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文档简介

2026年广西壮族自治区贺州市公安招聘辅警考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是辅警的职责？（D）

A.维护社会治安秩序

B.协助警察执行任务

C.参与侦查破案

D.独立办理刑事案件

答案：D

2.我国《人民警察法》规定，辅警的招聘应当遵循的原则不包括以下哪项？（B）

A.公开招聘

B.保密招聘

C.公平竞争

D.择优录取

答案：B

3.以下哪个部门负责辅警的招聘工作？（C）

A.市人力资源和社会保障局

B.市教育局

C.市公安局

D.市民政局

答案：C

4.贺州市公安辅警招聘的年龄上限是多少？（D）

A.25岁

B.30岁

C.35岁

D.40岁

答案：D

5.以下哪个条件不是贺州市公安辅警招聘的基本条件？（B）

A.具有高中以上文化程度

B.具有博士学位

C.具备一定的法律知识

D.具备良好的品行

答案：B

6.辅警的劳动合同期限一般为多少年？（A）

A.3年

B.5年

C.10年

D.无固定期限

答案：A

7.以下哪项不是辅警的工资待遇？（D）

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.股权激励

答案：D

8.贺州市公安辅警招聘的体能测试项目不包括以下哪项？（C）

A.1000米跑

B.立定跳远

C.铅球投掷

D.俯卧撑

答案：C

9.以下哪个条件不是贺州市公安辅警招聘的身体条件？（B）

A.身高1.65米以上

B.视力4.8以上

C.无残疾

D.无传染性疾病

答案：B

10.以下哪个不是辅警培训的主要内容？（D）

A.法律法规

B.职业道德

C.业务技能

D.外语水平

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则。（√）

2.辅警可以独立办理刑事案件。（×）

3.贺州市公安辅警招聘的年龄上限是40岁。（√）

4.具备一定的法律知识是贺州市公安辅警招聘的基本条件之一。（√）

5.辅警的劳动合同期限一般为3年。（√）

6.贺州市公安辅警招聘的体能测试项目包括1000米跑、立定跳远、俯卧撑等。（√）

7.贺州市公安辅警招聘的身体条件包括身高1.65米以上、无残疾、无传染性疾病等。（√）

8.辅警培训的主要内容不包括外语水平。（√）

9.辅警的工资待遇包括基本工资、绩效工资、奖金等。（√）

10.贺州市公安辅警招聘的招聘程序包括报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审等环节。（√）

三、案例分析题（每题10分，共20分）

1.张某，男，28岁，高中文化程度，具备一定的法律知识，无犯罪记录。张某在贺州市公安辅警招聘中报名参加，经过资格审查、体能测试、面试、体检等环节，最终被录用为辅警。请分析张某是否符合贺州市公安辅警招聘的基本条件，并说明原因。

答案：张某符合贺州市公安辅警招聘的基本条件。原因如下：张某具备高中文化程度，具备一定的法律知识，无犯罪记录，符合招聘公告中的基本条件。

2.周某，男，32岁，大学本科学历，身高1.68米，视力4.6，有犯罪记录。周某在贺州市公安辅警招聘中报名参加，但未能通过资格审查。请分析周某为什么未能通过资格审查。

答案

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