付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位安全目视管理一、总则(一)目的明确。为规范单位安全目视管理,提升安全风险辨识能力,营造安全文化氛围,特制定本制度。通过目视化管理手段,实现安全信息快速传递,减少人为失误,预防安全事故发生。(二)适用范围。本制度适用于单位所有生产区域、办公场所、仓储物流等涉及人员活动的区域,以及所有与安全生产相关的设备设施。二、组织架构(一)责任划分。单位主要负责人是安全目视管理工作的第一责任人,对目视管理工作的全面实施负总责。分管安全负责人具体负责目视管理工作的组织协调和监督考核。各部门负责人为本部门目视管理工作的直接责任人,负责本部门目视管理工作的具体落实。(二)职责分工。安全管理部门负责制定目视管理标准,组织培训宣传,监督考核评估。各部门按照职责分工,负责本部门目视管理工作的实施和维护。工会组织负责动员职工参与目视管理工作,监督目视管理工作的落实情况。三、基本原则(一)安全第一。目视管理应以保障安全为首要目标,所有目视化措施必须符合安全规范,不得存在安全隐患。(二)全员参与。目视管理工作需要全体职工的共同参与,通过培训教育,提高职工的安全意识和目视化管理能力。(三)持续改进。目视管理工作应建立持续改进机制,定期评估目视管理效果,及时调整优化目视化措施。(四)规范统一。目视化标识、色彩、字体等应规范统一,符合国家标准和行业规范,避免出现混淆和误解。四、目视管理内容(一)区域划分。各生产区域、办公场所应明确划分安全区域、危险区域、限制区域等,并设置明显的区域标识。区域划分应符合安全规范,并根据生产实际进行调整。(二)危险源公示。所有危险源应进行公示,包括但不限于:高风险作业、危险化学品、高压设备、高空作业等。危险源公示应明确危险性质、防范措施、应急处置等内容。(三)安全通道标识。所有安全通道应设置明显的标识,包括安全出口、疏散通道、应急集合点等。安全通道标识应醒目、清晰,不得被遮挡或覆盖。(四)设备设施标识。所有设备设施应设置名称、型号、用途、操作规程、安全警示等标识。设备设施标识应与设备设施保持一致,并定期检查维护。(五)安全警示标识。所有存在安全风险的区域、设备设施应设置安全警示标识,包括禁止标识、警告标识、指令标识等。安全警示标识应醒目、清晰,并符合国家标准。(六)安全文化宣传。通过宣传栏、电子屏、横幅、标语等形式,宣传安全知识、安全文化,营造浓厚的安全氛围。五、实施要求(一)制定标准。安全管理部门应制定目视管理标准,包括标识设计、颜色使用、字体规范、安装要求等。目视管理标准应符合国家标准和行业规范,并具有可操作性。(二)培训教育。安全管理部门应定期组织目视管理培训,对全体职工进行目视化管理知识和技能的培训,提高职工的安全意识和目视化管理能力。(三)检查考核。安全管理部门应定期对各部门目视管理工作进行检查考核,考核结果纳入部门绩效考核。对目视管理工作不力的部门和个人,应进行通报批评,并限期整改。(四)维护更新。各部门应定期检查维护目视化标识,确保标识清晰、完整、有效。对损坏、丢失的标识应及时更换,对内容过时、不符合实际的标识应及时更新。六、监督考核(一)考核内容。目视管理考核内容包括:目视管理标准的执行情况、目视化标识的设置情况、目视管理效果的评估情况等。(二)考核方式。目视管理考核采取定期检查和不定期抽查相结合的方式。安全管理部门每年至少组织一次全面检查,各部门每月至少组织一次自查。(三)考核结果。目视管理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果纳入部门绩效考核,对考核优秀的部门和个人给予表彰奖励,对考核不合格的部门和个人进行通报批评,并限期整改。七、附则(一)解释权。本制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 阳光体育我行我上小学主题班会课件
- 美德培养:品德教育小学主题班会课件
- 2026 年秋季开学 勇敢不哭闹 适应集体新生活
- 班会:新学期·新起点·新征程-开学收心第一课
- 2026年企业应收账款清收法务模拟试题及完整答案
- 供应商交货延期通知函件(7篇)
- 健身房会员个性化训练计划手册
- 校园安全我们共同守护小学主题班会课件
- 环保理念绿色生活,小学主题班会课件
- 城市商圈消防安全联动防控
- 2026年专利代理师资格考试相关法律知识试题与答案
- 临时用电施工专项施工方案
- 2026广东深圳市急救中心招聘120调度员2人笔试参考题库及答案详解
- (2026)行政执法人员考试题库附答案
- 启动高水平应用型本科高校双优建设实施方案
- 2025-2026中国商飞公司秋季校园招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026中国智慧城市大脑系统建设进度与区域落地案例分析报告
- 2026中国碳捕集技术发展现状及未来应用前景分析报告
- 气象新员工业务入职培训手册
- 2026年乌鲁木齐一中分班测试题及答案
- 2024年贵州能源集团有限公司综合管理岗招聘考试真题
评论
0/150
提交评论