下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
药监和医保联合检查重点总结2026检查不打招呼、直奔现场。核心是把两套数据放在一起比对:药监的药品追溯码数据和医保的结算数据。对不上的,就是问题。一、这次联合检查,跟以前有什么不一样?过去,药监管药的,医保管钱的,各查各的,两套数据互不相通。这次联合检查的核心变化:药品追溯码异常和医保重复结算两条线索交叉验证。一盒药在药监系统里的追溯码信息和在医保系统里的结算数据,应该是匹配的。匹配不上,就有问题。比如,一盒药的追溯码显示在某医院入库了,但医保结算数据里没有对应的结算记录——这是数据对不上。比如,一盒药的追溯码出现了两次以上结算记录,这意味着同一盒药被重复结算了——追溯码异常和重复结算,两条线索同时被触发。过去这种问题很难被发现。因为药监和医保各管各的系统,没有人把两边的数据放在一起看。现在两个部门联合检查,数据交叉验证,漏洞被堵上了。二、追溯码采集,不是“扫了就行”2026年1月1日起,所有医药机构都要实现药品追溯码全量采集上传。这是国家医保局等四部门的硬性要求。全国绝大多数医院已经完成了追溯码采集系统的对接和运行。但“采集了”和“采集对了”是两回事。采集了但上传不全,采集了但数据有误,采集了但跟结算数据对不上——这些问题在联合检查面前都会暴露。黄华波在调研中强调,追溯码全量采集上传是硬性要求。对医院管理者来说,需要盯住三个环节:入库扫码有没有做?出库扫码有没有做?结算数据跟追溯码数据能不能对上?三个环节,一个都不能少。三、对医院管理者意味着什么?第一,信息科和医保办的数据必须一致。追溯码是药监的,结算是医保的。以前各管各的,现在两边的数据放在一起看。对不上,就是问题。建议信息科和医保办做一次数据比对,看看有没有不一致的地方。第二,“四不两直”没有准备时间。不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。等接到通知再补数据,来不及。第三,重复结算是重点排查对象。一盒药只能结算一次。如果系统里出现两次以上的结算记录,追溯码异常和重复结算同时触发,一查一个准。四、现在可以做的几件事联合检查虽然目前覆盖山西和内蒙古,但药监+医保的协同机制一旦跑通,全国推广只是时间问题。国家药监局副局长杨胜在调研中明确要求“持续深化部门协同联动,完善数据共享、线索移送、联合检查等工作机制”。以下是几件现在就可以做的事:第一,核对追溯码采集的完整性。医院入库的药品,追溯码是否全部采集上传了?有没有遗漏?信息科做一次系统排查。第二,核对结算数据与追溯码数据的一致性。医保办调出近期的结算记录,信息科调出追溯码采集记录,两套数据逐条比对。发现不一致的,查明原因——是系统对接问题?还是操作流程问题?还是数据上传时差问题?第三,排查重复结算风险。一盒药是否被结算了两次以上?追溯码系统里可以提前发现。第四,检查系统对接是否正常。HIS系统与追溯码采集系统、医保结算系统之间的数据接口是否通畅?数据上传是否有延迟?信息科做一次系统联调测试。药监和医保联合检查,是监管方式的一次重要变化。药品追溯码不再是“扫了就行”的形式动作,而是与医保结算直接挂钩的监管依据。追溯码采集不完整、结算数据对不上、重复结算——这些问题在数据交叉验证面前都会暴露。现在已经不是“查不查”的问题了,是“什么时候查到你这”的问题。提前把数据对一遍,把漏洞堵上,比等检查组来了再临时补救要主动得多。数据来源说明:本文联合检查信息来源于2026年7月13日国家药监局、国家医保局联合检查工作动态国家药监局副局长杨胜、国家医保局副局长黄华
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西兴业县城隍镇卫生院招聘编外工作人员4人的考前冲刺密卷及参考答案详解(综合卷)
- 2026北京中医药大学第三附属医院招聘精诚博士后兼职合作导师考前冲刺密卷及参考答案详解(典型题)
- 2026江西吉安市永新县城乡投资控股集团有限公司招聘见习生补充1人笔试题库附完整答案详解(名校卷)
- 2026广东深圳市龙岗中心医院第七批招聘18人模拟试卷及参考答案详解【基础题】
- 2026四川成都中医药大学第二附属医院高层次人才招聘考前冲刺密卷附参考答案详解【满分必刷】
- 2026江苏南通市医疗保险基金管理中心招聘政府购买服务岗位人员3人笔试题库及参考答案详解【满分必刷】
- 2026年初中历史《世界史》结合培训试卷
- 酒店餐饮部门主管客户满意度KPI考核表
- 2026年急救护士技能考核模拟试题及答案解析
- 2026年物流师职业技能鉴定模拟试卷物流管理基础知识试题附答案
- 2026华为AIFW技术白皮书-华为
- 2026年广东省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》真题
- 2024版部编人教版初中语文古诗汇编(86首)
- 2026年行政执法人员资格考试必考重点知识题库及答案
- 电网、设备、作业三大风险联动管控机制的建立与运行
- 中医特色护理在皮肤疾病护理中的应用
- (正式版)T∕CADERM 7023-2025 医学救援用折叠方舱技术规范
- 广东深圳市物业发展(集团)股份有限公司招聘笔试题库2026
- 2026宜昌网格员试题
- 功能医学概论(医生版)
- 控申业务竞赛试题
评论
0/150
提交评论