学校临时工勤人员聘用合同

学校临时工勤人员聘用合同甲方（聘用单位：______学校，统一社会信用代码：______，住所地：______）与乙方（受聘人员：______，居民身份证号码：______，住址：______）依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，经平等自愿、协商一致，签订本临时工勤人员聘用合同，双方均应严格遵守执行。1.聘用合同期限：本合同为固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前三十日，双方可协商续订聘用合同。2.工作内容与工作地点：甲方根据后勤保障工作需要，安排乙方在______岗位（工种）从事______工作，具体工作职责以甲方岗位说明书为准。乙方工作地点为甲方所辖校园及甲方指定的后勤服务区域。甲方因工作需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致后签订变更协议。3.工作时间与休息休假：乙方执行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。因校园后勤应急保障需要安排乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班工资或安排同等时间补休。乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚丧假等休假权利。4.劳动报酬：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，月基本工资为______元，试用期工资为______元，工资标准不得低于当地最低工资标准。甲方于每月______日前发放上月工资，工资调整按照学校薪酬管理制度执行。5.社会保险与福利待遇：甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家及地方相关规定执行；乙方因工负伤或患职业病的，按照国家工伤保险相关规定享受待遇。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.双方权利与义务：（1）甲方权利：依法对乙方进行日常管理和工作考核；根据考核结果调整乙方薪酬或岗位；对违反学校规章制度的乙方，有权按规定给予处理或解除本合同；要求乙方完成岗位职责范围内的工作任务。（2）甲方义务：为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；按时足额支付乙方工资，依法缴纳社会保险；保障乙方依法享有的休息休假权利；尊重乙方的合法权益。（3）乙方权利：获得相应的劳动报酬和社会保险福利待遇；拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业；对学校的管理工作提出合理建议；依法解除本合同。（4）乙方义务：遵守国家法律法规及学校各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；认真履行岗位职责，按时完成工作任务；爱护学校公共财产，保守学校工作秘密；遵守校园安全管理规定，维护校园正常秩序。7.合同的变更、解除、终止与续订：（1）经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容或解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反学校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正的；以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；被依法追究刑事责任的。（3）有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。（4）乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方即可。（5）有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（6）本合同期满前三十日，双方应就是否续订合同进行协商，协商一致的，签订续订聘用合同。8.违约责任：任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足并依法支付赔偿金；乙方违反本合同约定解除合同或违反保密义务、工作纪律，给甲方造成经济损失的，应承担相应赔偿责任。9.劳动争议处理：因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动人事争议调解委员会申请调解；调解无果的，可向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。10.其他事项：本合同未尽事宜，按照国家法律法规及学校相关规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，