2025年安顺市省考面试真题（附答案）

2025年安顺市省考面试练习题（附答案）第一题：2025年是“十四五”规划收官之年，安顺市提出要紧扣“贵州建设西部大开发综合改革示范区”战略定位，聚焦黄果树、龙宫等世界级旅游资源打造一流旅游目的地，同时统筹推进传统产业升级、新兴产业培育、乡村全面振兴等重点工作。请结合安顺实际，谈谈你会如何践行“敢闯敢试、敢为人先”的新时代贵州精神，助力地方高质量发展？【参考答案】2025年作为“十四五”规划收官、衔接“十五五”规划的关键节点，安顺正处于生态优势转化、产业结构升级、旅游品牌跃升的攻坚期，践行“敢闯敢试、敢为人先”的新时代贵州精神，绝不能停留在口号层面，必须锚定安顺发展的痛点、堵点、增长点精准发力，具体我会从三个方面抓好落实：第一，敢闯认知误区，以系统思维破除发展路径依赖。当前安顺部分领域仍存在“抱着金饭碗讨饭吃”的认知偏差：一方面是对旅游资源的价值挖掘停留在“门票经济”阶段，2024年安顺接待游客1.42亿人次，但人均消费仅687元，较全省平均水平低12.3%，游客平均停留时长1.2天，较丽江、张家界等同类旅游城市低40%以上；另一方面是传统产业转型升级存在“等靠要”思想，安顺煤炭、建材等传统产业占规上工业比重达41%，但数字化改造覆盖率仅37%，低于全省平均水平8个百分点。针对这些问题，我会首先带头跳出“舒适区”：在工作中主动参与旅游产业链调研，牵头梳理黄果树、龙宫周边村寨闲置农房、非遗工坊、特色农业基地等资源台账，推动“观光票+沉浸式体验+特色住宿+农特产品”的组合产品设计，打破“景区就是看山水”的固化认知；在产业服务中主动靠前对接企业，针对煤炭企业智能化改造、航空装备制造零部件本地配套、特色食品加工品牌打造等需求，提前梳理惠企政策清单，打破“传统产业就是落后产能”的片面认知，为企业转型提供精准服务。第二，敢试机制堵点，以创新思维破解发展瓶颈。安顺作为西部欠发达地区，发展的最大制约是机制不活、要素流动不畅，这就需要拿出“摸着石头过河”的勇气开展试点探索。一是探索旅游资源权益共享机制，针对当前景区与周边村寨“各干各的、利益分割”的问题，我会主动参与“景村融合”试点工作，推动建立景区经营收益按比例反哺村集体、村民参与景区服务拿薪酬、闲置房屋入股民宿拿分红的联结机制，参考2024年安顺坝陵河大桥周边村寨“桥旅融合”试点经验，将试点范围拓展到黄果树石头寨、龙宫桃子村等12个核心景区周边村寨，力争实现试点村寨村民人均可支配收入中旅游占比提升至60%以上。二是探索基层服务“微改革”机制，针对乡村振兴中群众办事“跑多次、找多人”的问题，在我所联系的行政村试点“民事村办代办点”，将社保缴费、宅基地审批、惠农补贴申领等27项高频事项纳入代办范围，建立“群众点单、网格接单、村干部跑单”的服务机制，把改革落到群众家门口。三是探索新兴产业培育容错机制，针对安顺发展低空旅游、数据标注、康养民宿等新兴产业过程中存在的“怕出错、不敢干”问题，严格落实“三个区分开来”，主动参与制定新兴产业项目尽职免责清单，对符合发展方向、没有谋取私利的探索性失误，按规定予以容错，打消干部和市场主体的顾虑。第三，敢为发展先锋，以实干思维创造发展实绩。敢闯敢试不是盲目蛮干，而是要立足安顺实际干出实实在在的成效。一是深耕旅游产业化主战场，主动参与2025年安顺“一流旅游目的地”创建专项行动，牵头做好游客服务保障、旅游市场秩序整治、新业态培育等具体工作，重点助力黄果树世界级旅游景区建设，推动坝陵河极限运动基地、屯堡文化沉浸式演艺、关岭古生物化石研学基地等特色项目落地，力争2025年实现游客人均消费突破800元、平均停留时长提升至1.8天。二是服务产业升级第一线，主动对接安顺民用航空产业国家高技术产业基地、西秀产业园区等平台，跟进做好011航空产业配套企业引进、安顺煤矿智能化改造项目落地、关岭光伏电站建设等服务工作，助力全市2025年规上工业数字化改造覆盖率提升至55%以上，航空产业本地配套率提升至30%。三是扎根乡村振兴最前沿，落实好防止返贫动态监测机制，帮助所联系的村发展金刺梨、关岭牛、朵贝茶等特色产业，对接电商平台、景区商超拓宽销售渠道，推动2025年联系村集体经营性收入突破50万元，脱贫人口人均可支配收入增速高于全省平均水平2个百分点。第二题：你单位计划在2025年黄果树瀑布节期间，组织一场“瀑乡安顺·宜业宜居”人才招引专场活动，重点面向在外安顺籍学子、省内外高校毕业生引进教育、医疗、文旅、工业等领域的青年人才，领导让你负责本次活动的组织工作，你会怎么开展？【参考答案】2025年黄果树瀑布节预计吸引参与游客、客商超过200万人次，在此期间举办人才招引专场，是借势节会流量、降低招引成本、展示城市形象的重要举措，我会坚持“精准匹配、体验感强、实效优先”的原则，从四个方面抓好活动组织：第一，做实前期筹备，精准对接供需两端。一方面摸清楚本地需求，联合市委编办、市人社局、市教育局、市卫生健康局、市文体广电旅游局、市工业和信息化局及重点园区、龙头企业，梳理2025年全市人才需求台账：其中事业单位编制岗位重点摸排中小学骨干教师、基层医疗机构医师、文旅规划专员、园区产业服务专员等紧缺岗位，计划拿出127个事业编制岗位；企业岗位重点对接航空装备制造、特色食品加工、民宿运营、电商直播等领域企业，梳理优质岗位423个，所有岗位明确薪资待遇、成长通道、配套保障，其中企业岗位平均年薪不低于8万元，事业单位岗位严格落实安顺“人才20条”政策，对符合条件的本科毕业生给予1万元安家补贴、硕士研究生5万元、博士研究生20万元，同步保障人才公寓、子女入学、医疗绿色通道等权益。另一方面做足对外宣传，提前1个月通过安顺市人民政府官网、“瀑乡人才”微信公众号、各高校就业网、在外安顺籍学子商会、老乡群等渠道发布活动公告，重点说明活动期间人才可免黄果树、龙宫景区门票参与招引，同步开通报名通道，对有意向参与的人才提前统计专业、求职意向、抵达时间等信息，预计覆盖省内外32所高校、2000名以上求职人才。第二，丰富活动形式，提升招引体验感。摒弃传统“摆摊设点发传单”的招引模式，结合瀑布节特色设置三大活动板块：一是“瀑乡邀约”主会场招引，在黄果树瀑布节主会场旁设置1200平方米的人才招引专区，按事业单位、重点工业企业、文旅经营主体、农业龙头企业分类设置展位，每个展位配备政策讲解员、岗位对接专员，现场设置政策咨询台、简历诊断区、面试洽谈室，对资格审核通过的人才现场开展结构化面试、专业技能测试，对符合条件的现场发放拟录用通知书；专区专门设置安顺发展成果展，通过VR设备展示安顺虹山湖市民公园、老旧小区改造成果、航空产业园区、乡村振兴示范点实景，让求职者直观感受安顺宜居宜业环境。二是“沉浸式体验”专线考察，活动期间安排2条免费考察专线：一条是城市体验线，组织求职人才参观安顺人才公寓、市人民医院新院区、安顺一中新校区、历史文化街区，感受城市公共服务水平；另一条是产业体验线，组织工科类、文旅类人才参观011航空产业基地、黄果树民宿集群、金刺梨加工产业园，实地了解工作场景。三是“青年人才沙龙”交流活动，邀请32名在安顺就业的青年典型——包括扎根基层的选调生、航空企业青年工程师、返乡创业的民宿主、引进的骨干教师等，与参会人才面对面交流，真实分享在安工作生活的感受，不夸大、不隐瞒，现场回应人才关心的薪资待遇、发展空间、生活配套等问题。第三，做好服务保障，打通落地“最后一公里”。活动期间为外地来安参与招引的人才提供免费接送站、指定酒店免费住宿3天、景区免票等服务，安排志愿者全程做好引导；活动结束后建立人才跟踪服务台账，对现场达成意向的人才，安排专人3个工作日内跟进对接，协助办理入职、编制审批、安家补贴申领、人才公寓入住等手续，避免“招得来、留不住”；对暂时没有匹配到合适岗位的人才，纳入瀑乡人才储备库，后续有匹配岗位第一时间推送信息。第四，做好总结复盘，放大活动效应。活动结束后1周内梳理招引成果，统计达成就业意向人数、各岗位匹配率、人才反馈的问题，形成活动报告上报领导；同时将招引活动的精彩片段、人才在安体验的vlog、成功引进人才的采访内容通过官方平台发布，打造“瀑乡引才”品牌，为后续常态化招引积累经验，力争本次活动实现引进青年人才300人以上，其中教育、医疗类基层人才占比不低于40%，工业、文旅类企业人才占比不低于50%。第三题：你是安顺市某乡镇工作人员，在黄果树景区周边村寨开展乡村旅游安全隐患排查时，发现有一户村民私自将自住房改造为民宿对外营业，没有办理特种行业经营许可证、消防验收合格证明，客房存在消防器材配备不足、逃生通道堵塞的问题，而且该户主是村里的监测户，妻子患病需要长期治疗，民宿收入是家里的主要收入来源。你会怎么处理？【参考答案】开展旅游安全隐患排查是保障游客生命财产安全、维护安顺旅游形象的重要举措，面对群众生计与安全规范的冲突，我会坚持“安全底线不放松、群众冷暖记在心”的原则，分类施策妥善处理：第一，第一时间消除即时安全隐患。到达现场后，我会首先向户主出示工作证件，说明身份，耐心和户主沟通：当前是2025年瀑布节举办的关键节点，游客量持续攀升，民宿没有消防验收、消防器材不足、逃生通道堵塞，一旦发生火灾等安全事故，不仅会威胁游客的生命安全，户主自己也要承担相应的法律责任，甚至可能因为事故赔偿让本就不宽裕的家庭雪上加霜。沟通取得户主理解后，我会和同事一起当场清理堵塞逃生通道的杂物，给户主讲解消防器材的配备标准，在现场设置临时警示标识，对已经预定了客房的游客，协调引导到村内合规民宿入住，坚决避免隐患演变为事故。第二，分类处置经营资质问题。我不会简单采取“一封了之”的执法方式，而是主动上门了解户主的实际困难：一方面详细说明民宿经营的资质要求，告知户主办理特种行业经营许可证、消防验收的具体流程、需要准备的材料；另一方面主动对接镇文旅中心、派出所、消防救援站、市场监管所的工作人员，上门给户主开展指导，针对其家庭经济困难的情况，按政策申请资质办理费用减免，协调消防部门指导户主按照标准加装烟雾报警器、应急照明、灭火器、逃生梯等设施，对照验收标准逐一整改，在所有条件达标后第一时间为其办理经营许可，帮助其合法合规经营。考虑到户主妻子患病需要长期照顾，我会帮其整理医保报销、大病救助、防返贫监测户帮扶的相关政策材料，协助提交救助申请，减轻家庭医疗支出负担。第三，建立长效帮扶机制，帮助群众稳定增收。在户主完成整改、取得合法经营资质后，我会把该民宿纳入全镇乡村旅游民宿名录，对接黄果树景区游客服务中心、本地旅游电商平台帮助引流，同时邀请文旅部门的专业人员上门给户主开展服务礼仪、民宿特色打造、网络营销等方面的培训，帮助其提升经营水