法律职业资格客观题真题训练（带评分标准）

法律职业资格客观题真题训练（带评分标准）试卷名称：法律职业资格客观题真题训练考核对象：法律职业资格备考人员题型分值分布：一、判断题（每题2分，共20分）1.合同法中，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。2.民事法律行为无效的，行为人因该行为取得的财产应当予以返还。3.行政复议决定书一经送达即发生法律效力。4.刑法中，过失犯罪只有在造成严重后果时才构成犯罪。5.民事诉讼中，原告有权在诉讼过程中变更诉讼请求。6.专利权人有权禁止他人未经许可制造、使用其专利产品。7.公司法中，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。8.劳动合同中，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形不包括劳动者严重违纪。9.破产法中，破产财产优先清偿破产费用和共益债务。10.消法中，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求退货。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于民事法律行为的有效要件？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式2.行政处罚中，下列哪项属于行政处罚的种类？（）A.罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.以上都是3.刑法中，犯罪构成的基本要件不包括？（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面4.民事诉讼中，下列哪项不属于诉讼参与人？（）A.原告B.证人C.法定代表人D.调解员5.专利法中，发明专利的法定保护期限为？（）A.5年B.10年C.15年D.20年6.公司法中，下列哪项不属于有限责任公司股东的出资方式？（）A.货币B.实物C.知识产权D.劳务7.劳动合同中，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？（）A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D.以上都是8.破产法中，破产财产的清偿顺序不包括？（）A.破产费用和共益债务B.所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用C.所欠的税款D.抵押权人的债权9.消法中，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求赔偿的金额为？（）A.商品价款的一倍B.商品价款的二倍C.商品价款的五倍D.商品价款的十倍10.合同法中，合同解除的条件不包括？（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.当事人协商一致三、多项选择题（每题2分，共20分）1.民事法律行为的有效要件包括？（）A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.必须采用书面形式2.行政处罚的种类包括？（）A.罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.暂停执业3.刑法中，犯罪构成的基本要件包括？（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面4.民事诉讼中，诉讼参与人包括？（）A.原告B.证人C.法定代表人D.调解员5.专利法中，专利权的保护范围包括？（）A.发明专利权B.实用新型专利权C.外观设计专利权D.商标权6.公司法中，有限责任公司的股东可以？（）A.出席股东会并行使表决权B.请求查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告C.公司新增资本时，可以优先认缴出资D.以劳务出资7.劳动合同中，用人单位可以解除劳动合同的情形包括？（）A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D.劳动者被依法追究刑事责任8.破产法中，破产财产的清偿顺序包括？（）A.破产费用和共益债务B.所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用C.所欠的税款D.抵押权人的债权9.消法中，经营者的义务包括？（）A.提供商品或者服务的质量应当符合国家规定的标准B.应当标明其真实名称和标记C.应当保证在正常使用商品或者接受服务时不会对人体健康和人身、财产安全造成危害D.应当提供真实的商品或者服务信息10.合同法中，合同解除的方式包括？（）A.协商一致解除B.约定解除C.法定解除D.单方解除标准答案及解析一、判断题1.×（要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，如寄送价目表等，而要约是希望和他人订立合同的意思表示。）2.√（合同法第五十八条规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。）3.√（行政复议法第三十一条规定，行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。）4.×（刑法中，过失犯罪只要实施了危害行为并造成严重后果即构成犯罪，不以“造成严重后果”为前提。）5.√（民事诉讼法第一百四十八条规定，原告有权在诉讼过程中变更诉讼请求。）6.√（专利法第十一条规定，发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利。）7.×（公司法第四十二条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外。）8.×（劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违纪，用人单位可以单方面解除劳动合同。）9.√（破产法第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。）10.√（消法第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求退货，并要求经营者赔偿损失。）二、单项选择题1.D（民事法律行为的有效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，但并非必须采用书面形式。）2.D（行政处罚的种类包括罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂停执业等。）3.A（犯罪构成的基本要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面，不包括“犯罪客体”。）4.D（诉讼参与人包括原告、证人、法定代表人等，不包括调解员。）5.D（发明专利的法定保护期限为20年。）6.D（有限责任公司的股东可以货币、实物、知识产权出资，但不得以劳务出资。）7.D（用人单位在劳动者严重违纪、不能胜任工作、患病或非因工负伤无法从事原工作等情形下可以解除劳动合同。）8.D（破产财产的清偿顺序包括破产费用和共益债务、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、所欠的税款，不包括抵押权人的债权。）9.B（消法第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求赔偿的金额为商品价款的二倍。）10.D（合同解除的方式包括协商一致解除、约定解除、法定解除、单方解除。）三、多项选择题1.ABC（民事法律行为的有效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，但并非必须采用书面形式。）2.ABCD（行政处罚的种类包括罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂停执业等。）3.ABCD（犯罪构成的基本要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面。）4.ABCD（诉讼参与人包括原告、证人、法定代表人、调解员。）5.ABC（专利权的保护范围包括发明专利权、实用新型专利权、外观设计专利权，不包括商标权。）6.ABC（有限责任公司的股东可以出席股东会并行使表决权、请求查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告、公司新增资本时，可以优先认缴出资，但不得以劳务出资。）7.D（用人单位在劳动者被依法追究刑事责任等情形下可以解除劳动合同。）8.AB