建筑工程监理公司规章制度

建筑工程监理公司规章制度第一章总则本制度旨在规范公司内部管理，明确各部门及员工的职责与行为准则，确保监理工作的质量与效率，维护公司的良好声誉和合法权益。全体员工在执业过程中，均须严格遵守国家法律法规、行业规范标准以及本公司的各项规章制度，秉持“独立、客观、公正、科学”的原则，竭诚为客户提供高质量的监理服务。第二章组织机构与职责第一节公司组织架构公司根据业务发展需要，设立相应的管理部门与项目监理机构。各部门及机构的设置、调整与撤销，须经公司管理层集体研究决定。第二节部门职责1.综合管理部门：负责公司日常行政、人力资源、财务、档案、后勤保障等工作，协调各部门之间的事务。2.经营管理部门：负责市场拓展、业务承接、合同管理、客户关系维护等工作。3.技术质量部门：负责监理业务的技术指导、质量监督、标准规范的宣贯与培训、监理资料的审核与归档管理，组织解决重大技术问题。4.项目监理机构：根据监理合同约定，在总监理工程师的领导下，具体实施工程项目的监理工作，履行监理职责。第三节岗位职责1.总监理工程师：全面负责项目监理机构的工作，履行监理合同约定的职责，对工程项目的监理工作负总责。2.专业监理工程师：负责本专业监理工作的具体实施，包括编制监理实施细则、审核施工方案、进行现场巡检、签署监理文件等。3.监理员：在专业监理工程师的指导下，从事具体的监理辅助工作，如现场旁站、见证取样、检查施工工序等，并做好监理记录。4.其他岗位人员：应严格履行本岗位说明书所规定的职责。第三章监理工作主要制度第一节合同管理制度1.所有监理业务的承接，均须签订书面监理合同。合同条款应明确服务范围、内容、标准、双方权利义务、收费及支付方式等。2.合同的洽谈、评审、签订、履行、变更、终止等环节，均应符合公司规定，并有完整记录。第二节图纸会审与设计交底制度监理工程师应协助建设单位组织图纸会审和设计交底工作。熟悉设计文件，理解设计意图，对图纸中存在的问题及时提出书面意见和建议。第三节施工组织设计（方案）审查制度专业监理工程师应对施工单位报送的施工组织设计（或专项施工方案）进行审查，重点审查其可行性、安全性、经济性以及是否符合设计文件和规范要求。总监理工程师负责审批。第四节开工报告审批制度工程项目开工前，监理工程师应审查施工单位的开工准备情况，符合条件的，由总监理工程师签署开工报告。第五节材料、构配件、设备进场检验制度对进入施工现场的材料、构配件、设备，监理工程师应监督施工单位进行检验，并按规定进行见证取样送检。未经检验或检验不合格的，不得使用于工程。第六节隐蔽工程验收制度隐蔽工程隐蔽前，监理工程师应组织施工单位进行验收，验收合格并签署记录后方可进行下一道工序施工。第七节工程质量检验制度监理工程师应按照规范要求和监理规划，对工程施工质量进行巡视、平行检验和旁站监理，对发现的质量问题及时签发监理通知单，督促施工单位整改。第八节工程进度控制制度监理工程师应审查施工单位报送的施工进度计划，对实际进度与计划进度进行比较分析，发现偏差时及时采取措施，确保工程按期完成。第九节工程造价控制制度监理工程师应依据合同约定和相关规定，对工程计量和工程款支付进行审核，严格控制工程变更和索赔。第十节监理日志与监理报告制度监理人员应每日填写监理日志，如实记录当日监理工作情况。总监理工程师应定期向建设单位提交监理月报或专题报告，反映工程进展、质量、安全、费用等情况。第十一节监理例会与专题会议制度监理工程师应定期组织召开监理例会，研究解决施工中存在的问题。根据需要，可召开专题会议，讨论特定问题。会议应有记录，并形成会议纪要。第十二节安全监理制度监理工程师应审查施工单位的安全生产保证体系和安全施工措施，监督施工单位落实安全生产责任，对施工现场的安全隐患及时提出整改要求。第十三节文明施工与环境保护监理制度监督施工单位落实文明施工措施，减少施工对周边环境的影响，确保施工场地整洁有序。第十四节工程变更、洽商管理与索赔处理制度严格按照合同约定和程序处理工程变更和洽商，公正处理施工单位提出的索赔事宜。第十五节工程竣工验收监理制度监理工程师应协助建设单位组织工程竣工验收，审查施工单位提交的竣工验收资料，对工程质量作出评估意见。第十六节监理资料管理制度监理资料应随工程进度及时整理、编制、签认，做到真实、准确、完整、规范。工程竣工后，按规定向建设单位和公司档案部门移交。第四章内部管理第一节员工行为规范1.遵守国家法律法规，遵守社会公德，恪守职业道德，廉洁自律，不徇私情。2.着装整洁，仪表端庄，言行文明，维护公司形象。3.勤奋工作，尽职尽责，服从领导，团结协作。4.保守公司商业秘密和客户信息。第二节考勤与休假制度员工应遵守公司规定的作息时间，按时上下班。休假、请假应按公司规定办理手续。第三节学习与培训制度公司鼓励员工学习专业知识，参加业务培训，不断提高业务素质和执业能力。定期组织内部培训和学习交流活动。第四节财务管理制度严格执行国家财经纪律和公司财务管理制度，规范费用报销、资金使用等行为。第五节保密制度全体员工均有保守公司秘密的义务，不得泄露公司的技术信息、经营信息、客户资料等。第六节档案管理制度公司各类文件、资料（包括监理档案）均应按照规定进行分类、归档、保管和借阅。第五章奖惩公司将根据员工的工作表现、业绩贡献以及遵守规章制度的情况，实施相应的奖励与