版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成语闯关考试题及答案一、选择题(8题,每题3分,共24分)
1.下列哪个成语与“诚信”无关?
A.言而有信
B.背信弃义
C.一诺千金
D.言过其实
2.“画蛇添足”比喻的是什么?
A.多此一举
B.画龙点睛
C.精益求精
D.徒劳无功
3.“守株待兔”讽刺的是什么?
A.勤奋努力
B.被动等待
C.机智应变
D.坚持不懈
4.“井底之蛙”形容的是什么?
A.勤奋好学
B.眼界狭隘
C.谦虚谨慎
D.自以为是
5.“胸有成竹”比喻的是什么?
A.没有准备
B.有充分准备
C.犹豫不决
D.轻举妄动
6.“亡羊补牢”比喻的是什么?
A.事后补救
B.预防为主
C.不以为然
D.自作自受
7.“纸上谈兵”讽刺的是什么?
A.理论与实践结合
B.空谈理论
C.刻苦钻研
D.勇于实践
8.“三顾茅庐”比喻的是什么?
A.不请自来
B.想尽办法请人
C.无视他人
D.强行请人
二、(一)多项选择题(5题,每题4分,共20分)
1.下列哪些成语与“谦虚”有关?
A.谦虚谨慎
B.大公无私
C.虚怀若谷
D.自高自大
2.下列哪些成语与“勇敢”有关?
A.勇往直前
B.胆小如鼠
C.舍生取义
D.畏首畏尾
3.下列哪些成语与“智慧”有关?
A.聪明绝顶
B.才高八斗
C.画蛇添足
D.足智多谋
4.下列哪些成语与“勤奋”有关?
A.勤奋好学
B.持之以恒
C.懒散成性
D.锲而不舍
5.下列哪些成语与“团结”有关?
A.同舟共济
B.分道扬镳
C.和衷共济
D.各自为政
(二)判断题(5题,每题4分,共20分)
1.“井底之蛙”比喻眼界狭隘。(正确)
2.“纸上谈兵”讽刺空谈理论。(正确)
3.“三顾茅庐”比喻想尽办法请人。(正确)
4.“守株待兔”讽刺勤奋努力。(错误)
5.“亡羊补牢”比喻预防为主。(错误)
三、(一)填空题(6题,每题4分,共24分)
1.________:形容说话算数,信守承诺。
2.________:比喻做事准备充分。
3.________:比喻做事犹豫不决。
4.________:形容眼界狭隘。
5.________:比喻事后补救。
6.________:比喻智慧超群。
(二)计算题(4题,每题6分,共24分)
1.某人用“一诺千金”形容自己的承诺,请问这个成语是什么意思?
2.某人用“画蛇添足”形容自己的行为,请问这个成语是什么意思?
3.某人用“守株待兔”形容自己的等待方式,请问这个成语是什么意思?
4.某人用“胸有成竹”形容自己的准备,请问这个成语是什么意思?
四、综合题(2题,每题10分,共20分)
1.请解释“亡羊补牢”的寓意,并举例说明。
2.请解释“三顾茅庐”的故事背景和寓意,并举例说明。
五、材料分析题(2题,每题14分,共28分)
1.阅读材料:“某公司员工小张在工作中总是敷衍了事,不认真对待任务,结果导致项目多次失败。公司领导批评他多次,他仍不以为然,认为自己的做法是高效的。”请分析小张的行为可以用哪些成语来形容,并说明原因。
2.阅读材料:“某班级同学在准备考试时,大家互相帮助,共同复习,最终取得了优异的成绩。班级被评为‘优秀班级’。”请分析这个班级的行为可以用哪些成语来形容,并说明原因。
答案部分:
一、选择题
1.D
2.A
3.B
4.B
5.B
6.A
7.B
8.B
二、(一)多项选择题
1.A,C
2.A,C
3.A,B,D
4.A,B,D
5.A,C
(二)判断题
1.正确
2.正确
3.正确
4.错误
5.错误
三、(一)填空题
1.言而有信
2.胸有成竹
3.犹豫不决
4.井底之蛙
5.亡羊补牢
6.才高八斗
(二)计算题
1.形容说话算数,信守承诺。
2.比喻做事准备充分。
3.比喻做事犹豫不决。
4.比喻智慧超群。
四、综合题
1.“亡羊补牢”的寓意是出了问题以后想办法补救,可以防止继续受损失。例如:公司发现产品存在缺陷后,立即采取措施进行召回,避免了更大的损失。
2.“三顾茅庐”的故事背景是刘备为了请诸葛亮出山辅佐自己,三次亲自到诸葛亮的茅庐拜访。寓意是想尽办法请人。例如:某公司为了招聘一位优秀人才,多次上门拜访,最终成功请到他加入公司。
五、材料分析题
1.小张的行为可以用“敷衍了事”、“不以为然”来形容。因为他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年大兴安岭地区中小学教师招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年西式面点师中级模考试题含参考答案解析
- 2026年机械操作安全知识竞赛考试参考题库(含答案)
- 2026年药品不良反应报告和监测管理办法试卷与答案
- 2026年皮内注射操作考试卷与答案
- 2026年国开电大公共部门人力管理形考任务及答案
- 2026年初级消防设施操作员试题库(含参考答案)
- 2026中国无人机行业市场现状供需分析及投资评估趋势规划报告
- 2026中国医疗技术进步行业市场发展现状供需分析及投资评估规划发展趋势研究报告
- 2026汽车维修保养行业市场环境分析及发展前景规划研究
- 广东春风银星新材料科技环境影响报告表
- 城市园林绿化精细化养护管理实施方案
- 内悬浮内拉线铁塔组立施工方案
- 电缆更换工程方案(2025修订版)投标文件(技术方案)
- 南方全站仪NTS-332R说明书
- 137案例黑色三分钟生死一瞬间事故案例文字版
- GB/T 44148.3-2024承压设备用钢锻件、轧制或锻制钢棒第3部分:低温韧性镍钢
- DL-T+932-2019凝汽器与真空系统运行维护导则
- 体外预应力加固计算表格
- 建设项目临时占用林地恢复技术规范
- H型钢项目投资方案与经济效益分析
评论
0/150
提交评论