化工生产行业工艺技术主管绩效衡量表

化工生产行业工艺技术主管绩效衡量表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分工艺技术管理（30%）工艺优化效果1.优化方案的实施效果显著，成本节约达到目标值；

2.优化方案的实施效果良好，成本节约达到目标值的80%以上；

3.优化方案的实施效果一般，成本节约达到目标值的50%以上；

4.优化方案的实施效果不佳，成本节约未达到目标值的50%；

5.优化方案未实施或效果极差，未达到任何成本节约目标。10工艺技术管理（30%）技术难题解决1.成功解决90%以上的技术难题；

2.成功解决80%以上的技术难题；

3.成功解决60%以上的技术难题；

4.成功解决40%以上的技术难题；

5.解决技术难题不足40%。8工艺技术管理（30%）工艺文件管理1.工艺文件更新及时，无延误；

2.工艺文件更新及时，有少量延误；

3.工艺文件更新有一定延误；

4.工艺文件更新有较大延误；

5.工艺文件未更新或更新严重延误。6工艺技术管理（30%）技术培训效果1.团队成员100%参与技术培训；

2.团队成员95%以上参与技术培训；

3.团队成员80%以上参与技术培训；

4.团队成员60%以上参与技术培训；

5.团队成员参与技术培训不足60%。5工艺技术管理（30%）技术创新成果1.创新技术成果全部转化为实际应用；

2.创新技术成果大部分转化为实际应用；

3.创新技术成果部分转化为实际应用；

4.创新技术成果少部分转化为实际应用；

5.创新技术成果未转化为实际应用。3团队协作（20%）团队沟通1.团队沟通顺畅，信息传递无延误；

2.团队沟通基本顺畅，信息传递有少量延误；

3.团队沟通存在障碍，信息传递有一定延误；

4.团队沟通存在明显障碍，信息传递有较大延误；

5.团队沟通严重不畅，信息传递严重延误。8团队协作（20%）团队协作能力1.团队成员协作紧密，无分歧，共同达成目标；

2.团队成员协作良好，有少量分歧，共同达成目标；

3.团队成员协作一般，有较多分歧，但仍达成目标；

4.团队成员协作较差，分歧较多，达成目标困难；

5.团队成员协作极差，分歧严重，无法达成目标。6团队协作（20%）团队建设1.团队凝聚力强，成员满意度高；

2.团队凝聚力较强，成员满意度较高；

3.团队凝聚力一般，成员满意度一般；

4.团队凝聚力较弱，成员满意度较低；

5.团队凝聚力差，成员满意度低。5团队协作（20%）跨部门协作1.跨部门协作顺畅，无冲突；

2.跨部门协作基本顺畅，有少量冲突；

3.跨部门协作存在障碍，有冲突；

4.跨部门协作严重障碍，冲突频繁；

5.跨部门协作极不顺畅，冲突严重。4团队协作（20%）下属绩效提升1.下属绩效提升率80%以上；

2.下属绩效提升率60%以上；

3.下属绩效提升率40%以上；

4.下属绩效提升率20%以上；

5.下属绩效提升率不足20%。3安全管理（20%）安全管理制度执行1.安全管理制度得到全面、严格的执行；

2.安全管理制度基本得到执行，有少量疏漏；

3.安全管理制度执行不够，存在较多疏漏；

4.安全管理制度执行严重不足，存在重大疏漏；

5.安全管理制度未得到执行。10安全管理（20%）安全培训效果1.安全培训参与率100%，培训合格率90%以上；

2.安全培训参与率95%，培训合格率85%以上；

3.安全培训参与率80%，培训合格率70%以上；

4.安全培训参与率60%，培训合格率50%以上；

5.安全培训参与率不足60%，培训合格率不足50%。8安全管理（20%）事故处理能力1.事故处理及时、有效，未造成重大损失；

2.事故处理及时、有效，造成一定损失；

3.事故处理不够及时，造成较大损失；

4.事故处理不及时，造成重大损失；

5.事故处理无效，造成严重损失。6安全管理（20%）安全检查1.安全检查全面、细致，无重大安全隐患；

2.安全检查基本全面，有少量安全隐患；

3.安全检查不够全面，存在较多安全隐患；

4.安全检查严重不全面，存在重大安全隐患；

5.安全检查未进行。4安全管理（20%）安全意识宣传1.安全意识宣传到位，员工安全意识强；

2.安全意识宣传较好，员工安全意识较强；

3.安全意识宣传一般，员工安全意识一般；

4.安全意识宣传不足，员工安全意识较弱；

5.安全意识宣传不到位，员工安全意识差。3创新能力（30%）技术创新1.创新技术成果全部转化为实际应用；

2.创新技术成果大部分转化为实际应用；

3.创新技术成果部分转化为实际应用；

4.创新技术成果少部分转化为实际应用；

5.创新技术成果未转化为实际应用。10创新能力（30%）技术专利1.个人拥有专利数量2项以上；

2.个人拥有专利数量1项；

3.个人拥有专利数量少于1项；

4.无专利；

5.专利无效。8创新能力（30%）技术论文1.发表技术论文2篇以上；

2.发表技术论文1篇；

3.发表技术论文少于1篇；

4.未发表技术论文；

5.发表论文无效。6创新能力（30%）技术研讨会1.主持或参与技术研讨会2次以上；

2.主持或参与技术研讨会1次；

3.主持或参与技术研讨会少于1次；

4.未主持或参与技术研讨会；

5.技术研讨会无效。4创新能力（30%）技术交流1.技术交流活跃，对内对外交流各1次以上；

2.技术交流较好，对内对外交流各1次；

3.技术交流一般，对内对外交流各少于1次；

4.技术交流较少，对内对外交流各少于1次；

5.技术交流极不活跃。3本绩效考核表旨在全面评估化工生产行业工艺技术主管在工艺技术管理、团队协作、安全管理及创新能力的表现，以促进个人及团队绩效的提升。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：