2025年昆明市东川区工会人员招聘笔试试题及答案详解

2025年昆明市东川区工会人员招聘笔试试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某甲驾驶汽车行驶时，因超速行驶与前方慢行车辆发生碰撞，造成对方车辆损坏及人员受伤。根据我国《民法典》关于侵权责任的规定，某甲应对其行为承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益而应承担的法律责任。根据《民法典》规定，侵权责任以民事责任形式呈现，主要包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。题干中，某甲因超速行驶导致交通事故，对受害者造成的损害应承担民事责任。行政责任由行政机关对违法行为进行处罚，刑事责任涉及犯罪行为，经济责任并非法定责任类型。故选C。2．某企业通过虚假宣传夸大产品功效，导致消费者购买后未达预期效果并遭受损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，该企业应承担的法律后果是()。A、被吊销营业执照B、被罚款并公开道歉C、消费者有权要求退货并获赔D、承担刑事责任答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务不得作虚假或引人误解的宣传，消费者因虚假宣传而遭受损失的，有权要求退货并要求赔偿。A项属于行政处罚，B项属于行政责任，D项需达到犯罪标准，题干所述情形下消费者主要享有民事权利。故选C。3．甲与乙签订了一份租赁合同，约定乙租赁甲的房屋用于经营。合同履行期间，甲单方面要求解除合同并收回房屋，但乙已投入大量资金进行装修。根据《民法典》关于合同的规定，甲解除合同的行为是否合法取决于()。A、甲是否提前30天通知乙B、乙是否获得经济补偿C、合同是否存在可解除的情形D、乙是否继续支付租金答案：C解析：《民法典》规定，合同解除需符合法定条件或经双方协商一致。单方面解除合同需满足法律规定情形，如一方严重违约等。A、B、D项均非合同解除的法定要件，C项指合同是否存在可解除的情形，如乙未按约定支付租金等违约行为，甲据此解除合同合法。故选C。4．某市一公园因维护不善导致游客跌倒受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，公园的管理者对该损害承担的责任性质是()。A、刑事责任B、行政责任C、连带责任D、补充责任答案：C解析：公共场所的管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应承担侵权责任。若存在共同侵权或管理存在疏漏，可能构成连带责任。行政责任由监管部门追究，刑事责任需达到犯罪标准，补充责任与连带责任均属于侵权责任类型，但公园作为直接管理者，通常承担连带责任。故选C。5．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。根据《民法典》关于民事行为能力的规定，张某的赔偿能力应考虑其()。A、年龄与智力水平B、职位与工资收入C、资产与负债情况D、学历与工作经验答案：A解析：《民法典》规定，自然人的民事行为能力根据年龄和智力状况确定。完全民事行为能力人可独立实施民事法律行为，限制民事行为能力人需经法定代理人同意。赔偿能力与行为能力相关，而非其他选项所述因素。故选A。6．某作家将其创作的小说授权他人改编，改编者未经许可擅自将作品用于商业宣传。根据《中华人民共和国著作权法》，改编者行为属于()。A、合理使用B、法定许可C、侵权行为D、强制许可答案：C解析：《著作权法》规定，未经著作权人许可，复制、发行、改编作品属于侵权行为。合理使用需符合法定条件，法定许可是基于特定情形的例外，强制许可是国家基于公共利益授权使用。题干中改编者未经许可使用作品，构成侵权。故选C。7．甲与乙签订买卖合同，约定乙于次日交付货物，甲付款。合同履行前，甲因故反悔并要求乙退还已支付的定金。根据《民法典》关于合同的规定，甲的请求是否成立取决于()。A、定金是否已实际交付B、乙是否同意退还定金C、合同是否存在欺诈情形D、定金金额是否过高答案：A解析：《民法典》规定，定金合同自实际交付定金时成立。定金具有担保作用，交付后若非因定金罚则情形，定金不可随意退还。A项指定金实际交付状态，是定金合同生效的关键，B项需双方协商，C、D项与定金合同本身无关。故选A。8．某博物馆展出一件古代文物，因保管不善导致游客接触后过敏。根据《民法典》关于侵权责任的规定，博物馆对此承担的责任是()。A、行政处分B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任与民事责任并罚答案：C解析：博物馆作为文物管理者，未尽到安全保障义务导致他人损害的，应承担民事责任。行政处分针对单位内部管理，刑事责任需达到犯罪标准，题干所述情形仅涉及民事责任。故选C。9．甲公司为扩大销售，在广告中宣称其产品“采用纯天然材料，无副作用”。消费者购买后发现产品含有化学成分，且出现健康问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，甲公司应承担的法律后果是()。A、仅承担行政罚款B、仅承担民事赔偿C、被吊销营业执照D、承担民事赔偿并公开道歉答案：D解析：《消费者权益保护法》规定，经营者作虚假宣传需承担民事责任，包括赔偿损失、公开道歉等。行政罚款和吊销执照属于行政处罚，但题干所述情形需同时承担民事责任。故选D。10．某村村民张某承包土地种植农作物，因天气干旱导致减产。根据我国《土地管理法》的规定，张某可享有的权利是()。A、要求政府无偿提供灌溉设备B、要求土地所有者降低租金C、申请政府提供农业补贴D、要求土地所有者退回土地答案：C解析：《土地管理法》规定，国家支持农业生产经营者开展节水灌溉、旱作农业等，并可通过补贴等方式扶持农业生产。A项“无偿提供”无法律依据，B、D项与法律条文不符，C项符合农业补贴政策。故选C。11．某社区近期出现多起手足口病病例，卫生部门建议居民加强通风消毒、注意儿童个人卫生以预防疾病传播。根据传染病预防的基本原则，这种措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：B解析：《传染病预防法》规定，预防传染病需采取控制传染源、切断传播途径、保护易感人群等措施。题干中，卫生部门建议通过通风消毒、注意个人卫生来预防手足口病，目的是阻断病毒通过空气、接触等途径传播，属于切断传播途径。A项控制传染源指对病人或病原体进行管理，C项保护易感人群指对儿童等免疫力较低者采取措施，D项隔离病患是控制传染源的具体手段，均与题干所述措施不符。故选B。12．某企业为扩大市场份额，大幅降价促销，导致行业竞争对手纷纷跟进。根据市场经济基本原理，这种现象可能引发()。A、市场垄断B、恶性竞争C、资源优化配置D、供需平衡答案：B解析：市场经济中，降价促销是竞争策略之一，但若多数企业盲目跟进，可能形成价格战，最终损害行业整体利益。A项市场垄断指单一企业控制市场，C项资源优化配置是市场机制优势，D项供需平衡是市场稳定状态，题干所述情形主要体现恶性竞争特征。故选B。13．甲与乙签订房屋租赁合同，约定租金为每月2000元，租期一年。合同履行半年后，乙因工作调动要求提前解除合同并要求甲退还剩余租金。根据《民法典》关于合同的规定，乙的请求是否成立取决于()。A、甲是否同意解除合同B、乙是否已支付押金C、合同是否存在法定解除情形D、乙是否获得经济补偿答案：C解析：《民法典》规定，合同解除需符合法定条件或经双方协商一致。提前解除合同需基于不可抗力、一方严重违约等法定情形，而非单方意愿。A项需双方同意，B项押金与解除权无关，D项经济补偿适用于特定情形，如用人单位解除劳动合同。故选C。14．某科研团队研发出一种新型环保材料，具有耐高温、轻便等特点，可广泛应用于建筑和汽车行业。根据高新技术发展的基本特点，该材料的核心优势在于()。A、技术成熟度高B、应用领域广泛C、创新性显著D、生产成本低答案：C解析：高新技术区别于传统技术的重要特征是其创新性和先进性。题干中，新型环保材料因具有突破性性能（耐高温、轻便）而具有市场价值，体现技术创新是高新技术发展的核心驱动力。A项技术成熟度是发展阶段，B项应用领域是市场潜力，D项生产成本是经济因素，均非技术本质特征。故选C。15．国家为应对经济下行压力，决定增加财政支出用于基础设施建设。根据宏观经济调控原理，这种政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：财政政策通过调整政府收支影响经济运行。增加财政支出、减少税收属于扩张性政策，旨在刺激需求、拉动经济增长。A项紧缩性政策通过减少支出、增加税收抑制经济，C项货币政策由央行实施，D项产业政策侧重结构调整，均与题干所述措施不符。故选B。16．某工厂员工张某在加班期间因设备故障受伤，根据《劳动法》的规定，该事故产生的赔偿责任主体是()。A、张某个人B、设备维修人员C、工厂用人单位D、设备生产厂商答案：C解析：《劳动法》规定，用人单位需为劳动者提供安全的工作环境，因工作原因受到伤害的，由用人单位承担赔偿责任。A项个人责任不适用，B项维修人员是执行职务行为，D项生产厂商责任需满足特定条件，如产品缺陷导致事故。故选C。17．中国古代文学家屈原的代表作《离骚》中，名句“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”表达的核心思想是()。A、对现实的不满B、对理想的追求C、对友情的珍视D、对知识的渴望答案：B解析：《离骚》是屈原表达政治理想与个人抱负的作品，“上下而求索”体现为实现崇高目标而不懈探索的精神，象征对理想的执着追求。A项对现实的不满是背景，C项友情未在文中突出，D项知识渴望是追求理想的一部分，但核心是理想主义情怀。故选B。18．山西省近年来重点发展的战略性新兴产业包括煤炭清洁高效利用、先进装备制造、新能源等。根据省情发展特点，这些产业布局的主要依据是()。A、资源禀赋优势B、市场需求导向C、技术领先水平D、政策扶持力度答案：A解析：山西省作为能源大省，产业布局长期以煤炭相关产业为主，近年来依托资源优势向清洁能源、装备制造等转型。B项市场需求是导向，但并非主导，C项技术领先需长期积累，D项政策扶持是推动因素，但资源禀赋是产业选择的基础。故选A。19．秦始皇统一六国后，为巩固中央集权推行了“书同文、车同轨”等政策，这些措施在文化发展上的主要作用是()。A、促进了民族融合B、推动了文化统一C、加强了思想控制D、提升了经济效率答案：B解析：“书同文”统一文字，便于政令传达和文化交流；“车同轨”统一车辆规格，促进经济流通。这些政策通过规范文化载体，加速了各地文化整合，推动形成统一的文化体系。A项民族融合是长期影响，C项思想控制是政治目的，D项经济效率是客观效果，但主要作用是文化层面的统一。故选B。20．中央银行通过调整存款准备金率来影响市场流动性，这种调控手段属于()。A、货币政策工具B、财政政策工具C、产业政策工具D、收入政策工具答案：A解析：货币政策是中央银行调节货币供应量、稳定金融体系的手段，调整存款准备金率是典型工具，通过影响银行放贷能力调节市场资金。B项财政政策由政府实施，C项产业政策针对特定行业，D项收入政策调控工资福利，均与题干所述措施不符。故选A。二、多选题1．某消费者在商场购买了一件服装，发现存在严重质量问题，要求商场退货并赔偿。根据《消费者权益保护法》的规定，该消费者享有的权利包括()。A、要求商场提供质量保证B、要求商场承担退货责任C、要求商场赔偿损失D、要求商场提供三包服务答案：BCD解析：A项错误，质量保证是经营者应尽的义务，而非消费者主动请求的权利。B项正确，《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者有权要求退货。C项正确，若退货不符合条件，消费者可要求赔偿损失，包括修理、重作、更换或退货。D项正确，“三包”服务（包修、包换、包退）是针对商品质量问题的法定责任，消费者有权要求经营者履行。故选BCD。2．某工厂员工张某因操作失误导致工伤，经鉴定丧失部分劳动能力。根据《劳动法》的规定，张某可享有的法定待遇包括()。A、医疗期内的工资待遇B、一次性伤残补助金C、伤残津贴D、康复费用补贴答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》规定，劳动者因工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。B项正确，根据《工伤保险条例》，伤残等级达到一定标准后，可领取一次性伤残补助金。C项正确，伤残津贴是针对部分丧失劳动能力的劳动者，由用人单位按月支付的生活补助。D项正确，工伤康复费用属于工伤保险待遇范畴，符合条件的可享受补贴。故选ABCD。3．某企业为扩大市场份额，在广告中宣称其产品“采用纯天然材料，无副作用”，但实际产品含有化学成分，且部分消费者使用后出现过敏反应。根据《广告法》和《消费者权益保护法》的规定，该企业的行为可能涉及()。A、虚假广告B、不正当竞争C、产品责任D、侵犯消费者知情权答案：ACD解析：A项正确，《广告法》规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，该企业宣称“无副作用”与实际不符，属于虚假广告。B项错误，不正当竞争指经营者在市场交易中违反公平竞争原则的行为，题干所述主要涉及广告和产品问题，而非直接竞争行为。C项正确，《消费者权益保护法》规定，生产者销售不合格产品需承担产品责任，该企业产品含有化学成分且致过敏，构成产品责任。D项正确，消费者有权了解产品真实信息，该企业虚假宣传侵犯了消费者知情权。故选ACD。4．某公司员工李某在加班期间因设备故障受伤，公司以“规章制度”为由拒绝支付工伤赔偿。根据《劳动合同法》的规定，该公司的做法可能违反了以下法律原则()。A、劳动合同约定优先原则B、用人单位自主用工原则C、社会保险强制性原则D、安全生产保障原则答案：CD解析：A项错误，劳动合同约定优先仅适用于非法定责任，工伤赔偿属于法定义务，不能通过约定免除。B项错误，用人单位自主用工需在法律框架内，不能以制度规避法定责任。C项正确，《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳工伤保险，工伤赔偿属于社会保险范畴，具有强制性。D项正确，《安全生产法》规定，用人单位需提供符合安全标准的劳动条件，因安全生产事故导致的伤害应认定为工伤。故选CD。5．某市居民张某发现邻居李某私自在楼顶搭建违建，影响居住环境。根据《民法典》的规定，张某可采取的法律途径包括()。A、向居委会反映情况B、要求李某拆除违建C、向法院提起诉讼D、要求物业协助处理答案：BC解析：A项错误，居委会属于基层群众自治组织，无强制执法权，仅起调解作用。B项正确，《民法典》规定，不动产权利人因相邻关系产生纠纷的，可要求对方排除妨害。C项正确，若协商不成，可依法向法院提起诉讼。D项错误，物业仅提供物业服务，无权强制拆除违建，但可协助上报。故选BC。6．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工每日加班至晚上10点，且不支付加班费。根据《劳动法》的规定，该公司的行为可能违反了以下法律条款()。A、《劳动法》关于工时制度的规定B、《劳动法》关于加班费的规定C、《劳动合同法》关于集体合同的规定D、《劳动法》关于劳动保护的规定答案：AB解析：A项正确，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。B项正确，《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。C项错误，集体合同涉及工资、福利等，与加班问题无直接关联。D项错误，劳动保护针对工作环境安全等，加班费属于劳动报酬范畴。故选AB。7．某作家将其创作的小说授权他人改编为电影，改编者未经许可擅自将电影用于商业宣传。根据《著作权法》的规定，改编者行为可能涉及的法律责任包括()。A、停止侵害B、赔偿损失C、消除影响D、行政处罚答案：ABC解析：D项错误，行政处罚由行政机关实施，民事侵权责任通过司法途径解决。A项正确，《著作权法》规定，侵权人需停止侵害行为。B项正确，侵权需承担赔偿责任。C项正确，严重侵权可能需承担消除影响等民事责任。故选ABC。8．某公司员工王某在试用期内表现优异，公司却以“不符合岗位要求”为由解雇王某，且未支付任何补偿。根据《劳动合同法》的规定，该公司的做法可能违反了以下法律情形()。A、无正当理由解除劳动合同B、未提前通知员工C、未支付经济补偿D、试用期解雇限制答案：ACD解析：A项正确，《劳动合同法》规定，解除劳动合同需符合法定情形，随意解雇属于违法。B项错误，试用期内解雇无需提前通知，但需说明理由。C项正确，除法定情形外，解除劳动合同需支付经济补偿。D项正确，试用期内解雇需满足“不符合录用条件”等法定条件，否则违法。故选ACD。9．某公民因交通违章被交警处以罚款，该公民不服处罚决定，依法向行政机关申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，该公民可享有的权利包括()。A、要求复查具体行政行为B、要求撤销违法处罚决定C、要求变更处罚种类或幅度D、申请赔偿因处罚造成的损失答案：ABCD解析：A项正确，《行政复议法》规定，行政复议机关需对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查。B项正确，若复议机关认定处罚违法，可撤销该处罚决定。C项正确，复议机关可依法变更处罚种类或幅度。D项正确，若处罚给公民造成损失，公民可一并申请赔偿。故选ABCD。10．某地政府为促进经济发展，出台政策鼓励企业投资新能源产业，并对符合条件的企业提供税收优惠。根据我国经济政策的相关规定，该政策属于()。A、财政政策工具B、货币政策工具C、产业政策手段D、区域发展政策答案：AC解析：A项正确，税收优惠属于财政政策范畴，通过调整政府收支影响经济。B项错误，货币政策由央行实施，主要手段是利率、汇率调整。C项正确，鼓励特定产业投资属于产业政策内容。D项错误，区域发展政策针对特定地区，而题干政策针对产业领域。故选AC。11．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。根据《劳动合同法》的规定，该公司的做法可能违反了以下法律情形()。A、未与工会协商罚款制度B、罚款金额超过月工资20%C、直接扣除张某工资用于赔偿D、未提供安全操作培训答案：BCD解析：A项错误，内部规章制度罚款需符合法律规定，与是否与工会协商无关。B项正确，《劳动合同法》规定，用人单位每月扣除劳动者工资不得超过劳动者当月工资的20%。C项正确，工资支付受法律保护，直接扣除赔偿需通过法定程序。D项正确，用人单位需提供符合安全生产条件的劳动条件，未培训导致事故属失职。故选BCD。12．某地政府为改善民生，推行“乡村振兴”战略，重点发展特色农业、乡村旅游等产业。根据我国国情的相关政策，该战略的主要目标包括()。A、促进农村产业结构优化B、提高农民收入水平C、缩小城乡发展差距D、加强农村基础设施建设答案：ABCD解析：A项正确，乡村振兴战略的核心是产业振兴，推动农业现代化。B项正确，增加农民收入是战略目标之一。C项正确，战略旨在促进城乡协调发展。D项正确，基础设施建设是保障乡村振兴的基础条件。故选ABCD。13．某公司员工李某在疫情期间主动请缨参与社区志愿服务，但因工作期间感染新冠病毒，后康复并重返岗位。根据我国现行的民生保障政策，李某可享有的权利包括()。A、要求公司安排隔离休养B、申请传染病医疗补助C、享受带薪病假待遇D、要求政府提供就业帮扶答案：BCD解析：A项错误，隔离休养由疾控部门管理，企业需配合但无强制安排权。B项正确，《传染病防治法》规定，对感染传染病者提供医疗救助。C项正确，患病员工可依法申请病假并享受工资保障。D项正确，政府需对疫情期间失业人员提供就业支持。故选BCD。14．某作家创作的小说因其深刻反映社会现实、批判不良现象而引发广泛讨论。根据《中华人民共和国著作权法》的规定，该小说的著作权人享有的权利包括()。A、复制权B、发行权C、改编权D、信息网络传播权答案：ABCD解析：A项正确，《著作权法》规定，著作权人享有复制作品的权利。B项正确，发行权指以出售或赠与方式向公众提供作品原件或复制件的权利。C项正确，改编权指改变作品非实质性内容形成新作品的权利。D项正确，信息网络传播权指以有线或无线方式向公众提供作品的权利。故选ABCD。15．某公司为提高员工职业道德水平，组织学习《新时代职业精神与职业道德》文件，强调诚实守信、爱岗敬业的重要性。根据职业道德建设的相关要求，诚实守信的基本要求包括()。A、言行一致，不弄虚作假B、保守秘密，不泄露工作信息C、公平竞争，不欺诈客户D、承担责任，不推诿塞责答案：ABCD解析：A项正确，诚实守信要求言行一致，履行承诺。B项正确，保守秘密是职业道德的基本规范。C项正确，公平竞争要求不欺诈客户，维护市场秩序。D项正确，承担责任要求不逃避失误，积极解决问题。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求从业人员在工作中必须做到完全诚实，不得有任何隐瞒或欺骗行为。（）答案：错误解析：职业道德强调诚实守信，但在实际工作中，某些专业领域可能涉及保密义务或职业判断，允许在特定情况下进行有限的信息披露或保留。例如，医生对患者病情的某些方面可能需要保密，律师对客户信息的保护等。这些情况下的“隐瞒”并非不道德行为，而是基于职业规范和法律要求。因此，完全诚实的绝对化表述不符合职业道德的实际情况，故题干表述错误。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。这是对刑事责任年龄的明确规定，题干内容与法律条文一致，故题干表述正确。3．某公司员工张某在上班期间浏览与工作无关的网站，并下载了大量个人文件，导致公司服务器出现病毒感染。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，张某的行为可能受到治安管理处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。题干中，张某的行为可能导致公司信息系统安全受损，属于违反公司管理规定且可能危害公共安全的行为，可能受到治安管理处罚。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。题干内容与该法条关于限制民事行为能力人行为效力的规定一致，故题干表述正确。5．某地政府为刺激消费，决定对本地居民发放消费券，但要求消费券必须用于购买指定品牌商品。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，该做法可能侵犯消费者的自主选择权。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定，消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式。题干中政府要求消费券必须用于购买指定品牌商品，限制了消费者的选择范围，侵犯了消费者的自主选择权。故题干表述正确。6．根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪，法律有规定的，应当负刑事责任；法律没有规定的，不承担刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十五条条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪需要法律有明文规定才负刑事责任，这是刑法中关于过失犯罪责任承担的基本原则。故题干表述正确。7．为提高居民健康水平，某社区组织免费为居民提供健康体检，包括血压、血糖、血脂等指标检测。根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》的规定，该做法属于政府提供基本公共卫生服务的范畴。（）答案：正确解析：《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第二十五条规定，政府提供基本公共卫生服务，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、卫生监督等。题干中社区组织的免费健康体检属于基本公共卫生服务的范畴，故题干表述正确。8．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动合同中约定“工伤概不负责”条款，该条款无效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被认定为工伤职工的；……同时，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担