疫情防控领导小组职责及外来人员管理办法

疫情防控领导小组职责及外来人员管理办法一、疫情防控领导小组职责疫情防控领导小组（以下简称“领导小组”）是统筹推进各项疫情防控工作的核心指挥机构，肩负着重要的组织领导和协调指导职责。其主要职责如下：（一）统一领导与决策部署领导小组负责贯彻落实上级有关疫情防控工作的各项决策部署和指示精神，结合本单位（或本地区，下同）实际情况，研究制定疫情防控工作的总体策略、工作方案和应急预案。审定疫情防控工作中的重大事项，确保防控方向不偏、力度不减。（二）统筹协调与资源调配负责协调本单位内部各部门、各层级之间的防控工作，形成工作合力。根据防控工作需要，统筹调配人力、物力、财力等各类资源，保障口罩、消毒液、测温仪等防疫物资的供应，确保医疗救治、隔离观察、后勤保障等关键环节有序运转。（三）督促检查与工作落实领导小组需定期或不定期组织对各项防控措施落实情况的监督检查，深入一线了解实际情况，及时发现问题、通报情况，并督促相关部门和人员限期整改，确保各项防控要求落到实处、取得实效。（四）宣传引导与信息报送组织开展疫情防控知识的宣传教育和健康提示，提高全员的防控意识和自我防护能力。负责疫情信息的收集、整理、分析和上报工作，确保信息传递及时、准确、全面，杜绝迟报、漏报、瞒报现象。（五）应急处置与风险研判当发生疫情或出现疑似病例时，领导小组应立即启动应急预案，统一指挥和协调应急处置工作，包括病例隔离、流行病学调查、密切接触者追踪管理、环境消杀等。同时，持续关注疫情发展态势，开展风险评估和研判，为科学决策提供依据。二、外来人员管理办法外来人员管理是疫情防控的关键环节，必须从严从细落实各项管控措施，严防疫情输入。（一）外来人员范围界定本办法所指外来人员，包括但不限于：因公来访的外部单位人员、应聘求职人员、送货及物流人员、施工维保人员、探亲访友人员以及其他所有非本单位固定工作人员。（二）总体管理原则对外来人员的管理，应遵循“预防为主、源头管控、分类施策、精准管理”的原则，做到“凡进必检、凡进必登、凡异常必处”，最大限度降低疫情传播风险。（三）具体管理措施1.提前申报与审批鼓励外来人员提前通过电话、网络等方式向对接部门或接待人员进行预约和信息报备，说明来访事由、姓名、联系方式、近期旅居史、健康状况等基本信息。对接部门或接待人员需提前向领导小组办公室（或指定防疫部门）报备，经审批同意后方可接待。2.入口查验与登记在单位入口处设置专门的外来人员接待点或查验通道。外来人员抵达后，必须主动配合工作人员进行体温检测，出示有效身份证件，并按要求扫描健康码、行程码。对于来自中高风险地区或健康码、行程码异常的人员，应按照相关规定严格限制进入或采取劝返措施，并及时上报领导小组。所有准予进入的外来人员，均需详细登记个人信息（包括姓名、单位、联系方式、来访事由、进出时间、体温及双码状态等），确保可追溯。3.健康监测与管理对接待外来人员的部门和人员，应密切关注其在单位内停留期间的健康状况。如有发热、咳嗽、乏力等疑似症状，应立即停止其活动，并按照应急预案将其引导至临时隔离观察点，同时报告领导小组进行后续处置。外来人员在单位内活动期间，应全程佩戴口罩，保持社交距离，遵守单位的防疫规定，尽量减少在人员密集区域的停留和活动。4.分类管理与服务保障*因公来访人员：应由本单位对接人员全程陪同，尽量安排在通风良好的会议室，并控制会议人数和时长。*物流配送人员：原则上不得进入单位内部区域，可在指定的货物交接点进行无接触交接。确需进入的，需严格消毒并由专人引导。*施工维保人员：需提供近期核酸检测阴性证明（根据当时防疫要求确定具体时限），并纳入本单位的日常健康监测管理，工作期间全程做好个人防护。*其他临时外来人员：根据其来访目的和风险等级，采取相应的管控措施，确保风险可控。5.应急处置与信息上报如发现外来人员健康码、行程码异常或出现疑似症状，相关工作人员应立即向领导小组报告，并第一时间将其带至临时隔离点，同时保护好现场，避免其他人员接触。领导小组接到报告后，应迅速启动应急响应，按规