网络安全领导讲话

网络安全领导讲话一、总体要求（一）形势研判。当前网络安全形势日益严峻复杂，外部攻击持续高发，内部风险不断暴露，必须从战略和全局高度深刻认识网络安全工作的极端重要性。各单位要切实增强忧患意识，坚持底线思维，将网络安全作为一项基础性、全局性工作抓紧抓实。二、责任落实（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体。各部门要按照职责分工，各司其职、各负其责，形成齐抓共管的工作格局。1.各部门负责人要每月至少召开一次网络安全专题会议，分析研判本部门网络安全风险。2.建立网络安全责任清单，明确每个岗位的网络安全职责和操作规范。3.实行网络安全工作日志制度，详细记录网络安全检查、隐患整改、事件处置等情况。（二）考核问责。将网络安全工作纳入年度绩效考核，考核结果与绩效工资、评优评先挂钩。对发生网络安全事件的单位和个人，要依法依规严肃追责。1.每季度开展一次网络安全考核，考核结果在单位内部通报。2.对考核排名靠后的部门，取消年度评优资格。3.对发生重大网络安全事件的，追究部门主要负责人和直接责任人的责任。三、能力建设（一）人才队伍。加强网络安全人才队伍建设，建立专业人才库，定期开展专业技能培训。1.每年至少组织两次网络安全专业培训，培训内容要贴近实际工作需要。2.鼓励员工参加网络安全职业资格考试，对取得相关证书的员工给予奖励。3.建立内部人才交流机制，优秀网络安全人才要向关键岗位轮岗交流。（二）技术支撑。加强网络安全技术平台建设，提升网络安全防护能力。1.建立网络安全态势感知平台，实现对网络安全风险的实时监测和预警。2.定期开展网络安全应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性。3.加强网络安全设备维护，确保设备始终处于良好运行状态。四、风险防控（一）隐患排查。建立网络安全风险隐患排查机制，定期开展全面排查。1.每季度开展一次网络安全风险自查，重点排查信息系统、数据资源、网络设备等关键环节。2.对排查出的风险隐患，要建立台账，明确整改责任人和整改时限。3.对重大风险隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（二）事件处置。完善网络安全事件应急处置机制，提高事件处置效率。1.建立网络安全事件应急响应小组，明确各成员的职责分工。2.制定不同等级网络安全事件的处置流程，确保事件处置有章可循。3.加强与公安、网信等部门的沟通协调，形成处置合力。五、制度完善（一）制度修订。根据国家最新法律法规和标准规范，及时修订完善本单位网络安全管理制度。1.每年至少修订一次网络安全管理制度，确保制度与实际工作相适应。2.对新出台的网络安全法律法规，要及时组织学习，确保制度符合最新要求。3.建立制度执行监督机制，确保制度得到有效落实。（二）标准规范。制定网络安全技术标准规范，指导各部门开展网络安全工作。1.制定信息系统安全等级保护标准，明确不同等级信息系统的安全防护要求。2.制定网络安全操作规范，明确各岗位的操作权限和操作流程。3.建立标准规范定期评估机制，确保标准规范始终满足工作需要。六、宣传教育（一）意识提升。加强网络安全宣传教育，提高全员网络安全意识。1.每年至少开展两次网络安全宣传教育活动，活动形式要多样化。2.利用单位内部网站、微信公众号等平台，定期发布网络安全知识。3.开展网络安全知识竞赛，提高员工学习积极性。（二）行为规范。加强网络安全行为管理，规范员工网络行为。1.制定网络安全行为规范，明确员工上网行为的要求。2.加强网络接入管理，严格控制外部设备接入内部网络。3.建立网络安全举报机制，鼓励员工举报网络安全违法违规行为。七、工作要求（一）提高政治站位。各单位要充分认识网络安全工作的极端重要性，将其作为一项重大政治任务抓紧抓实。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把网络安全工作摆在重要位置。（二）强化责任担当。各单位要切实履行网络安全主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体。各部门要按照职责分工，各司其职、各负其责，形成齐抓共管的工作格局。（三）狠抓工作落实。各单位要制定具体落实措施，将网络安全工作各项要求落到实处。要建立工作台账，明确责任人和完成时限，确保各项工作按时完成。（四）加强督导检查。各单位要加强对网络安全工作的督导检查，及时发现和解决问题。要建立督导检查