电力行业安全监管人员责任落实与监管成效绩效考核表_第1页
电力行业安全监管人员责任落实与监管成效绩效考核表_第2页
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文档简介

电力行业安全监管人员责任落实与监管成效绩效考核表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分责任落实25%安全责任制度执行情况全面执行安全责任制度，确保各项安全措施得到有效落实。5责任落实25%安全教育培训情况定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5责任落实25%安全检查制度执行情况严格执行安全检查制度，及时发现并整改安全隐患。5责任落实25%事故应急预案制定与演练制定完善的应急预案并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。5责任落实25%安全责任追究与考核对安全责任不落实的行为进行追究，确保安全责任到位。5监管效能25%安全监管计划制定与实施制定科学合理的安全监管计划，并有效实施。5监管效能25%安全监管记录与报告准确记录安全监管过程，及时报告安全监管情况。5监管效能25%安全监管数据分析与应用对安全监管数据进行深入分析，为决策提供依据。5监管效能25%安全监管问题整改对发现的安全监管问题及时进行整改。5监管效能25%安全监管效果评估定期对安全监管效果进行评估，持续改进监管工作。5合规性20%法律法规遵守情况严格遵守国家相关法律法规，确保安全监管工作合法合规。4合规性20%安全标准执行情况严格执行国家及行业标准，确保安全监管工作达到要求。4合规性20%内部规章制度执行情况严格执行公司内部安全规章制度，确保安全监管工作规范有序。4合规性20%合规性检查与整改定期开展合规性检查，对发现的问题及时整改。4合规性20%合规性培训与宣传定期开展合规性培训与宣传，提高员工合规意识。4团队协作与沟通30%团队协作能力能够有效协调团队资源，共同完成安全监管任务。6团队协作与沟通30%跨部门沟通协调与相关部门保持良好沟通，协调解决安全监管中的问题。6团队协作与沟通30%信息共享与反馈及时共享安全监管信息，并对反馈意见进行有效处理。6团队协作与沟通30%突发事件应对能力在突发事件中能够迅速反应，协调各方资源，有效应对。6团队协作与沟通30%团队建设与培训积极参与团队建设，组织开展培训活动，提升团队整体素质。6本考核表旨在对电力行业安全监管人员的责任落实和监管成效进行综合评估，以促进安全监管工作的有效开展。评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评主管意见绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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