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文档简介
2026年山西省阳泉市新《安全生产法》试卷含参考答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每小题只有一个正确选项)1.依据新《安全生产法》,下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述,错误的是()A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故2.某煤矿企业未按照规定设置安全生产管理机构,根据新《安全生产法》,应急管理部门应责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()的罚款。A.2万元以下;2万元以上5万元以下B.5万元以下;5万元以上10万元以下C.10万元以下;10万元以上20万元以下D.20万元以下;20万元以上50万元以下3.新《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置()或者配备()。A.安全生产管理机构;专职安全生产管理人员B.安全总监;注册安全工程师C.技术管理部门;兼职安全管理人员D.应急指挥中心;注册消防工程师4.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应向()报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.本单位主要负责人B.行业协会C.当地工会D.上级主管部门5.新《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立健全并落实(),采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全生产标准化体系D.全员安全生产责任制6.某化工企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故,根据新《安全生产法》,应急管理部门应对该企业处以()的罚款。A.上一年度利润总额20%B.上一年度利润总额30%C.上一年度营业收入40%D.上一年度营业收入60%7.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,由应急管理部门处上一年度年收入()的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.60%B.80%C.90%D.100%8.新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一B.差异化C.专项D.分级9.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()的罚款。A.1万元以上3万元以下;3万元以上10万元以下B.3万元以上5万元以下;5万元以上15万元以下C.5万元以上10万元以下;10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下;20万元以上50万元以下10.新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。A.安全生产知识和管理能力B.专业技术知识C.应急救援能力D.风险评估能力11.某企业未对从业人员进行安全生产教育和培训,应急管理部门依法责令其限期改正,逾期未改正的,应急管理部门可以()。A.处10万元以下的罚款B.责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款C.对主要负责人处2万元以下的罚款D.吊销营业执照12.新《安全生产法》规定,承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,并处()的罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。A.3万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下13.生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.工会主席D.技术负责人14.新《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立(),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育和培训档案B.隐患排查治理台账C.应急演练记录D.设备维护保养记录15.某烟花爆竹生产企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志,应急管理部门应责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,处()的罚款。A.1万元以下;1万元以上3万元以下B.3万元以下;3万元以上5万元以下C.5万元以下;5万元以上20万元以下D.20万元以下;20万元以上50万元以下16.新《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.工伤保险C.失业保险D.安全生产责任保险17.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.行业主管部门D.工会组织18.新《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,责令停产停业。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以下D.5万元以上10万元以下19.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予()处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除20.新《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理。A.经常性B.季节性C.专项性D.年度性二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每小题有两个或两个以上正确选项,错选、漏选均不得分)1.新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责?()A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.下列属于生产经营单位安全生产资金投入范围的有()。A.安全设备设施的购置、维护、检测费用B.安全生产宣传、教育、培训费用C.安全生产责任保险费用D.事故应急救援器材、设备的购置及应急演练费用3.新《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议4.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目,应当按照国家有关规定进行安全评价,其()应当符合国家规定的标准。A.安全设施设计B.施工质量C.竣工验收D.投入生产或使用后的日常管理5.生产经营单位有下列哪些行为之一的,责令限期改正,处10万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处10万元以上20万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款?()A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未如实记录安全生产教育和培训情况的C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的6.新《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电7.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的(),有权对本单位的安全生产工作提出建议。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.工资福利待遇8.新《安全生产法》规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,()。A.责令限期改正,没收违法所得B.违法所得10万元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足10万元的,单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款9.下列关于生产安全事故调查处理的说法,正确的有()。A.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则B.事故调查报告应当依法及时向社会公布C.事故调查和处理的具体办法由国务院制定D.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理10.新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款()。A.发生一般事故的,处上一年度年收入40%的罚款B.发生较大事故的,处上一年度年收入60%的罚款C.发生重大事故的,处上一年度年收入80%的罚款D.发生特别重大事故的,处上一年度年收入100%的罚款三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确的打“√”,错误的打“×”)1.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免,无需告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。()2.新《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。()3.生产经营单位的应急预案演练结束后,无需进行总结评估。()4.矿山、金属冶炼单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。()5.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利。()6.新《安全生产法》规定,县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制,按照安全风险管控要求,进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。()7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,无需及时报告本单位有关负责人。()8.新《安全生产法》规定,生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。()9.生产安全事故发生后,任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。()10.新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。()四、简答题(共5题,每题4分,共20分)1.简述新《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容。2.列举生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责(根据《安全生产法》第二十一条)。3.简述生产经营单位安全生产教育和培训的主要内容。4.新《安全生产法》对生产安全事故应急救援预案的编制和演练有哪些要求?5.简述安全生产违法行为举报的相关规定(包括受理部门、保护措施、奖励机制)。五、案例分析题(共1题,20分)2026年3月,阳泉市某化工企业(危险化学品生产单位)因未按规定对储存罐区的安全仪表系统进行定期检测维护,导致有毒气体泄漏,造成2人死亡、5人重伤的生产安全事故。经调查,该企业主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责,未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,未督促落实重大危险源安全管理措施;安全生产管理人员李某发现储存罐区仪表系统存在故障后,曾向张某报告,但张某未及时处理;企业未按规定投保安全生产责任保险。根据新《安全生产法》及相关规定,分析该企业及相关人员应承担的法律责任。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.A5.B6.C7.D8.A9.A10.A11.B12.B13.B14.A15.C16.B17.A18.D19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。安全风险分级管控要求生产经营单位对本单位的安全风险进行全面辨识、评估,确定风险等级,采取相应的管控措施;隐患排查治理要求建立健全隐患排查治理制度,及时发现并消除事故隐患,实行隐患整改闭环管理。2.主要负责人的七项职责:(1)建立健全并落实全员安全生产责任制,加强标准化建设;(2)组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程;(3)组织制定并实施安全生产教育和培训计划;(4)保证安全生产投入的有效实施;(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患;(6)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;(7)及时、如实报告生产安全事故。3.安全生产教育和培训内容包括:(1)安全生产法律法规、规章制度;(2)安全操作规程和岗位安全操作技能;(3)本单位安全生产形势、危险因素及防范措施;(4)事故应急处理措施;(5)劳动防护用品的性能及正确使用方法;(6)典型事故案例分析等。4.要求:(1)生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案;(2)与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接;(3)定期组织应急救援预案演练;(4)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的可以不建立,但应指定兼职的应急救援人员;(5)应急救援预案应当根据实际情况及时修订。5.举报规定:(1)任何单位或个人有权向负有安全生产监督管理职责的部门举报安全生产违法行为;(2)受理部门应当对举报人的信息予以保密,保护其合法权益;(3)对举报重大事故隐患或安全生产违法行为的有功人员,给予奖励;(4)涉及人员死亡的举报事项,应当由县级以上人民政府组织核查处理。五、案例分析题1.企业责
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