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文档简介

2026年徐矿集团职工应知应会知识题库(附答案)1.新《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括哪些?答:主要包括建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。2.徐矿集团“双重预防机制”的核心内容及运行要求是什么?答:核心内容为风险分级管控与隐患排查治理。运行要求:首先通过风险辨识评估确定风险等级(红、橙、黄、蓝),制定分级管控措施并落实责任;其次建立隐患排查清单,明确排查周期、责任主体,对排查出的隐患实行“发现-登记-整改-验收-销号”闭环管理,确保风险可控、隐患动态清零。3.智能化采煤工作面中“三机配套”具体指哪三台设备?其匹配原则是什么?答:“三机”指采煤机、液压支架、刮板输送机。匹配原则:采煤机的截深与液压支架的推移步距一致(通常为0.6m或0.8m);液压支架的中心距与刮板输送机的中部槽长度匹配(一般为1.5m);采煤机的卧底量、最大采高与液压支架的最小/最大支撑高度适配;刮板输送机的运输能力需大于采煤机的最大落煤能力(一般按1.2倍设计)。4.职工发现作业场所瓦斯浓度达到或超过1%时,应如何处置?答:立即停止作业,切断作业地点所有非本质安全型电气设备电源;迅速向区队值班人员、调度室报告瓦斯超限具体位置及浓度;在瓦斯超限区域入口处设置警戒,禁止无关人员进入;配合通风部门采取措施进行瓦斯排放,待瓦斯浓度降至0.8%以下且稳定30分钟后,经确认安全方可恢复作业。5.“双碳”目标中“碳达峰”“碳中和”的具体含义是什么?徐矿集团在新能源领域的重点布局包括哪些方向?答:“碳达峰”指二氧化碳排放总量在某一时期达到历史最高值后逐步下降;“碳中和”指一定时间内人为排放的二氧化碳通过植树造林、碳捕捉等方式抵消,实现净零排放。徐矿集团新能源布局重点包括:光伏(如江苏沛县农光互补项目、新疆哈密戈壁光伏基地)、风电(内蒙古通辽风电项目)、储能(徐州铜山锂电池储能电站、连云港压缩空气储能示范工程)、氢能(与高校合作的绿氢制备中试项目)。6.防治水“三专两探一撤”制度中的“三专”“两探”“一撤”具体内容是什么?答:“三专”:配备专业技术人员、使用专用探放水设备、组建专业探放水队伍;“两探”:物探先行(采用瞬变电磁法、无线电波透视等探测含水构造)、钻探验证(通过超前钻探确认富水区域);“一撤”:发现工作面有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板来压等突水征兆时,立即撤离所有受威胁区域人员至安全地点,并报告调度室。7.劳动合同应当具备的必备条款包括哪些?职工在签订劳动合同时需重点关注哪些内容?答:必备条款:用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。职工需重点关注合同期限、工作内容(是否与面试约定一致)、劳动报酬(基本工资、绩效构成、发放时间)、社会保险缴纳基数、职业危害防护措施及违约责任条款。8.徐矿集团企业核心价值观、企业使命分别是什么?答:核心价值观:创新驱动、担当奉献、协同共赢、追求卓越;企业使命:为社会提供绿色低碳能源,为员工创造幸福美好生活,为股东创造持续增长价值。9.储能系统按技术类型可分为哪几类?徐矿集团在储能领域的典型应用场景有哪些?答:按技术类型分为物理储能(抽水蓄能、压缩空气储能、飞轮储能)、电化学储能(锂离子电池、液流电池、铅酸电池)、电磁储能(超级电容器、超导储能)、热储能(熔盐储能、相变储能)。徐矿应用场景:电网侧(配合光伏/风电电站调峰调频,如江苏如东海上风电配套储能项目)、用户侧(工业园区微电网储能,保障供电稳定性)、应急备用(矿区重要负荷如主通风机、排水泵的后备电源)。10.职业病防治的工作方针及“三级预防”具体内容是什么?职工在职业病防治中的主要义务有哪些?答:方针:预防为主、防治结合;“三级预防”:一级预防(消除或控制职业病危害因素,如采用自动化设备减少粉尘接触);二级预防(早期检测、早期诊断,如定期职业健康检查);三级预防(对已患病职工进行治疗、康复,防止病情恶化)。职工义务:学习和掌握相关职业病防治知识;严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程;正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;发现职业病危害事故隐患及时报告。11.矿井通风系统中“一通三防”指什么?主要通风机停止运转时的应急措施有哪些?答:“一通”指矿井通风;“三防”指防治瓦斯、防治粉尘、防治火灾。主通风机停止运转时:受影响区域立即停止作业,切断电源;井下人员全部撤至进风大巷或地面;开启备用通风机,若备用机无法启动,利用矿井自然风压通风;恢复通风前,必须由瓦斯检查工检查瓦斯,只有在局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%时,方可人工开启局部通风机。12.徐矿集团“十四五”期间产业转型的主要目标是什么?答:到2025年,形成“煤电为基、新能源为翼、新兴产业协同”的产业格局,煤炭产能稳定在3000万吨/年,新能源装机容量突破500万千瓦(其中光伏300万千瓦、风电150万千瓦、储能50万千瓦),新兴产业(智慧矿山装备制造、碳资产管理、氢能利用)营收占比提升至20%,单位产值综合能耗较2020年下降15%。13.职工在作业过程中发现安全隐患时,应遵循的报告流程是什么?答:立即向现场班组长或安全管理人员报告;班组长/安全员核实隐患后,5分钟内向区队值班领导报告;区队值班领导判断隐患等级(一般/重大),一般隐患2小时内组织整改,重大隐患立即停止作业,制定整改方案并上报矿调度室;矿调度室接到报告后,30分钟内通知相关职能部门(安全科、技术科)到现场核查,24小时内形成整改措施并落实责任;所有隐患整改完成后,由安全科验收并销号,记录留存备查。14.智能化矿山建设中“5G+工业互联网”的主要应用场景有哪些?答:包括设备远程控制(如通过5G网络实现采煤机、掘进机的远程操作)、视频高清回传(井下关键区域4K视频实时传输至地面集控中心)、人员精准定位(UWB+5G融合定位,精度达0.3m)、设备状态监测(传感器数据通过5G网络实时上传,AI算法预警设备故障)、应急通信保障(5G专网在灾变时保持通信畅通)。15.环保“三同时”制度的具体要求是什么?徐矿集团在矿山生态修复中的主要措施有哪些?答:“三同时”指建设项目中防治污染的设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。徐矿生态修复措施:采煤沉陷区治理(如徐州贾汪区“潘安湖”模式,挖深填浅造湖,发展生态旅游);排矸场复垦(采用客土覆盖、植被种植,恢复耕地或林地);矿井水综合利用(处理后用于井下防尘、洗煤、绿化,回用率达90%以上);矿区绿化(道路两侧种植吸尘降噪树种,工业广场实施立体绿化)。16.职工年休假的天数如何计算?未休年休假的工资报酬如何支付?答:累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天(国家法定休假日、休息日不计入年休假假期)。单位因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,应按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬(其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入,额外再支付200%)。17.矿井火灾的分类及应急处置原则是什么?答:按引火源分为外因火灾(明火、电火、摩擦火等)和内因火灾(煤层自然发火)。应急处置原则:发现火灾立即报告调度室,说明位置、性质;若火势较小且有可靠灭火条件(如灭火器、消防水管),可组织初期扑救;若火势较大或无法控制,迅速佩戴自救器,按照避灾路线撤离(位于火源进风侧时,逆风撤离;位于回风侧时,若通路被堵,选择就近硐室暂避,设置明显标志等待救援);调度室接到报告后,立即启动应急预案,通知矿山救护队,切断灾区电源,调整通风系统(避免风流逆转扩大火势)。18.徐矿集团“智慧矿山”建设的“三中心、一平台”具体指什么?答:“三中心”:生产集控中心(集成矿井各系统数据,实现一键启停、智能调度)、安全监控中心(实时监测瓦斯、CO、风速等参数,智能预警)、经营管理中心(融合财务、人力、物资数据,支撑决策);“一平台”:工业互联网平台(通过5G、物联网、大数据等技术,连接井下设备、地面设施,实现全要素数字化管理)。19.职工在高温作业时,企业应提供哪些劳动保护措施?答:调整作业时间(避开11:00-15:00高温时段,实行“抓早晚、歇中间”);提供防暑降温饮料(含盐清凉饮料、绿豆汤)及药品(藿香正气水、风油精);设置防暑休息场所(配备空调、风扇、急救箱);对高温作业职工进行职业健康检查(岗前、岗中、离岗);缩短连续作业时间(日最高气温≥40℃时停止室外作业,37℃-40℃时室外作业≤6小时)。20.

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