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文档简介
公司财务总监职位说明书一、职位基本信息职位名称:财务总监所属部门:财务部直接上级:公司总经理/CEO直接下属:财务经理、会计主管、资金专员等(视公司规模而定)汇报关系:向公司总经理/CEO汇报工作,并对董事会负责二、职位目标全面负责公司财务管理体系的构建、完善与高效运行,通过科学的财务规划、严格的风险控制、精准的财务分析及有效的资金管理,为公司战略决策提供关键财务支持,保障公司财务安全,优化资源配置,提升整体经营效益,助力公司实现长期稳健发展。三、主要工作职责(一)战略规划与财务决策支持1.参与公司战略规划与重大经营决策过程,从财务视角提供专业分析与建议,评估投资项目的可行性与潜在风险,确保决策的科学性与经济性。2.领导制定公司中长期财务战略,规划财务资源,确保财务战略与公司整体战略相匹配,并监督战略的执行与调整。3.组织编制公司年度经营计划与财务预算,指导各部门预算编制工作,对预算执行过程进行监控、分析与调整,确保预算目标的实现。(二)财务管理与控制1.建立健全公司财务管理制度、流程与内部控制体系,规范财务行为,防范财务风险,确保公司资产安全与完整。2.负责公司会计核算与财务报告工作,确保会计信息的真实、准确、完整与及时,满足内外部信息需求,包括但不限于月度、季度、年度财务报告及各类专项报告。3.统筹公司税务筹划与管理工作,确保公司依法合规纳税,合理运用税收政策,降低税务成本。4.监督公司各项经济活动的财务合规性,对重要财务事项进行审核与把关。(三)资金管理与融资运作1.负责公司资金的统筹规划与高效运作,保障公司日常经营及战略发展的资金需求,优化资金结构,提高资金使用效率。2.拓展并维护与银行等金融机构的合作关系,根据公司发展需要,制定并实施融资方案,保障公司融资渠道的畅通与融资成本的合理。3.管理公司的现金流,进行现金流预测与分析,防范资金链风险。(四)财务分析与绩效评价1.建立健全财务分析体系,定期对公司经营状况、盈利能力、偿债能力、运营效率等进行深入分析,为管理层提供有价值的财务信息与改进建议。2.参与公司绩效考核体系的设计与实施,从财务维度对各部门及业务单元的绩效进行评价与反馈。3.跟踪行业发展动态及竞争对手财务状况,为公司经营策略调整提供参考。(五)团队建设与人才发展1.领导财务团队建设,明确团队成员的职责与分工,营造积极向上的团队氛围。2.负责财务人员的招聘、培养、考核与激励,提升团队整体专业素养与业务能力,为公司财务系统的持续发展储备人才。3.推动财务部门与公司其他部门的沟通协作,提升整体运营效率。四、任职资格要求(一)教育背景1.会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历,拥有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先。(二)工作经验1.八年以上财务管理相关工作经验,其中至少五年以上大中型企业财务经理或同等管理岗位经验。2.具有丰富的财务战略规划、预算管理、资金运作、投融资管理及团队管理经验。3.有上市公司或拟上市公司财务管理经验者优先。(三)专业技能1.精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策,熟悉企业内部控制规范。2.具备出色的财务分析、风险评估与决策支持能力。3.熟悉企业融资渠道及运作流程,具备良好的融资能力。4.熟练运用财务软件及办公自动化系统。(四)个人素质1.具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。2.具有敏锐的商业洞察力、战略思维及较强的问题解决能力。3.为人正直、诚信,原则性强,具有高度的责任心与敬业精神。4.能够承受较大的工作压力,具备良好的抗压能力与情绪管理能力。五、工作条件与环境1.舒适的办公环境,必要的办公设备
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