公司车队司机管理制度

公司车队司机管理制度第一章总则为规范公司车队管理，确保车辆安全、高效、有序运行，保障公司各项工作的顺利开展，降低运营成本，明确司机的岗位职责与行为规范，特制定本制度。本制度适用于公司所有专职及兼职驾驶员（以下统称“司机”）以及公司所属车辆的管理。司机是公司形象的代表之一，其言行举止直接关系到公司的声誉。全体司机应严格遵守国家法律法规、交通规则及公司各项规章制度，以高度的责任心和良好的职业素养投入工作。第二章司机职责与行为规范一、职业道德与仪容仪表司机应具备良好的职业道德，热爱本职工作，服从管理，服务热情周到。工作期间应保持衣着整洁、得体，言行文明，不与乘客发生争执，严禁使用不文明语言。二、日常行为规范1.严格遵守工作时间，不迟到、早退、旷工。因特殊情况需请假时，须提前按公司考勤制度办理手续。2.出车前应检查车辆状况，确保行车安全。收车后应将车辆停放至指定位置，锁好门窗，做好车辆清洁。3.严禁将车辆交给无证人员或非本公司指定人员驾驶。严禁公车私用，严禁利用公司车辆从事违法违规活动。4.爱护车辆，保持车辆内外清洁。车内严禁吸烟、饮食，严禁放置易燃易爆、有毒有害等危险品。5.保守公司秘密，不泄露乘车人员谈话内容及公司相关信息。第三章车辆管理与使用一、车辆调度1.车辆调度由公司指定部门（如行政部或车队管理岗）统一负责。司机应服从调度安排，按指定时间、路线完成出车任务。2.用车部门需提前向调度部门提交用车申请，说明用车事由、时间、地点、乘车人数等信息，以便合理安排。3.紧急情况下的用车，调度部门应优先协调，司机须无条件服从。二、出车规范1.司机接到出车任务后，应提前检查车辆油、水、电、轮胎、制动等状况及随车工具、证件（行驶证、驾驶证等）是否齐全有效。2.行驶过程中，应严格遵守交通法规，谨慎驾驶，确保行车安全。不超速、不酒驾、不疲劳驾驶，不强行超车，不随意变道。3.按指定路线行驶，如遇特殊情况需变更路线，应提前与调度部门或用车人沟通。4.运输货物时，应确保货物装载安全、牢固，防止途中掉落或损坏。三、车辆停放与保管1.车辆完成任务后，应按公司规定停放于指定停车场或区域。未出车时，车辆钥匙由指定人员统一保管或按规定存放。2.司机离开车辆时，须确认门窗锁好，贵重物品自行妥善保管，防止车辆及物品被盗。四、油料与费用管理1.公司车辆统一使用指定加油卡加油，司机应妥善保管加油卡，严禁转借或用于非公司车辆。2.加油应在公司指定的加油站进行，特殊情况需在外加油的，须经调度部门批准，并保留票据。3.车辆的路桥费、停车费等因公支出，司机应妥善保管票据，按公司财务制度及时报销。报销时需注明出车事由、时间、地点等信息。第四章交通安全管理一、交通法规遵守司机必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，确保行车安全。公司将定期组织交通法规学习和安全培训。二、禁止行为严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、闯红灯等严重交通违法行为。一经发现，将严肃处理，造成后果的，由司机承担全部责任。三、事故处理1.发生交通事故时，司机应立即停车，保护现场，抢救伤员（如有），并第一时间向交警部门报案，同时向公司调度部门及负责人报告事故情况。2.积极配合交警部门进行事故调查处理，及时提供相关资料和信息。3.事故处理完毕后，司机应提交事故报告，说明事故原因、经过、损失及处理结果。四、车辆安全检查司机应每日对所驾车辆进行例行安全检查，发现问题及时上报并安排维修，确保车辆处于良好运行状态。公司也将定期组织车辆安全检查。第五章车辆维护与保养一、日常保养司机负责车辆的日常清洁和基本保养，如检查轮胎气压、添加玻璃水、保持车身内外整洁等。二、定期维护车辆应按照保养手册规定的周期进行定期保养，由公司统一安排。司机发现车辆有异常情况或故障时，应立即向调度部门报告，以便及时安排维修。三、维修管理车辆维修须在公司指定的维修单位进行。如遇特殊情况需在外维修，须经公司相关负责人批准。维修费用由公司统一结算，司机不得擅自垫付大额维修费用。第六章考核与奖惩一、考核公司将定期对司机的工作表现、遵章守纪、安全行车、车辆保养、服务态度等方面进行考核，考核结果将作为绩效评定、奖惩及续聘的依据。二、奖励对在安全行车、节能降耗、优质服务等方面表现突出的司机，公司将给予表彰或物质奖励。三、处罚对违反本制度规定，造成车辆损坏、交通事故、公司损失或不良影响的司机，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停岗培训直至解除劳动合同等处理。因个人原因造成重大事故或经济损