调整培训内容，确保培训效果不受影响。26.甲方学员在培训期间，如因个人原因无法继续参加培训，应在培训开始前个工作日向乙方提出书面申请，并经乙方批准后方可退学。退学学员需按照合同约定支付相应费用。27.乙方在培训过程中，如发现甲方学员存在作弊、抄袭等不符规范行为，有权立即终止其培训资格，并追究相关责任。28.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。29.本合同签订后，如甲方学员在培训期间发生意外事故，乙方应立即采取救助措施，并协助甲方学员及时就医。同时，乙方应按照国家相关法律法规和合同约定承担相应责任。30.本合同签订后，如因乙方原因导致甲方学员在培训期间发生意外事故，乙方应承担全部赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。31.甲方学员在培训期间，如因乙方原因导致其个人信息外泄，乙方应立即采取补救措施，防止信息进一步外泄，并赔偿甲方学员因此遭受的损失，赔偿金额不低于5000元人民币。32.本合同签订后，如甲方学员在培训期间需请假，应提前向乙方提出书面申请，并说明请假原因及预计请假时间。请假期间，甲方学员应按照合同约定支付相应的培训费用。33.乙方在培训过程中，应确保教学场地、设施设备的安全与卫生，如因乙方疏忽导致甲方学员人身或财产受到损害，乙方应承担全部赔偿责任。34.本合同签订后，如因不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方应协商解决培训时间及方式的调整。如培训时间调整，双方应根据实际情况重新签订补充协议。35.本合同签订后，甲方学员如需更改培训课程，应提前向乙方提出书面申请，并说明更改原因。乙方应在不影响培训质量的前提下，尽可能满足甲方学员的需求。36.本合同签订后，如甲方学员对培训内容有异议，可在培训结束后30日内向乙方提出书面反馈，乙方应在收到反馈后15个工作日内给予答复。37.本合同签订后，如甲方学员在培训期间违反国家法律法规，乙方有权终止其培训资格，并追究其法律责任。38.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。39.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。40.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。（1）甲方学员填写《培训请假申请表》，详细填写请假原因、预计请假时间等信息；,（2）甲方学员将《培训请假申请表》提交给乙方，由乙方审核；（3）经乙方审核同意后，甲方学员可按照规定进行请假。（1）若甲方学员在培训过程中发生意外伤害，乙方应立即采取措施救治，并承担相应的医疗费用；（2）若甲方学员的财产在培训过程中受到损害，乙方应根据损失程度进行赔偿，最高赔偿金额不超过人民币10万元。（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；,（2）管理部门行为，如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件，如罢工、极端袭击等。（1）甲方学员因