住家保姆雇佣合同

住家保姆雇佣合同前言为明确甲乙双方在雇佣关系中的权利与义务，保障双方的合法权益，本着平等自愿、协商一致的原则，根据国家相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本合同，共同遵守执行。一、合同双方基本信息甲方（雇主）：姓名：_________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_________________________乙方（保姆）：姓名：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：_________________________健康证编号：_________________________（有效期至：_________）二、合同期限1.本合同有效期自_______年____月____日至_______年____月____日止。其中，试用期为____天/月，自_______年____月____日至_______年____月____日止。2.试用期内，甲乙双方均可提前____日通知对方解除合同，试用期工资按实际工作日结算。3.合同期满前____日，如双方均有意续签，应另行协商并签订新的劳动合同。三、服务内容与要求乙方同意在甲方住所提供以下服务，并严格遵守甲方的合理指示和要求：1.婴幼儿/老人/病人照护（请根据实际情况勾选或详细填写）：*[]婴幼儿照护：负责婴幼儿的喂养（母乳/奶粉冲调、辅食制作）、洗澡、换尿布、哄睡、清洁消毒奶瓶玩具等日常起居护理；根据甲方要求进行早教互动、讲故事、儿歌等启蒙活动；关注婴幼儿健康状况，如有异常及时向甲方报告。*[]老人照护：负责老人的饮食（协助制作、喂食）、起居（协助穿衣、洗漱、如厕、翻身）、陪伴、散步；关注老人健康状况，按时提醒用药，如有异常及时向甲方报告；协助进行简单的康复活动（如有医嘱）。*[]病人照护：（根据病人具体情况详细列明，如：协助翻身、擦身、按摩、伤口护理、饮食调理等，需有医嘱或专业指导）。2.家务料理：*清洁卫生：负责甲方指定范围内的日常清洁，包括但不限于：地面清洁、家具表面擦拭、厨房油污清洁、卫生间清洁消毒。保持居住环境整洁有序。*衣物洗涤与整理：负责甲方家庭成员衣物的分类洗涤、晾晒、熨烫和整理（贵重衣物需按甲方指示处理）。*膳食制作：根据甲方口味和健康需求，合理安排每日膳食（一般为一日三餐，具体餐数可协商），保证饮食卫生、营养均衡。采购食材需本着经济实惠的原则，并向甲方出示采购凭证。3.其他约定服务：_________________________________________________（如：喂养宠物、收发快递、简单园艺等，需具体明确）。服务要求：*乙方应保证服务质量，用心负责，尊重甲方的生活习惯。*乙方应注意个人卫生及服务过程中的卫生安全，操作规范。*对于甲方的贵重物品，乙方应妥善保管，未经允许不得擅自翻动或使用。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方为住家保姆，日常工作时间为每日上午____点至晚上____点。具体工作安排可根据甲方家庭实际情况在上述时间段内灵活调整，但应保证乙方每日基本的连续休息时间不少于____小时。2.休息休假：*乙方每月享有带薪休息日____天，具体休息日安排可由双方根据实际情况提前协商确定。*法定节假日：双方协商确定，可选择以下方式之一：（1）放假；（2）支付加班费（加班费标准按国家相关规定或双方协商）；（3）调休。具体约定：_________________________________________________。*如因甲方特殊情况需要乙方在休息日或法定节假日工作，应提前与乙方协商，乙方同意的情况下，甲方应安排补休或支付相应的加班报酬。五、服务报酬与支付1.服务报酬：甲方每月向乙方支付服务报酬人民币________元（大写：________________________元整）。2.试用期工资：试用期工资按约定工资的____%支付，或双方协商确定为人民币________元/月。3.支付方式：[]现金支付[]银行转账（乙方指定账户：户名________，开户行________，账号________________________）。4.支付时间：每月____日前支付上月工资。5.食宿安排：甲方为乙方提供免费食宿（基本标准，与甲方家庭成员同等对待），或协商提供食宿补贴人民币________元/月。6.其他补贴：（如：交通补贴、通讯补贴等，如有请列明）_________________________________________________。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：*有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务进行指导和监督。*有权要求乙方出示有效身份证件和健康证明。*如乙方在服务过程中存在不当行为或服务质量不达标，有权提出批评、要求改进，情节严重或经多次提醒仍不改正的，有权提前解除合同。2.义务：*应按时足额向乙方支付服务报酬及约定的其他费用。*应为乙方提供安全、卫生的居住环境和必要的工作条件、劳动保护用品（如：清洁工具、防护手套等）。*应尊重乙方的人格和劳动，保障乙方的合法休息权利，不得有歧视、侮辱或虐待行为。*应向乙方明确告知家庭中的注意事项、贵重物品存放位置及特殊生活习惯。*不得要求乙方从事与本合同约定服务内容无关的、违法的或危险的工作。（二）乙方权利与义务1.权利：*有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供必要的食宿条件。*有权拒绝从事与本合同约定服务内容无关的、违法的或危险的工作。*有权享受合同约定的休息休假权利。*如甲方未按合同约定履行义务，有权提出异议，协商不成可提前解除合同。2.义务：*应遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度，品行端正，诚实守信。*应保证身体健康，适合从事家政服务工作，并向甲方提供真实的个人信息、身份证明及健康证明。服务期间如患传染性疾病应及时告知甲方并暂停工作。*应尽职尽责完成合同约定的服务内容，爱护甲方财物，节约用水用电。*应尊重甲方隐私，不得擅自泄露甲方家庭成员信息、财产状况等隐私内容，不得擅自带外人进入甲方家中。*服务期间注意自身安全及甲方家庭成员安全，因乙方过失或操作不当造成甲方人身或财产损失的，应承担相应的赔偿责任（正常损耗除外）。*不得在甲方家中从事任何形式的迷信活动或其他违法活动。七、合同的变更、解除、终止与续订1.合同变更：任何一方要求变更合同条款，应提前____日书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除：*双方协商一致，可以解除本合同。*试用期内，任何一方不满意，可提前____日通知对方解除合同。*合同期内，任何一方如需提前解除合同，应提前____日（如乙方需提前解除，建议不少于15-30日，以便甲方寻找替代人员）书面通知对方。若因一方过错导致合同无法继续履行的，守约方有权单方解除合同并要求对方承担相应责任。*有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：*乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；*乙方提供虚假个人信息、健康证明或有不良从业记录的；*乙方严重违反甲方规章制度或工作要求的；*乙方工作严重失职，或有虐待、遗弃、侮辱甲方家庭成员行为的；*乙方有盗窃、欺诈等违法行为的；*乙方在服务期间患有不适宜继续从事家政服务的疾病的。*有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：*甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件的；*甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；*甲方家庭成员有虐待、侮辱乙方人格行为的。3.合同终止：本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。4.合同续订：本合同期满前____日，如双方均有意续订，应另行协商签订新的劳动合同。八、意外事件与责任承担1.乙方在服务期间，因自身过错导致自身人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。2.乙方在服务期间，因自身过错导致甲方人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任（赔偿金额可根据实际损失协商或通过法律途径解决）。甲方应投保相关家政保险（如“雇主责任险”或“家政综合保险”），以分担潜在风险，具体投保方及险种可协商。3.乙方在服务期间，如非因自身过错（如不可抗力、甲方提供的设备存在安全隐患等）导致人身伤害或财产损失的，由责任方承担。如无法确定责任方或属于意外事件，双方应本着公平原则协商处理。4.乙方在服务期间生病，一般常见病的医疗费用由乙方自行承担。如在工作中突发急重症，甲方应立即协助送医救治，并及时通知乙方家属或紧急联系人，所产生的医疗费用原则上由乙方或其医疗保险承担，甲方可根据实际情况提供适当人道主义帮助。九、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地或合同履行地的人民调解委员会申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.乙方的紧急联系人信息：姓名________，关系________，联系电话________________。2.甲方家中如有特殊设备（如高档电器、健身器材等）的使用方法，甲方应向乙方详细说明。3.乙方如