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文档简介

2026年(完整)庆祝三八妇女节妇女权益保障法律知识竞赛题库及答案一、单项选择题(共20题)1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》,国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。其中,基层群众性自治组织中妇女成员的比例应当()。A.不低于三分之一B.不低于二分之一C.由当地政府规定D.无明确要求答案:A2.某企业在招聘公告中注明“仅限男性”,该行为直接侵犯了妇女的()。A.政治权利B.文化教育权益C.劳动和社会保障权益D.婚姻家庭权益答案:C3.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退或()。A.安排夜班劳动B.限制晋升C.调整工作岗位D.与其解除劳动(聘用)合同答案:D4.依据《反家庭暴力法》,当事人因遭受家庭暴力或面临家庭暴力现实危险,可向人民法院申请人身安全保护令。人身安全保护令的有效期不超过()。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案:B5.夫妻双方对共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分权。离婚时,若一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务,有权向另一方请求()。A.经济补偿B.精神损害赔偿C.财产全部归属D.债务全部转移答案:A6.妇女的人格尊严受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的()。A.肖像权B.名誉权C.隐私权D.姓名权答案:B7.学校在录取学生时,除国家规定的特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者()。A.提高对女性的录取标准B.降低对女性的录取标准C.限制女性专业选择D.要求女性额外提交材料答案:A8.用人单位未履行预防和制止职场性骚扰义务,造成损害的,应依法承担()。A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.纪律责任答案:C9.妇女对夫妻共同财产享有平等的处理权。若一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,离婚分割财产时,对该方可()。A.少分或不分B.不分C.按比例分割D.全部归另一方答案:A10.禁止拐卖、绑架妇女;禁止收买被拐卖、绑架的妇女。各级人民政府和公安、民政、人力资源和社会保障、卫生健康等部门应()。A.仅负责解救被拐妇女B.做好被拐妇女的救助、安置、关爱等工作C.由民政部门单独处理D.由公安机关承担全部责任答案:B11.妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体收益分配等方面享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以()等为由侵害妇女在农村集体经济组织中的权益。A.年龄B.婚姻状况C.教育程度D.健康状况答案:B12.对妇女实施性骚扰的,受害人可以向()投诉,也可以向公安机关报案或向人民法院提起民事诉讼。A.所在单位B.妇联C.工会D.以上均可答案:D13.女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后()内,男方不得提出离婚;但女方提出离婚或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年答案:B14.国家建立健全妇女健康服务体系,保障妇女享有()的卫生健康服务,开展妇女常见病、多发病的普查、筛查和防治。A.基本B.免费C.个性化D.高端答案:A15.用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得限定()为男性或规定男性优先。A.岗位B.学历C.性别D.年龄答案:C16.妇女的合法权益受到侵害时,可以向()和其他有关部门投诉,或依法向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。A.妇女联合会B.工会C.共青团D.消费者协会答案:A17.禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施()。A.侮辱B.诽谤C.性骚扰D.虐待答案:C18.夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等付出较多义务的,离婚时有权向男方请求()。A.经济帮助B.经济补偿C.损害赔偿D.精神赔偿答案:B19.各级人民政府应当重视和加强妇女权益的保障工作,具体负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是()。A.妇女联合会B.政府妇女儿童工作委员会C.人力资源和社会保障局D.民政局答案:B20.妇女在()等方面享有与男子平等的权利,任何组织和个人不得歧视。A.政治、经济、文化、社会和家庭生活B.教育、就业、医疗、住房C.选举、被选举、决策D.财产继承、离婚补偿答案:A二、多项选择题(共15题)1.根据《妇女权益保障法》,以下属于禁止的就业歧视行为有()。A.限定男性或男性优先B.除个人基本信息外,进一步询问或调查女性求职者的婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.限制女性在孕产期晋职、晋级答案:ABCD2.妇女的人身和人格权益包括()。A.生命权、身体权、健康权B.姓名权、肖像权、名誉权、隐私权C.荣誉权、婚姻自主权D.个人信息权益答案:ABCD3.国家保障妇女享有与男子平等的财产权利,具体包括()。A.夫妻共同财产平等处理权B.农村土地承包经营、集体经济组织收益分配权C.宅基地使用等权利D.继承权答案:ABCD4.以下属于家庭暴力的行为有()。A.殴打、捆绑、残害B.限制人身自由C.经常性谩骂、恐吓D.经济控制答案:ABCD5.用人单位在预防和制止职场性骚扰中应履行的义务包括()。A.制定禁止性骚扰的规章制度B.开展预防和制止性骚扰的教育培训活动C.畅通投诉渠道,及时处理投诉D.保护当事人隐私答案:ABCD6.妇女在婚姻家庭中享有()等权利。A.平等的姓名权B.平等的人身自由权C.共同财产平等处理权D.对未成年子女平等的监护权答案:ABCD7.以下情形中,女方可以向男方请求离婚损害赔偿的有()。A.男方重婚B.男方与他人同居C.男方实施家庭暴力D.男方虐待、遗弃家庭成员答案:ABCD8.国家采取措施,保障妇女()等方面的发展机会,消除对妇女一切形式的歧视。A.政治B.经济C.文化D.社会答案:ABCD9.妇女联合会在维护妇女权益中可以发挥的作用包括()。A.代表和维护妇女权益B.向各级国家机关反映妇女的意见和要求C.协助有关部门或单位查处侵害妇女权益的行为D.为受侵害妇女提供帮助答案:ABCD10.以下属于侵害妇女财产权益的行为有()。A.以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶为由,侵害其在农村集体经济组织中的权益B.离婚时,男方隐藏夫妻共同财产C.父母去世后,兄弟独占遗产,剥夺女儿继承权D.用人单位因女职工生育降低其工资答案:ABC11.妇女的文化教育权益包括()。A.平等接受学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的权利B.平等接受职业教育和成人教育的权利C.平等参与文化活动的权利D.平等获得学位、学历的权利答案:ABCD12.依据《反家庭暴力法》,人身安全保护令可以包括的措施有()。A.禁止被申请人实施家庭暴力B.禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属C.责令被申请人迁出申请人住所D.保护申请人人身安全的其他措施答案:ABCD13.以下关于妇女权益保障法律责任的表述正确的有()。A.侵害妇女合法权益,造成财产损失或其他损害的,依法承担民事责任B.构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚C.构成犯罪的,依法追究刑事责任D.国家机关及其工作人员未依法履行职责,造成严重后果的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分答案:ABCD14.夫妻共同财产包括()。A.工资、奖金、劳务报酬B.生产、经营、投资的收益C.知识产权的收益D.继承或受赠的财产(遗嘱或赠与合同中确定只归一方的除外)答案:ABCD15.国家鼓励和支持()开展妇女权益保障宣传教育,提高全社会的妇女权益保障意识。A.群团组织B.企业事业单位C.社会组织D.媒体答案:ABCD三、判断题(共10题)1.妇女在孕期、产期、哺乳期内,用人单位可以根据生产经营需要调整其工作岗位并降低工资。()答案:×2.离婚时,若女方生活困难,男方应从其个人财产中给予适当帮助。()答案:√3.学校在录取学生时,因专业特殊需要,可以提高对女性的录取标准。()答案:×4.用人单位可以将限制结婚、生育作为录用条件。()答案:×5.妇女的肖像权受法律保护,未经本人同意,不得以营利为目的使用妇女肖像。()答案:√6.对妇女实施性骚扰,情节严重的,可能构成强制猥亵罪。()答案:√7.农村妇女因结婚户口未迁出原村的,仍享有原村集体经济组织成员权益。()答案:√8.女方在怀孕期间,男方绝对不得提出离婚。()答案:×(注:女方提出或法院认为确有必要受理的除外)9.用人单位未履行职场性骚扰防治义务,造成女职工损害的,需承担赔偿责任。()答案:√10.妇女在政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益等方面享有与男子平等的权利,但家庭生活中可适当差别对待。()答案:×四、简答题(共5题)1.新修订的《妇女权益保障法》在“人身和人格权益”章节新增了哪些保护措施?答案:新增禁止非法限制妇女人身自由;禁止泄露、传播妇女隐私和个人信息;要求住宿、医疗等场所建立妇女安全保护制度;明确禁止用迷信、精神控制等手段残害妇女;规定妇女的人格尊严不受侵犯等。2.用人单位在招录女职工时,哪些行为属于违法?答案:限定性别或男性优先;除个人基本信息外询问或调查婚育情况;将妊娠测试作为入职体检项目;以性别为由限制晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务;因结婚、怀孕、产假、哺乳等降低工资、辞退、限制权益等。3.遭遇家庭暴力后,受害人可通过哪些途径维权?答案:向加害人或受害人所在单位、居委会、村委会、妇联投诉或求助;向公安机关报案;向法院申请人身安全保护令;向法院提起离婚诉讼并主张损害赔偿;情节严重的,可追究加害人刑事责任。4.离婚时,妇女对夫妻共同财产享有哪些权利?答案:平等的占有、使用、收益和处分权;离婚时可要求依法分割;若一方隐藏、转移、变卖、毁损共同财产,可主张少分或不分;因抚育子女、照料老人等负担较多义务的,可要求经济补偿;生活困难的,可要求对方给予适当帮助。5.国家在保障妇女参与政治方面有哪些具体措施?答案:制定和完善妇女参与决策和管理的政策;提高各级人大代表、政协委员中妇女的比例;培养和选拔女干部;在基层群众性自治组织中明确妇女成员比例;鼓励妇女参与各类协商民主活动等。五、案例分析题(共3题)1.案例:张某(女)与李某(男)结婚5年,育有一女。李某长期因家庭琐事辱骂张某,甚至多次推搡致其受伤。张某向居委会求助,李某仍不悔改。张某欲申请人身安全保护令,需满足哪些条件?法院应如何处理?答案:张某需证明遭受家庭暴力或面临现实危险(如提供伤情照片、报警记录、居委会调解记录等证据)。法院收到申请后,应在72小时内作出裁定;情况紧急的,应在24小时内裁定。若符合条件,裁定内容包括禁止李某实施家庭暴力、骚扰跟踪张某等;若不符合,应驳回并说明理由。2.案例:某公司在招聘“行政主管”岗位时,要求“男性,30岁以下”。王某(女,28岁,符合其他条件)认为该公司歧视女性,应如何维权?法律依据是什么?答案:王某可向当地妇联或人力资源和社会保障部门投诉,也可向法院提起诉讼。法律依据为《妇女权益保障法》第43条:

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