电力行业疫情防控工作方案应急预案范文

前言为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“疫情”）对电力行业生产经营和安全生产带来的不利影响，切实保障电力职工生命安全和身体健康，确保电力系统安全稳定运行和电力可靠供应，维护社会大局稳定，根据国家及地方关于疫情防控工作的各项决策部署和相关法律法规要求，结合电力行业特点，特制定本方案。本方案旨在指导各电力企业建立健全疫情防控应急机制，提升应急处置能力，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，最大限度降低疫情对电力安全生产和供应的影响。一、适用范围本方案适用于各发电企业、电网企业、电力建设施工企业及相关电力调度、科研、检修等单位（以下统称“各单位”）的疫情防控及应急处置工作。二、工作原则1.生命至上、安全第一：始终将保障职工生命安全和身体健康放在首位，统筹抓好疫情防控和电力安全生产，坚决防止疫情扩散蔓延，确保电力生产安全有序。2.预防为主、常备不懈：坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合，加强日常监测、预警和物资储备，做到有备无患。3.统一领导、分级负责：在本单位疫情防控领导小组统一指挥下，各部门、各层级明确职责，密切配合，形成防控合力。4.快速反应、果断处置：一旦发生疫情相关情况，立即启动应急响应，迅速采取有效措施，防止事态扩大。5.科学防控、精准施策：依据疫情发展形势和地方政府要求，结合企业实际，运用科学方法，实施精准化防控措施。三、组织机构与职责（一）疫情防控领导小组各单位应成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关部门负责人为成员的疫情防控领导小组。*组长职责：全面负责疫情防控工作的决策和指挥，审定防控策略和应急预案，协调解决重大问题。*副组长职责：协助组长开展工作，负责分管领域内的疫情防控工作。*成员职责：按照职责分工，落实本部门疫情防控相关工作。（二）领导小组下设办公室领导小组下设疫情防控办公室（可设在安全生产部门或综合管理部门），负责日常协调、信息汇总上报、督促检查等工作。（三）专项工作组根据工作需要，可设立以下专项工作组：1.综合协调组：负责疫情防控工作的统筹协调、文件流转、会议组织等。2.宣传与舆情引导组：负责疫情防控知识宣传、信息发布、舆情监测与引导。3.防控物资保障组：负责口罩、消毒液、防护服、测温仪等防疫物资的采购、储备、发放与管理。4.安全生产与供电保障组：负责疫情期间电力安全生产组织、电网调度、设备运维、电力抢修等工作，确保供电稳定。5.后勤保障与卫生防疫组：负责办公场所、生产场所、职工食堂、宿舍等区域的清洁消毒、通风换气；职工体温检测；疑似病例初步排查与隔离建议等。6.人员管控与排查组：负责职工及家属健康状况监测、行程轨迹排查、外来人员登记管理等。7.应急处置组：负责疫情突发事件的应急响应、现场处置、人员转运协调等。四、防控措施（一）日常预防与准备1.健全制度：制定和完善疫情防控各项管理制度，明确各部门、各岗位的防控职责。2.物资储备：根据员工数量和工作需要，足额储备防疫物资，并建立台账，确保满足至少一定周期的使用需求。3.健康监测：建立员工健康监测制度，每日对员工体温及健康状况进行登记，发现异常及时报告并采取措施。4.场所管理：*加强办公区域、生产车间、班组休息室、食堂、宿舍、卫生间等场所的通风换气，保持空气流通。*每日对公共区域物体表面（如门把手、电梯按钮、办公桌椅、设备开关等）进行清洁消毒。*设置废弃口罩等防疫废弃物专用收集容器，并规范处置。5.个人防护：教育引导员工增强防护意识，正确佩戴口罩，勤洗手，不聚集，保持安全社交距离。在生产作业、会议、通勤等场景下，严格落实个人防护要求。6.会议与活动管理：尽量减少或推迟不必要的会议、培训、团建等活动。确需举办的，尽量采用线上方式，或控制规模、缩短时间，保持会场通风，参会人员全程佩戴口罩。7.员工出行管理：倡导员工减少不必要的外出，不前往中高风险地区。确需出行的，须按规定报备，并做好个人防护。返岗后，按当地防疫要求执行健康管理措施。8.外来人员管理：严格控制外来人员进入厂区/办公区。确需进入的，须进行体温检测、健康码查验、行程轨迹查询，并登记相关信息，由接待人员全程陪同。9.宣传教育：通过宣传栏、网站、微信公众号、工作群等多种渠道，普及疫情防控知识，提高员工自我防护能力和意识。10.应急演练：定期组织疫情防控应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提升应急处置能力。（二）应急响应与处置1.信息报告：发现员工出现发热、干咳、乏力等疑似症状，或接到疾控部门通知有密切接触史等情况，应立即向本单位疫情防控办公室报告。疫情防控办公室接到报告后，应立即向疫情防控领导小组汇报，并按规定向当地疾控部门和上级主管单位报告。2.病例处置：*疑似病例：立即将患者安排至临时隔离观察点，佩戴好口罩，避免与他人接触。同时，联系当地疾控部门或指定医疗机构，由专业人员进行诊断和处置。*确诊病例：配合疾控部门做好流行病学调查、密切接触者排查与隔离医学观察等工作。对患者活动过的场所进行彻底终末消毒。3.生产运行调整：*在确保安全生产的前提下，可根据疫情严重程度和人员受影响情况，适时调整生产班次、实行弹性工作制或封闭管理，确保关键岗位人员在岗。*建立关键岗位人员“备份机制”，提前安排备用人员进行隔离备勤，确保在现有人员无法到岗时能够及时补充。*加强电网运行监控和设备巡检维护，优化电网运行方式，确保电力设备安全稳定运行。*优先保障医院、防疫指挥机构、重要交通枢纽、供水供暖等重要用户的电力供应。4.交通与物流保障：积极与地方政府沟通协调，为电力抢修人员、物资运输车辆办理通行证，确保疫情期间电力抢修和物资供应畅通。5.心理疏导：关注员工心理健康，对隔离人员、一线防疫人员等提供必要的心理支持和疏导服务。五、应急终止与后续工作当疫情得到有效控制，末例病例治愈后经过一定的观察期无新发病例，经当地疾控部门评估同意后，可终止应急响应。应急响应终止后，应及时总结疫情防控工作经验教训，完善应急预案和防控措施，逐步恢复正常生产生活秩序。同时，继续做好常态化疫情防控工作，防止疫情反弹。六、保障措施1.组织保障：各单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要亲自部署、亲自督查。各级组织机构要高效运转，确保各项防控措施落到实处。2.物资保障：建立健全防疫物资采购、储备、调拨机制，确保防疫物资充足、有效。3.经费保障：安排专项疫情防控经费，保障防疫物资采购、场所消毒、人员隔离、医疗救治等方面的支出。4.人员保障：加强对疫情防控和应急处置人员的培训，提升其专业素养和处置能力。合理调配人力资源，确保各项工作有人抓、有人管。5.技术保障：积极运用信息化、智能化手段，如远程办公、视频会议、在线监测等，提升疫情防控和安全生产管理效能。七、监督与追责各单位应加强对疫情防控工作的监督检查，对防控工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为，以及违反疫情防控规定、造成不良后果的，要严肃追究相关单位和人员的责任。八、附则1.本方案根据国