2026年中学创建卫生城市工作总结

2026年中学创建卫生城市工作总结2026年是我市国家卫生城市创建验收的决胜之年，我校严格按照市创卫办、市教育局的统一部署，将创卫工作与立德树人根本任务、校园品质提升、学生健康素养培育深度融合，以“全方位动员、全维度覆盖、全流程闭环”为工作原则，逐项对照《国家卫生城市标准（2021版）》及教育系统创卫指标清单推进任务落地，全年累计投入创卫专项经费128.7万元，完成37项重点整改任务，师生创卫知晓率达100%、健康知识知晓率达96.2%，校园环境达标率、食品安全合格率、病媒生物防制合格率均为100%，顺利通过省、市创卫专家组6次实地检查，各项工作成效显著，现将全年工作总结如下：一、健全组织体系，压实创卫工作责任我校始终将创卫工作列为年度重点攻坚任务，构建“校级统筹、部门联动、全员参与”的三级责任体系，确保每项工作有专人抓、有节点控、有考核验。（一）完善领导机制年初第一时间调整创卫工作领导小组，由校长、党委书记任双组长，分管后勤、德育、教学的3名副校长任副组长，各处室主任、年级主任、校医、物业负责人为核心成员，下设综合协调组、环境整治组、健康教育组、食品安全组、病媒防制组、档案督导组6个专项工作组，明确各组职责清单12类47项。全年累计召开创卫专题会议16次，其中党委专题研究5次、领导小组月度调度会12次、迎检专项部署会4次，第一时间传达市创卫办工作要求，逐项分解《2026年教育系统创卫任务书》涉及我校的21项重点任务，细化到具体责任人和完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。（二）强化制度保障修订完善《XX中学创卫工作考核办法》《校园环境卫生网格化管理细则》《学生健康素养提升实施方案》等8项专项制度，将校园划分为126个网格责任区，每个区域明确行政干部、班主任、保洁人员、学生志愿者4类责任人，张贴责任公示牌，做到“每一块地面有人管、每一扇门窗有人清、每一个死角有人查”。同时建立“日巡查、周通报、月考核”机制，由综合协调组每日安排2名工作人员开展常态化巡查，发现问题当场下达整改通知书，累计发出整改通知69份，整改完成率100%；每周在教职工大会通报上周创卫问题及整改情况，每月将考核结果与部门绩效、教师评优评先、班级量化积分直接挂钩，全年对创卫工作表现突出的12个先进集体、47名先进个人予以表彰，对整改不力的3个班级、2名后勤人员予以通报批评，倒逼责任落地。（三）压实全员责任与全校178名教职工、23个后勤服务人员（含物业、食堂、安保）、42个班级班主任分别签订《创卫工作责任书》，明确教职工“一岗双责”，既要承担教学任务，也要负责责任区域卫生维护和学生健康引导；将创卫要求纳入学生日常行为规范，每个班级设立2名“卫生监督员”，负责每日班级卫生检查和创卫知识宣传。同时畅通问题反馈渠道，在校园公众号、教学楼大厅设置“创卫问题随手拍”举报端口，鼓励师生主动上报环境问题，全年收到师生上报问题217条，均在24小时内完成整改，形成“人人都是创卫主体、人人共享创卫成果”的良好氛围。二、深化环境整治，全面提升校园品质我校以“净化、绿化、美化、序化”为目标，累计投入68.2万元开展校园环境综合整治，着力解决卫生死角、设施陈旧、秩序混乱等突出问题，校园面貌实现根本性提升。（一）基础设施提档升级一是改造卫生设施，投入21.7万元对3栋教学楼、2栋宿舍楼的18个公共卫生间进行升级，更换感应式水龙头36个、节水型蹲便器42个，增设无障碍扶手12套，安装香氛机和排气扇27台，安排专人每2小时保洁一次，彻底解决卫生间异味、设施破损问题；投入12.3万元新增分类垃圾桶142个，其中可回收物桶35个、其他垃圾桶71个、有害垃圾桶18个、厨余垃圾桶18个，在食堂门口设置专门的厨余垃圾收集点，安排专人指导师生分类投放，全年厨余垃圾资源化利用率达85%，可回收物回收量同比增长42%，顺利通过市垃圾分类示范校验收。二是完善公共区域设施，投入18.5万元对操场周边、教学楼后等12处破损路面进行修补，总面积达1200平方米；更换校园路灯47盏，新增照明设施23处，消除夜间照明盲区；在教学楼、宿舍楼每层增设公共饮水点12个，定期更换滤芯，每月开展一次水质检测，检测结果全部达标，保障师生饮水安全。三是升级保洁设备，采购高压冲洗车1台、扫地机1台、紫外线消毒车6台，将保洁人员从12名增加到17名，开展保洁技能培训4次，大幅提升保洁效率和质量，校园公共区域每日清扫2次、消杀1次，重点区域（食堂、卫生间、垃圾站）每日消杀3次，确保环境整洁无异味。（二）重点区域专项整治一是开展卫生死角“清零行动”，组织教职工、学生志愿者累计3200余人次，对教学楼吊顶、空调滤网、消防通道、储物间、校园围墙边、绿化带等17类卫生死角进行全面清理，累计清运各类垃圾12.7吨，清除“牛皮癣”小广告312处，清理绿化带白色垃圾、枯枝败叶4.2吨；针对学校西侧围墙边的闲置空地，投入5.8万元进行平整绿化，种植麦冬草、月季等植物800余平方米，设置休闲座椅6套，将原来的“脏乱差”区域改造成师生休闲的“口袋花园”。二是规范校园秩序整治，联合辖区城管、派出所开展校园周边环境专项整治8次，清理校门外流动摊贩12个，取缔无证经营小卖部2家，规范非机动车停放区域3处，新增停车标识12个，安排安保人员每日上下学时段引导家长有序停放车辆，彻底解决校门外拥堵、占道经营问题；对校内电动车停放进行专项管理，划定专门停车区2处，安装充电设施40个，清理乱停乱放电动车72辆，拆除飞线充电13处，消除安全隐患。三是开展控烟专项整治，严格落实校园全面禁烟要求，在校园出入口、教学楼、食堂等区域设置禁烟标识127块，成立由安保人员、学生志愿者组成的控烟巡查队，每日开展3次巡查，对违规吸烟人员严肃处理，全年累计劝阻违规吸烟人员17人次，其中教职工2人、校外人员15人，校园内实现“无烟头、无烟味、无吸烟人员”目标，顺利通过市无烟学校复评。（三）绿化美化品质提升按照“四季有绿、三季有花”的原则，投入9.8万元对校园绿化进行升级，新增桂花树、樱花树等乔木37棵，种植石竹、矮牵牛等花卉2000余株，修剪绿篱1200米，补植草坪1500平方米，校园绿化覆盖率达38.7%，较去年提升2.1个百分点；在教学楼每层设置“绿植角”，组织学生认领养护，既美化环境，也培养学生劳动意识；在校园宣传栏、走廊等区域张贴创卫宣传海报、健康知识标语180余幅，将创卫元素融入校园文化，营造浓厚的创卫氛围。三、强化健康教育，提升师生健康素养我校将健康教育作为创卫工作的核心内容，贯穿教育教学全过程，着力培养师生良好的卫生习惯和健康生活方式。（一）开齐开足健康教育课程严格按照《中小学健康教育指导纲要》要求，将健康教育课纳入各年级必修课程，每两周安排1课时，配备专职健康教育教师2名、兼职教师16名，使用统一的中小学健康教育教材，内容涵盖疾病预防、食品安全、心理健康、应急避险、控烟禁毒等多个方面。全年开展健康教育教研活动8次，组织教师参加市级健康教育培训3次，提升教师专业能力；定期对健康教育课程开展质量评估，学生健康教育考核合格率达98.7%。（二）开展多元化健康宣传活动一是常态化开展健康知识宣传，利用校园广播每日早中晚三个时段播放健康知识，每周更新健康教育宣传栏内容，每月在公众号推送健康科普文章4篇，累计播放健康知识音频120余期，更新宣传栏48期，推送科普文章48篇，覆盖师生及家长2万余人次。二是举办主题宣传活动，结合世界卫生日、全国爱眼日、世界艾滋病日等健康主题日，开展专题讲座12次，其中邀请疾控中心专家来校开展传染病防控、食品安全等讲座4次，覆盖全校师生；举办“创卫知识竞赛”“健康手抄报比赛”“无烟校园演讲比赛”等活动6次，参与学生达2100余人次，评选优秀作品120件，在校园进行展览，提升学生参与积极性。三是开展“小手拉大手”活动，向家长发放《创卫倡议书》《健康知识手册》7000余份，组织学生将健康知识带回家，带动家长参与创卫工作，全年收到家长反馈的创卫建议37条，形成“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的良好效应。（三）重点人群健康干预一是加强学生健康监测，每年开展一次学生健康体检，建立学生健康档案，建档率达100%；2026年学生体检数据显示，我校学生近视率为48.2%，较去年下降1.7个百分点；肥胖率为12.3%，较去年下降0.8个百分点；龋齿患病率为18.7%，较去年下降2.2个百分点，各项指标均优于全市平均水平。针对近视、肥胖等学生常见健康问题，制定专项干预方案，严格落实每天2次眼保健操、每学期2次视力检测，调整教室灯光照度全部符合国家标准；开展“阳光体育”活动，确保学生每天在校体育锻炼时间不少于1小时，每年举办春季、秋季运动会，开展篮球、足球等体育社团活动，学生体质健康达标率达96.8%。二是关注师生心理健康，设立学校心理咨询室，配备专职心理咨询师2名，开通24小时心理援助热线，每周一至周五面向师生开放，全年开展个体心理咨询172人次，团体心理辅导12次，针对毕业班学生开展考前心理减压讲座3次，覆盖学生800余人次，有效预防师生心理问题发生。三是开展重点疾病防控，严格落实传染病防控“晨午检、因病缺勤追踪、消毒通风”三项制度，全年未发生聚集性传染病疫情；针对艾滋病、结核病等重点传染病，开展专题宣传教育3次，发放宣传手册2800余份，提升师生防控意识。四、严抓食品安全，筑牢师生健康防线我校始终将食品安全作为创卫工作的重中之重，严格落实“四个最严”要求，全年未发生任何食品安全事故，食堂食品安全量化等级保持A级标准。（一）完善食品安全管理体系成立由校长任组长的食品安全工作领导小组，配备专职食品安全管理员2名，与食堂承包方、食材供应商分别签订食品安全责任书，明确各方责任。修订完善《食堂食品安全管理制度》《食材采购索证索票制度》《从业人员健康管理制度》等12项制度，建立“采购-储存-加工-售卖-留样”全流程追溯体系，每批次食材均索要检验合格证明，食材出入库记录齐全，每餐食品留样48小时以上，留样量不少于200g，全年累计留样1460批次，无一遗漏。（二）严格从业人员管理食堂18名从业人员全部持有效健康证上岗，每月开展一次食品安全知识培训，全年累计培训12次，培训内容涵盖操作规范、消毒知识、应急处置等方面，培训考核合格率达100%。从业人员操作时严格穿戴工作服、工作帽、口罩，定期进行个人卫生检查，严禁带病上岗，全年开展从业人员健康检查2次，均无传染性疾病。（三）规范操作流程管理一是严格食材采购，所有食材均从市级定点供应商采购，其中米面油等大宗食材通过公开招标确定供应商，优先采购本地无公害农产品，全年采购食材127批次，每批次均开展快速检测，检测合格率100%，未采购过冷鲜肉、进口食材等高风险食品。二是规范加工操作，严格落实“生熟分开、荤素分开、刀具分开”要求，食堂操作间划分为粗加工区、切配区、烹饪区、备餐区、消毒区等功能区域，标识清晰，每日对操作台面、刀具、砧板等进行消毒，消毒记录齐全。三是做好餐具消毒，配备高温消毒柜4台，所有餐具均做到“一洗二冲三消毒四保洁”，每月委托第三方检测机构对餐具消毒效果进行检测，全年检测12批次，合格率100%。（四）强化监督检查每日由食品安全管理员对食堂操作全过程进行巡查，每周由后勤处开展一次全面检查，每月联合市场监管部门开展一次专项检查，全年累计排查食品安全隐患17个，均当场整改到位。在食堂大厅设置“明厨亮灶”显示屏，实时展示操作间画面，接受师生监督；设立食品安全意见箱，每月开展一次师生满意度调查，2026年食堂师生满意度达94.3%，较去年提升3.2个百分点。同时严格管控校园内小卖部，仅售卖矿泉水、文具等合规商品，严禁售卖“三无”食品、高糖高盐高脂食品，全年开展小卖部专项检查6次，未发现违规售卖食品行为。五、科学开展病媒生物防制，有效控制病媒生物密度我校严格按照市病媒生物防制工作要求，坚持“预防为主、防制结合”的原则，全年投入8.5万元开展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在国家规定标准以内。（一）完善防制设施在食堂、卫生间、垃圾站等重点区域安装防鼠网127个、防蝇帘23个、风幕机4台，设置毒饵站142个，全部编号管理，定期检查补充毒饵；在教学楼、宿舍楼安装纱窗320扇，配备灭蝇灯18个，从源头上减少病媒生物滋生。全年投入3.2万元对防制设施进行升级维护，确保设施完好率达100%。（二）开展常态化防制聘请具备专业资质的病媒生物防制公司，每月开展一次全面消杀，每季度开展一次“四害”密度监测，全年开展集中消杀12次，专项消杀6次（针对夏季蚊虫、冬季老鼠开展专项行动），使用的消杀药品均为国家规定的低毒高效药品，消杀前提前3天发布通知，避免影响师生正常学习生活。2026年四季度病媒生物密度监测结果显示，我校鼠密度为0.7%、蝇密度为1.2只/笼、蚊密度为0.3只/人工小时、蟑螂密度为0.2只/间，全部符合国家卫生城市标准。（三）清除滋生环境结合校园环境整治，重点清理垃圾站、排水沟、绿化带、积水容器等病媒生物容易滋生的区域，每周对排水沟进行一次疏通，每日对垃圾站进行冲洗消杀，及时清除各类积水，全年清理积水区域72处，从源头上切断病媒生物滋生链条。同时向师生宣传病媒生物防制知识，引导师生及时清理宿舍、教室内的积水和杂物，共同维护良好环境。六、细化档案管理，规范创卫资料归集我校高度重视创卫档案管理工作，安排2名专职工作人员负责档案收集整理，严格按照市创卫办档案管理要求，对2023年以来的创卫资料进行全面归集整理，做到分类清晰、内容齐全、数据准确、归档规范。（一）明确档案分类按照“组织管理、健康教育、环境卫生、食品安全、病媒生物防制、传染病防控、特色工作”7大类进行分类，每大类下细化为3-5个子类，共整理档案盒72盒，其中2026年档案36