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广告公司创意策划团队项目获奖与实施效果KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分创意设计能力创意独特性1.创意方案与市场趋势紧密相关；2.创意元素具有创新性；3.创意方案能够有效传达品牌信息。创意设计能力视觉效果1.视觉元素与品牌形象一致；2.色彩搭配和谐；3.图形设计美观。创意设计能力创意应用性1.创意方案能够有效解决实际问题；2.创意方案易于实施，成本效益高；3.创意方案具有良好的可扩展性。创意设计能力创意创新度1.创意方案具有行业领先性；2.创意方案能够突破传统思维；3.创意方案能够引领行业趋势。创意设计能力创意适应性1.创意方案具有通用性；2.创意方案能够根据不同市场进行调整；3.创意方案能够满足不同客户需求。项目实施效果项目完成度1.项目进度符合预期；2.项目质量达到要求；3.项目成本控制在预算范围内。项目实施效果客户满意度1.客户对项目成果表示认可；2.客户对项目服务表示满意；3.客户愿意推荐公司服务。项目实施效果市场反响1.项目受到媒体关注；2.项目获得行业认可；3.项目带来正面口碑。项目实施效果团队协作1.团队成员之间沟通顺畅；2.团队成员能够有效分工合作；3.团队成员能够共同解决问题。项目实施效果风险控制1.预见并避免了潜在风险；2.能够及时应对突发事件；3.风险控制措施得到有效执行。团队协作与沟通团队协作1.团队成员能够主动承担责任；2.团队成员之间互相支持，共同解决问题；3.团队成员能够有效利用资源。团队协作与沟通沟通能力1.能够准确理解他人意图；2.能够清晰、准确地表达自己的想法；3.能够有效协调团队成员之间的意见。团队协作与沟通跨部门协作1.能够主动与其他部门沟通协作；2.能够协调不同部门之间的利益关系；3.能够有效推动跨部门项目的进展。团队协作与沟通冲突解决1.能够冷静分析问题；2.能够找到合适的解决方案；3.能够有效地执行解决方案。团队协作与沟通团队氛围1.团队成员之间相互尊重；2.团队氛围积极向上；3.团队成员愿意为团队目标共同努力。持续学习与成长专业知识更新1.积极参加行业培训；2.阅读行业最新资讯；3.主动学习新技术。持续学习与成长创新能力1.能够提出创新性的想法；2.能够将创新想法转化为实际成果；3.能够推动团队创新。持续学习与成长问题解决能力1.能够迅速识别问题；2.能够独立分析问题；3.能够提出有效的解决方案。持续学习与成长自我提升1.能够制定个人发展计划；2.能够按照计划实施个人发展；3.能够有效提升自己的能力和素质。持续学习与成长团队贡献1.能够主动承担团队任务；2.能够为团队提供有益的建议；3.能够推动团队整体绩效的提升。本考核表旨在对广告公司创意策划团队在项目获奖与实施效果方面的表现进行综合评估，以下各维度及指标将作为评估依据。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是

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