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34GuidelinestoconstructionoftrainingbaseforelderlycareserviceI本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。1仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本4.1设置原则4.1.1能够承担养老服务从业人员培训，并具有独立法人资格及相关部门认定或授权的专业机构。4.1.4应与养老服务机构、医疗单位、卫生机构建立稳定的合作关系，设置实训教学点，能够组织学4.1.5应具备现代化远程教育条件，具有满足大规模网络培训所需的教学设备和基础设施和网络教学4.2.2建立并实施教学管理制度、师资管理制度、培训对象管理制度、培训考核制度、教学质量管理2同时容纳50人~100人上课多媒体电教设备齐全，含电脑、投影仪、扩音设备，具备条件的可以设录音、录像设备。同时容纳50人~100人上课5.1.4进行线上培训时应选用培训业务主管部门认定的线上平台。36.1.4应建立继续教育培训管理系统，能够记录学员培训学习情况，至少包括48.2.1建立申诉、
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