商超暑期兼职用工协议全文二篇

商超暑期兼职用工协议全文二篇篇一甲方（商超名称）：________________________乙方（兼职人员姓名）：_______________________一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年（自____年____月____日至____年____月____日）。2.协议期满，如双方无异议，可协商续签。二、工作内容1.乙方在甲方商超从事下列工作：（1）商品销售、陈列、整理、清洁等；（2）顾客服务、接待、导购等；（3）其他甲方交办的工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守商超的各项规章制度。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作日为____天，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假。四、工资待遇1.乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现，可给予一定比例的绩效工资。3.乙方在协议期间，如因工作原因导致工资减少，甲方应提前告知。五、社会保险1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。2.乙方应按照国家规定，参加社会保险并缴纳相应的保险费。六、协议解除与终止1.乙方在协议期间，如因下列原因提出解除协议，甲方应予以同意：（1）乙方因个人原因需终止工作；（2）甲方因经营不善等原因，决定提前终止协议；（3）协议约定的其他情形。2.乙方在协议期间，如因下列原因导致协议终止，甲方应给予乙方相应的经济补偿：（1）甲方未按照协议约定支付工资、社会保险费等；（2）甲方违反国家法律法规，给乙方造成损害；（3）协议约定的其他情形。七、争议解决1.本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应保持友好协商的态度，不得采取违法手段。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：_______________________签订日期：________________________篇二甲方（商超名称）：________________________乙方（兼职人员姓名）：_______________________一、协议依据与目的1.本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。2.本协议旨在明确甲方与乙方在暑期兼职期间的劳动关系，保障双方的合法权益。二、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。2.协议期满前，如双方无异议，可协商续签。三、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方商超从事暑期兼职工作，具体岗位为：____岗位。2.乙方工作内容包括但不限于：商品销售、陈列、整理、清洁、顾客服务等。四、工作时间与休息1.乙方工作时间：每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。五、工资待遇1.乙方工资：人民币____元/月，按月支付。2.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的绩效奖金。六、社会保险与福利1.乙方在甲方工作期间，甲方负责为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。七、协议解除与终止1.协议解除：a.双方协商一致，可解除本协议；b.乙方提前____天书面通知甲方，可解除本协议；c.甲方有正当理由，如乙方严重违反工作纪律或合同规定，可单方面解除本协议。2.协议终止：a.协议期满，双方无续签意愿；b.乙方因个人原因或甲方经营需要，需终止兼职工作。八、违约责任1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为____元/天。2.乙方违反工作纪律或合同规定，造成甲方损失，应承担相应责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方另行