版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资源、能源节约管理办法第一章总则第一条目的与依据为响应国家关于绿色低碳发展的号召,切实提升本单位资源、能源利用效率,降低运营成本,减少环境影响,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本单位实际情况,特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于单位内部所有部门及全体员工在日常办公、生产运营、项目建设等各项活动中涉及的资源、能源节约管理工作。第三条基本原则资源、能源节约管理遵循以下原则:(一)节约优先:将节约理念贯穿于各项工作的全过程,优先采用节能、节水、节材的技术、工艺和设备。(二)总量控制:设定资源、能源消耗总量和强度控制目标,实行目标管理。(三)责任到人:明确各部门及相关人员在资源、能源节约工作中的职责,建立健全责任制。(四)技术进步:积极推广应用先进的节能降耗技术、产品和管理经验。(五)全员参与:鼓励全体员工积极参与资源、能源节约活动,形成良好氛围。第二章组织机构与职责第四条管理机构单位成立资源能源节约管理工作小组(以下简称“节能小组”),由单位主要领导任组长,相关职能部门负责人为成员。节能小组下设办公室,负责日常协调、监督与考核工作。第五条节能小组主要职责(一)审定单位资源、能源节约管理的中长期规划和年度计划。(二)审批资源、能源节约相关的重大项目和资金投入。(三)协调解决资源、能源节约管理工作中出现的重大问题。(四)组织开展资源、能源节约宣传教育和培训活动。第六条各部门职责(一)行政部门:负责办公区域水、电、办公耗材等资源的节约管理;组织实施节能宣传和培训;监督办公设备的节能使用。(二)生产部门:负责生产过程中的资源、能源消耗控制;优化生产工艺,提高资源利用率;落实生产设备的节能运行与维护。(三)采购部门:在采购过程中,优先选择节能环保型产品、设备和材料,严格执行节能产品采购目录。(四)财务部门:负责资源、能源节约项目的资金保障和效益核算,将节能降耗指标纳入成本考核。(五)其他各部门:负责本部门职责范围内的资源、能源节约工作,落实各项节约措施。第三章资源节约管理第七条水资源节约(一)加强用水设备的日常维护和管理,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。发现漏水应及时报修。(二)推广使用节水型龙头、洁具等节水器具。(三)合理安排用水,提高水的重复利用率。鼓励收集雨水或中水用于绿化灌溉、地面清洁等。(四)加强用水计量管理,定期抄表,分析用水情况,发现异常及时排查。第八条办公耗材节约(一)严格控制办公文具的采购和领用,建立领用登记制度。鼓励使用再生纸、可替换芯的笔等环保办公用品。(二)推行无纸化办公,文件、资料尽量使用电子文档进行传阅和存储。确需打印时,优先采用双面打印。(三)加强对打印机、复印机等设备的维护保养,确保其处于良好工作状态,减少耗材浪费。(四)废旧办公耗材应进行分类回收处理,促进资源循环利用。第九条其他物资节约(一)加强各类物资的仓储管理,避免积压、损坏和浪费。(二)在项目建设和设备采购中,应充分考虑物资的耐久性和可回收性,避免过度包装。(三)对废旧物资进行分类整理,能回收利用的应积极回收,不能回收的按规定进行环保处置。第四章能源节约管理第十条电力节约(一)照明系统节能:优先选用节能灯具,合理利用自然光,做到人走灯灭。公共区域照明应安装声控、光控等自动控制装置。(二)办公设备节能:计算机、打印机、空调等办公设备应设置合理的节能模式,下班前务必关闭电源,减少待机能耗。(三)生产设备节能:优化生产调度,避免设备空载运行;定期对设备进行维护保养,确保其运行效率。(四)加强用电负荷管理,合理安排用电时间,避开用电高峰。第十一条热力能源节约(一)冬季供暖应严格控制室内温度,无人或下班后应关闭或调低供暖设备。(二)加强供暖管道、暖气片的保温和维护,减少热量损失。(三)优先采用集中供暖或清洁能源供暖方式。第十二条其他能源节约(一)加强对车辆用油的管理,合理调度车辆,提高车辆使用效率,减少空驶。鼓励绿色出行。(二)对于使用其他能源(如燃气、蒸汽等)的设备,应加强管理,确保其高效、安全运行。第五章监督检查与考核第十三条日常监督节能小组办公室及各部门应加强对资源、能源使用情况的日常巡查和监督,及时发现和纠正浪费行为。第十四条计量与统计建立健全资源、能源消耗计量和统计制度,定期对水、电、气、办公耗材等消耗数据进行收集、整理和分析,为节能管理提供数据支持。第十五条考核与奖惩将资源、能源节约工作纳入各部门和相关人员的绩效考核体系。对在资源、能源节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励;对浪费资源、能源现象严重或未完成节能目标的部门和个人,予以通报批评,并视情况追究相关责任。第六章宣传与培训第十六条宣传教育定期组织开展资源、能源节约宣传教育活动,通过内部网站、公告栏、宣传册、讲座等多种形式,普及节约知识,增强全员节约意识。第十七条培训组织开展节能技术和管理知识培训,提高相关人员的节能管理水平和操作技能。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 牙骨雕刻工成果转化模拟考核试卷含答案
- 排土犁司机复测水平考核试卷含答案
- 纺纱工岗位安全责任制水平考核试卷含答案
- 矫形器装配工安全生产意识水平考核试卷含答案
- 制浆废液回收利用工岗前技术落地考核试卷含答案
- 2026年11月企业骨干人才培养年终计划
- 冬季消防安全教育指南
- 鼻出血患者健康宣教
- 宣传落实安全生产政策讲解
- 2026年深空探测任务风险缓解措施
- 2026年“麻醉药品、精神药品”管理和使用培训考核试题(含答案)
- 2026年安徽省辅警(协警)招聘考试题库及答案
- 2026年传染性疾病控制副高试题及答案
- 幼儿教师招聘考试全套试题及答案
- 浙江省舟山市2025-2026学年高二下学期6月期末考试技术试题含答案
- (正式版)DB43∕T 262-2014 《住宅装饰装修工程质量验收规范》
- 2026年山东省临沂市重点中学小升初英语考试试卷及答案
- 2026年《保安员》上岗证考试题库及答案
- 2025鄂尔多斯准格尔旗国众人力资源服务有限责任公司招考129人笔试历年参考题库附带答案详解
- 餐饮储值卡销售合同
- 非遗宋锦珍珠扇沙龙
评论
0/150
提交评论