2026年云南职业卫生考试试题及答案及答案

2026年云南职业卫生考试试题及答案及答案考试时长：120分钟满分：100分一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.职业卫生管理体系中，负责制定职业病防治计划和实施方案的部门是（）A.安全生产监督管理部门B.用人单位安全生产管理部门C.卫生行政部门D.职业卫生技术服务机构2.以下哪种职业病属于尘肺病？（）A.化学中毒性肺病B.矽肺病C.中暑D.职业性噪声聋3.职业病诊断过程中，需要至少两名具有执业资格的医师集体诊断，其结论为（）A.诊断结论必须一致B.可以不一致，但需注明理由C.必须由主治医师以上职称医师诊断D.由用人单位负责人最终决定4.用人单位应当对接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查，检查周期为（）A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每半年一次5.职业病危害因素分类中，属于物理因素的是（）A.铅B.苯C.噪声D.氰化物6.职业病病人依法享受国家规定的工伤保险待遇，用人单位不得（）A.解除劳动合同B.降低工资C.依法解除劳动合同D.要求其继续工作7.职业病防治工作应当遵循的原则是（）A.以控制危害为主，治疗为辅B.以治疗为主，控制为辅C.预防为主，防治结合D.以经济效益为主，安全为辅8.职业病诊断证明书由（）出具。A.用人单位B.卫生行政部门C.职业卫生技术服务机构D.劳动保障行政部门9.职业病病人康复后，用人单位不得（）A.安排其从事原工作B.安排其从事相同危害作业C.安排其从事适当工作D.解除劳动合同10.职业病危害警示标识的颜色通常是（）A.蓝色B.黄色C.红色D.绿色二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）1.职业病是指劳动者在____________过程中，因接触____________而引起的疾病。2.职业病诊断应当由____________组织职业病诊断机构进行。3.用人单位应当建立职业病危害____________制度，定期进行检测和评价。4.职业病病人依法享受____________待遇。5.职业病危害因素分为____________和____________两大类。6.职业病防治工作的基本方针是____________。7.职业病诊断证明书由____________出具。8.职业病病人康复后，用人单位应当____________。9.职业病危害警示标识应当设置在____________。10.职业病防治工作应当遵循____________、____________和____________的原则。三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.职业病诊断结论应当由职业病诊断机构出具。（）2.用人单位可以自行进行职业病诊断。（）3.职业病病人享有优先就业的权利。（）4.职业病危害因素检测应当由具有资质的机构进行。（）5.职业病病人可以要求用人单位提供职业健康检查结果。（）6.职业病防治工作应当由用人单位和卫生行政部门共同负责。（）7.职业病诊断证明书可以作为病假证明。（）8.职业病病人康复后，用人单位可以拒绝安排其从事适当工作。（）9.职业病危害警示标识应当清晰可见。（）10.职业病防治工作应当纳入用人单位的安全生产管理体系。（）四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述职业病防治工作的基本内容。2.简述职业病诊断的程序。3.简述职业病危害警示标识的种类。4.简述职业病病人享有的权利。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某化工厂工人长期接触苯，出现头晕、乏力等症状，用人单位应当如何处理？2.某矿山工人确诊为矽肺病，用人单位应当如何保障其权益？3.某企业进行职业病危害因素检测，检测结果超过国家标准，应当如何处理？4.某劳动者在体检中发现职业病隐患，用人单位应当如何采取措施？【标准答案及解析】一、单选题1.B2.B3.B4.A5.C6.A7.C8.C9.B10.B解析：1.用人单位安全生产管理部门负责制定职业病防治计划和实施方案。2.矽肺病属于尘肺病。3.职业病诊断结论可以不一致，但需注明理由。4.上岗前职业健康检查周期为每年一次。5.噪声属于物理因素。6.用人单位不得解除劳动合同。7.职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的原则。8.职业病诊断证明书由职业卫生技术服务机构出具。9.用人单位不得安排其从事相同危害作业。10.职业病危害警示标识的颜色通常是黄色。二、填空题1.职业危害因素2.职业病诊断机构3.警示4.工伤保险5.化学因素、物理因素6.预防为主、防治结合7.职业卫生技术服务机构8.安排其从事适当工作9.职业病危害因素的源头10.预防为主、防治结合、分类管理三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√解析：1.职业病诊断结论应当由职业病诊断机构出具。2.用人单位不得自行进行职业病诊断。3.职业病病人享有优先就业的权利。4.职业病危害因素检测应当由具有资质的机构进行。5.职业病病人可以要求用人单位提供职业健康检查结果。6.职业病防治工作应当由用人单位和卫生行政部门共同负责。7.职业病诊断证明书可以作为病假证明。8.职业病病人康复后，用人单位应当安排其从事适当工作。9.职业病危害警示标识应当清晰可见。10.职业病防治工作应当纳入用人单位的安全生产管理体系。四、简答题1.职业病防治工作的基本内容包括：-建立职业病危害因素检测和评价制度；-对劳动者进行职业健康检查；-提供职业病防护用品；-设置职业病危害警示标识；-建立职业病病人保障机制。2.职业病诊断的程序包括：-劳动者出现职业相关症状；-用人单位安排职业健康检查；-职业病诊断机构进行诊断；-出具职业病诊断证明书。3.职业病危害警示标识的种类包括：-警示标识；-提示标识；-禁止标识。4.职业病病人享有的权利包括：-享受工伤保险待遇；-要求用人单位提供职业健康检查结果；-康复后安排适当工作；-优先就业。五、应用题1.某化工厂工人长期接触苯，出现头晕、乏力等症状，用人单位应当：-立即进行职业健康检查；-安排其脱离接触苯的工作；-提供职业病防护措施；-建立职业健康监护档案。2.某矿山工人确诊为矽肺病，用人单位应当：-安排其脱离矽尘作业；-提供医疗救治；-享受工伤保险待遇；-安排其从事适当工作。3.某企