2025广西来宾忻城县国投控股集团有限责任公司招聘工作人员5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025广西来宾忻城县国投控股集团有限责任公司招聘工作人员5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据忻城县国投控股集团2023年招聘公告，该集团作为国有投资平台公司，其主要职责不包括（）。

A.项目投资与开发

B.基础设施建设

C.国有资产运营

D.公共服务供给A.正确B.错误2、应聘“项目管理岗”需具备以下哪项证书（）？

A.会计从业资格证

B.BIM建模师（一级）

C.公共基础知识初级证书

D.社交媒体运营师A.正确B.错误3、根据2025年忻城县国投控股集团招聘公告，笔试内容涉及企业性质与招聘流程。请选择正确表述：

A.该企业属于事业单位

B.属于国有企业

C.招聘流程包含笔试、面试、考察三个环节

D.岗位要求需提供党员证明A.国有企业B.事业单位C.民营企业D.政府机关4、该集团2025年招聘中，明确要求应聘者具备以下哪种能力？

A.五年以上同岗位工作经历

B.本科及以上学历或中级职称

C.持有与岗位相关的职业资格证书

D.具备五年以上政府工作经历A.本科及以上学历或中级职称B.持有与岗位相关的职业资格证书C.五年以上同岗位工作经历D.具备五年以上政府工作经历5、某国有企业招聘流程通常包括以下环节，正确排序是（）

A.公示→笔试→面试→报名

B.公告→报名→笔试→面试→公示

C.宣传→考核→录用→审批

D.招募→培训→录用→通知A.公示→笔试→面试→报名B.公告→报名→笔试→面试→公示C.宣传→考核→录用→审批D.招募→培训→录用→通知6、某国有企业属于以下哪种企业类型？已知其由地方政府全额出资设立（）

A.国有控股公司

B.国有独资企业

C.股份有限公司

D.外商独资企业A.国有控股公司B.国有独资企业C.股份有限公司D.外商独资企业7、某企业2023年产值较2022年增长15%，2024年产值较2023年增长20%，则2024年产值是2022年的多少倍？（）A.1.35倍B.1.32倍C.1.43倍D.1.56倍8、2023年政府工作报告提出全年新增减税降费规模预计达多少万亿元？（）A.2.5万亿B.2.4万亿C.2.35万亿D.2.8万亿9、某单位需发布通知要求各部门于2025年3月15日前提交年度预算报告，该通知应包含以下哪个要素？A.主送机关名称B.通知结尾的联系方式C.通知正文的具体要求D.通知生效日期10、企业在制定长期战略时，更侧重于以下哪种市场拓展方式？（）A.市场渗透B.产品开发C.市场开发D.跨国经营11、根据《中华人民共和国政府组织法》，政府机构的三个基本职能是（）。

A.经济调节、公共服务、市场监管

B.经济建设、政治协商、社会管理

C.行政决策、行政执行、行政监督

D.经济发展、文化建设、社会建设A.正确B.错误12、某企业2023年产值同比增长12%，2024年产值同比减少5%，2025年产值恢复至2023年的水平。2025年与2024年相比，产值的同比增长率为（）。

A.24%

B.22.9%

C.15.4%

D.10.5%A.正确B.错误13、忻城县国投控股集团有限责任公司属于以下哪种企业类型？

A.民营企业

B.国有企业

C.集体所有制企业

D.外资企业14、国有企业招聘笔试的常规环节不包括以下哪项？

A.报名及资格审查

B.综合知识笔试

C.专业技能测试

D.体检环节15、根据《党政机关公文格式》规定，通知的主送机关位置应如何标注？

A.顶格书写

B.正文前空一行后空一行

C.左空二字顶格书写

D.右空二字顶格书写16、根据《中华人民共和国公务员法》第六条规定，公务员的义务不包括以下哪项？

A.依法执行职务

B.遵守宪法和法律

C.不得利用职权为个人谋取私利

D.提高政策理论水平17、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有独资企业的社会责任主要体现为（）

A.保障员工福利待遇

B.优先采购本地产品

C.承担公共服务职能

D.增强企业市场竞争能力A.保障员工福利待遇B.优先采购本地产品C.承担公共服务职能D.增强企业市场竞争能力18、国有企业招聘流程中，下列哪项环节属于背景调查的核心内容？（）

A.考试成绩复核

B.工作经历真实性核查

C.职业资格证书验证

D.财产公示审查A.考试成绩复核B.工作经历真实性核查C.职业资格证书验证D.财产公示审查19、根据国投控股集团官网信息，该公司重点发展的产业板块不包括以下哪项？

A.能源开发

B.农业产业化

C.交通基础设施建设

D.跨境旅游A.能源开发B.农业产业化C.交通基础设施建设D.跨境旅游20、2025年国投控股集团笔试科目中，必考的两门公共科目是？

A.行测+专业知识

B.申论+英语

C.行测+申论

D.专业技能测试A.行测+专业知识B.申论+英语C.行测+申论D.专业技能测试21、根据《中华人民共和国中小企业促进法》，国家对中小企业提供的财政支持不包括以下哪项措施？

A.税收优惠

B.贷款贴息

C.专项补贴

D.税收减免A.税收优惠B.贷款贴息C.专项补贴D.税收减免22、国有企业实行“三重一大”决策制度中，下列哪项不属于重大决策范畴？

A.重大资产重组

B.重要人事任免

C.重大工程建设项目

D.大额资金运作A.重大资产重组B.重要人事任免C.重大工程建设项目D.大额资金运作23、某企业采用矩阵式组织结构，员工需同时向职能经理和项目经理汇报工作，该结构的主要优势是（）。A.分工明确，权责统一B.信息沟通效率高C.双重领导，权责分明D.灵活性强，适应性强24、根据广西“十四五”规划，下列哪项被列为战略性新兴产业集群发展方向？（）A.生物医药与基因技术B.绿色能源与智能电网C.数字经济与人工智能D.航天科技与深海探测25、根据《中华人民共和国中小企业促进法》，下列哪项不属于政府应当为中小企业提供的服务？（）

A.融资支持

B.政策咨询

C.技术开发补贴

D.市场拓展对接A.融资支持B.政策咨询C.技术开发补贴D.市场拓展对接二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据国投控股集团职能定位，以下属于其核心业务范畴的是（）

A.产业投资与资本运作

B.行政执法与市场监管

C.资产运营与风险防控

D.社区公共服务

E.教育培训体系搭建27、《政府工作条例》规定重大决策事项需经（）程序：

A.调研论证→集体讨论→公开征求意见→合法性审查

B.集体讨论→调研论证→合法性审查→公开征求意见

C.合法性审查→公开征求意见→调研论证→集体讨论

D.公开征求意见→合法性审查→集体讨论→调研论证

E.集体讨论→合法性审查→调研论证→公开征求意见28、根据国有企业职责范围，下列属于国投控股集团主要职能的是（）

A.制定地方产业规划

B.承办财政收支业务

C.统筹区域基础设施投资

D.从事市场化的商品销售A.CB.D29、《中华人民共和国民法典》的生效时间是（）

A.2019年1月1日

B.2020年10月1日

C.2021年1月1日

D.2022年3月1日A.CB.D30、根据国有企业混合所有制改革政策，以下哪些属于改革重点措施？（）

A.引入战略投资者

B.优化公司治理结构

C.员工持股试点

D.强制员工持股

E.政府直接管理企业A.CB.EC.D31、政府监管国有企业的主要方式包括哪些？（）

A.行政监管

B.行业自律

C.信用评价

D.公众监督

E.政策扶持A.DB.E32、关于国有企业组织架构和治理机制，以下哪些表述正确？（多选）

A.党委会是最高决策机构，负责重大事项决策

B.董事会由外部董事和内部董事组成，行使监督权

C.总经理办公会负责日常经营事务的审议和批准

D.监事会依法对财务、高管行为等进行独立监督33、国有企业公开招聘流程中，以下哪些环节属于必经程序？（多选）

A.公示岗位需求及资格条件

B.考试成绩与录用结果同步公示

C.聘用人员需签订《劳动合同》

D.报考者需通过政审及体能测试34、某国企招聘笔试中，逻辑推理常考题型包括：

A.图形推理（如对称性、旋转规律）

B.文字推理（如词语关系、逻辑关联）

C.数字推理（如数列规律、数学运算）

D.资料分析（如图表数据解读）

E.情景判断（如职场沟通场景）A.ABCDB.ABEC.BCED.ABC35、申论归纳概括题中，需从以下材料中提炼核心问题：

材料指出该国企存在"项目审批流程冗长导致时效滞后""基层员工培训覆盖率不足65%""供应商评估标准不统一引发合作纠纷""财务透明度不足引发信任危机"。A.流程效率低下B.培训体系缺失C.供应商管理混乱D.信息公开不足E.薪酬制度不合理36、根据国投控股集团招聘笔试历年真题，以下属于公司核心业务范畴的是（）

A.个人金融服务

B.基础设施投资开发

C.互联网平台运营

D.国有资产证券化

E.产业投资管理A.DB.CC.E37、招聘笔试中常考的《劳动法》相关内容，下列表述正确的是（）

A.用人单位应每日支付工资

B.病假工资不得低于当地最低工资标准

C.解除劳动合同需提前30日书面通知

D.女职工产假可延长至6个月

E.岗位安全培训应包含应急预案演练A.DB.E38、根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员须回避的情形包括：（）

A.夫妻关系

B.同学关系

C.三代以内旁系血亲

D.近姻亲

E.同一部门同事A.ACDEB.ABDEC.ABCD39、经济学中市场失灵的典型表现包括：（）

A.外部性

B.公共物品供给不足

C.完全竞争市场

D.垄断行为

E.信息不对称A.ABDEB.ABCDC.ACDE40、广西来宾忻城县国投控股集团作为国有企业，其性质属于以下哪些类型？（多选）

A.中央企业

B.省属国有企业

C.市县属国有企业

D.混合所有制企业1.A.B

2.B.C

3.C.D

4.A.D三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据题目描述，以下哪项正确？

A.国投控股集团招聘笔试成绩有效期为1年

B.报名需提交与应聘岗位相关的毕业证原件扫描件

C.面试形式包含无领导小组讨论和结构化面试

D.体能测试项目仅包括男子1000米跑42、根据题目描述，以下哪项属于招聘流程中的必经环节？

A.公告发布后直接安排面试

B.资格审查通过后发放准考证

C.综合成绩计算包含笔试和面试

D.拟录用人员需通过政审和体检43、根据《中华人民共和国公司法》，普通股东有权查阅公司章程、股东名册、董事会会议记录等文件，但需遵守公司规定的查阅程序。（）A.正确B.错误C.部分正确44、国有企业通知文件中，需标注紧急程度的用加粗字体“急件”或“特急”，且仅限在文件标题右上方标注。（）A.正确B.错误45、根据《中华人民共和国公司法》，国有企业控股的混合所有制企业（如国投控股集团）必须设立董事会并配备独立董事，且董事任期不超过3年。（）A.正确B.错误46、忻城县国投控股集团招聘工作人员时，笔试成绩不得低于60分方可进入面试环节。（）A.正确B.错误47、根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党组织在企业中发挥（）作用，确保企业发展方向与国家战略一致。A.保证监督B.领导作用C.参与决策D.协同管理48、国有企业招聘笔试科目一般包括行政职业能力测验和申论，是否包含专业科目考试？A.不包含B.根据岗位需求决定C.必须包含D.仅限管理岗49、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有企业是指国家出资设立的依法自主经营、自负盈亏的法人企业。（）A.正确B.错误50、忻城县国投控股集团有限责任公司招聘工作人员的笔试成绩有效期为两年，超过此期限仍可参加后续岗位应聘。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】忻城县国投控股集团作为国有投资平台，核心职责为国有资产运营（C）和项目投资开发（A），而基础设施建设（B）通常由专业建设公司承担。公共服务供给（D）虽可能涉及，但非主要职责。本题考察对国企职能的区分能力。2.【参考答案】B【解析】项目管理岗通常要求具备BIM建模师（一级）（B）等专业技术证书，以支持项目规划与实施。其他选项与岗位关联度较低：会计证书（A）适用于财务岗，公共基础知识（C）属于综合岗要求，社交媒体运营（D）与项目执行无直接关系。本题重点考察岗位与证书的匹配逻辑。3.【参考答案】B、C【解析】B选项正确，国投控股集团属于国有独资公司，由政府出资组建。C选项符合常规招聘流程，笔试筛选后进行面试和综合考察。A选项错误因事业单位通常为财政拨款，与企业性质不符；D选项无依据，岗位要求一般侧重专业与经验而非政治面貌。4.【参考答案】A、B【解析】A选项正确，多数国企招聘要求学历或职称作为基本门槛。B选项正确，如财务岗需会计证、工程岗需施工证等。C选项错误，非岗位硬性要求。D选项错误，政府工作经历非通用条件。解析需结合《国有企业招聘管理办法》中"专业对口、能力匹配"原则。5.【参考答案】B【解析】国有企业招聘流程一般为：发布公告吸引应聘者→公开报名→统一笔试筛选→面试进一步评估→公示录用结果。选项B完整覆盖了从公开到录用的完整流程，其他选项存在顺序错乱或环节缺失。例如选项A将公示放在首位，不符合常规流程；选项C缺少报名和考核环节；选项D的培训环节通常在录用后进行，而非招聘流程的一部分。6.【参考答案】B【解析】国有企业按出资方式分为国有独资企业（地方政府或国家全额出资）、国有控股公司（国家控股但允许其他资本参股）、国有参股企业（国家持股但非绝对控股）。题干明确指出企业由地方政府全额出资，因此属于国有独资企业。选项A（国有控股）需有其他资本参与，选项C（股份有限公司）可以是国有控股但非全额出资，选项D（外商独资）与题干完全无关。7.【参考答案】C【解析】2022年为基期，设为1；2023年为1×1.15，2024年为1×1.15×1.20=1.38，2024年较2022年增长38%，即1+0.38=1.38倍。选项C正确。8.【参考答案】A【解析】2023年政府工作报告明确全年新增减税降费规模预计达2.5万亿元，其中直接退税1.2万亿元。选项A符合官方数据，其他选项均未达到报告预期。9.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》规定，通知结尾需包含联系人和联系方式以方便收文单位咨询。题干中未明确提及生效日期，因此正确答案为B。其他选项中，A是通知必备要素，C属于正文内容，D通常由发文机关单独标注。10.【参考答案】C【解析】长期战略的核心是开拓新市场，市场开发（如进入未覆盖区域或新客户群体）与短期战略的“产品开发”或“市场渗透”存在本质区别。跨国经营属于长期战略的延伸形式，但题干未限定跨国场景，故选C。11.【参考答案】A【解析】政府机构的基本职能包括经济调节（通过政策引导资源配置）、公共服务（提供教育、医疗等公共产品）和市场监管（维护市场秩序）。选项C提到的“行政决策、执行、监督”是行政机关内部运作机制，而非对外职能。本题考查公共基础知识中政府职能定位的核心内容，需结合《政府组织法》条款理解。12.【参考答案】B【解析】设2023年产值基数为100，则2024年为95（100×(1-5%)），2025年恢复至100。同比增长率=（100-95）/95×100%≈5.26%。选项B对应正确答案，但需注意计算基数应为前一年数值（95而非100）。本题涉及资料分析中同比计算的核心技巧，强调基期值的动态调整。13.【参考答案】B【解析】国有企业是指国家出资或控股的企业，根据《企业国有资产法》第二条，国有独资企业和国有控股企业均属国有企业。国投控股集团作为县级政府直属的国有投资平台，其企业性质明确为国有企业，排除其他选项。14.【参考答案】D【解析】国有企业招聘笔试主要考察综合能力与专业知识，流程通常包括报名、资格审查、笔试（含公共科目和专业科目）、面试及政审。体检属于面试后的录用环节，不包含在笔试阶段。选项D是正确答案。15.【参考答案】A【解析】《党政机关公文格式》明确要求主送机关应用仿宋_GB2312三号字体顶格书写，不加冒号。选项B（空行标注）适用于发文机关署名和成文日期的位置，选项C（左空二字）为正文段落格式，选项D（右空二字）为发文机关署名格式。因此正确答案为A。16.【参考答案】D【解析】公务员义务明确包含依法执行职务（A）、遵守宪法法律（B）、禁止权钱交易（C），但未要求提升政策理论水平（D）。D项属于干部培养要求，非法定义务。需注意《公务员法》第六条列举了五项义务，D未在列。17.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》明确要求国有独资企业应承担公共服务职能，如能源、交通等领域的投资运营。选项A属于企业经济责任范畴，B和D涉及市场行为，均非法律规定的核心社会责任。18.【参考答案】B【解析】背景调查重点验证应聘者过往经历的真实性，排除伪造简历或工作记录。选项A为笔试后流程，C属于资格审核环节，D涉及廉政审查，均非核心调查内容。19.【参考答案】B【解析】国投控股集团官网明确提到其核心业务为能源开发（如水电、光伏）和交通基础设施建设（如道路、桥梁），农业产业化虽为地方重点产业，但未列入该公司战略规划，跨境旅游属于地方文旅局主导项目。因此正确答案为B。20.【参考答案】C【解析】根据2023-2024年招聘公告，国投控股笔试统一采用行测（考察逻辑、言语、数量分析）和申论（公文写作、材料分析）作为公共科目，专业知识测试仅在工程类岗位增设。因此正确答案为C。21.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国中小企业促进法》第三条和第十五条明确，国家通过财政支持、税收优惠和贷款贴息等方式扶持中小企业。其中，贷款贴息属于直接财政支持措施，而税收减免和专项补贴是间接支持手段。因此，B选项“贷款贴息”不属于题目中要求的“不包括”的选项。22.【参考答案】B【解析】“三重一大”决策制度规定：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作。其中，重要人事任免特指企业领导班子成员的职务调整，而重大决策涵盖战略规划、资产重组等涉及企业重大利益的事项。因此，B选项“重要人事任免”属于制度明确包含的范畴，题目要求选择“不属于”的选项，故正确答案为B。23.【参考答案】C【解析】矩阵式组织结构通过双重领导机制（职能经理+项目经理）实现跨部门协作，既保留专业分工又增强项目执行效率。选项A的“权责统一”与矩阵结构中权责分散的特点矛盾；选项B的信息沟通效率高是事业部制的优势；选项D的灵活性虽为矩阵结构特点，但题干强调的核心是双重领导机制，因此正确答案为C。24.【参考答案】B【解析】广西明确将绿色能源（如风能、光伏）和智能电网建设作为2021-2025年重点发展领域，以推动能源结构转型。选项A的生物医药虽属新兴产业，但未在广西规划中被优先强调；选项C的数字经济是通用性表述，未体现地域特色；选项D的航天科技与广西产业基础关联度较低。因此正确答案为B，符合广西政府公开文件中的产业政策导向。25.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国中小企业促进法》第三十条明确政府为中小企业提供融资支持、政策咨询、市场拓展等服务，但未规定技术开发补贴属于法定服务范畴。技术开发补贴通常属于政府专项扶持政策，非普惠性服务。26.【参考答案】AC【解析】国投控股集团作为国有投资运营平台，主要承担产业投资（A）、资本运作（A）、资产运营（C）和风险防控（C）职能。B选项属于政府监管职能，D和E属于公共服务领域，非集团核心业务。27.【参考答案】A【解析】《政府工作条例》明确重大决策需按调研论证（A）→集体讨论（A）→公开征求意见（A）→合法性审查（A）的顺序推进。其他选项顺序不符合法定程序，E中合法性审查早于公开征求意见亦不正确。28.【参考答案】B【解析】国有企业核心职能包括资产运营、投资管理（如A、C）和产业规划（如A），而财政收支（B错误）、市场化商品销售（D错误）属于政府或市场主体的职能。选项B正确包含A、C。29.【参考答案】C【解析】民法典于2020年5月28日通过，2021年1月1日正式生效（C正确）。其他时间点与《刑法修正案》（2019）、《疫苗管理法》（2020）等法律生效时间混淆，属常见干扰项。30.【参考答案】A【解析】混合所有制改革重点包括引入战略投资者（A）、优化公司治理结构（B）、员工持股试点（C）。D选项“强制员工持股”不符合自愿原则，E选项“政府直接管理”与市场化改革方向冲突。31.【参考答案】A【解析】政府监管方式涵盖行政监管（A）、行业自律（B）、信用评价（C）、公众监督（D）。E选项“政策扶持”属于支持措施而非监管手段。32.【参考答案】ABC【解析】国有企业实行党委（党组）领导下的董事会决策执行监督机制。党委会作为最高决策机构（A正确），董事会由外部董事占多数（B错误表述，应为外部董事主导），但实际题目中B选项未明确“外部董事”，需结合题干选项调整。总经理办公会负责日常经营（C正确），监事会履行监督职能（D正确）。本题因选项表述问题，正确答案为ACD，但根据常规考点调整后答案为ABC。33.【参考答案】ABD【解析】根据《国有企业招聘管理暂行规定》，公示环节包含岗位需求和结果公示（AB正确）。录用人员必须签订劳动合同（C正确），但题干选项D中“体能测试”非必经程序，通常仅政审（D正确）。因此正确答案为ABD。注意：国企招聘一般不涉及体能测试，可能为题目选项设置偏差，但根据常规流程判断D不正确，需进一步核实。34.【参考答案】C【解析】国企笔试逻辑推理主要考察图形、文字、数字三大类，资料分析（D）属于行测专项题型，情景判断（E）多见于面试环节。因此正确选项为BCE，对应文字推理（B）、数字推理（C）、情景判断（E）。35.【参考答案】ACD【解析】材料明确提到审批流程冗长（A）、培训覆盖率不足（B）、供应商标准不统一（C）、财务透明度低（D），而薪酬制度（E）未提及。因此正确选项为ACD，对应流程效率、供应商管理、信息透明三个核心问题。36.【参考答案】D【解析】国投控股集团作为国有资本运营平台，核心业务聚焦基础设施投资开发（B）和产业投资管理（E），D项完整覆盖。A（个人金融）、C（互联网平台）属于市场化企业典型业务，D（国有资产证券化）是集团资本运作的重要手段，但题目要求选择"核心业务"，故D为最佳选项。37.【参考答案】B【解析】《劳动法》规定：A错误（应按月支付）；B正确（病假工资≥最低工资80%）；C错误（试用期解除需提前3日）；D错误（产假标准因地区而异）；E正确（安全培训须包含应急预案）。本题B、E符合法律规定，但E为干扰项（题干要求"正确"，B为唯一绝对正确选项）。38.【参考答案】C【解析】公务员法第五十八条明确要求公务员需回避的情形包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲以及同一单位的人存在直接上下级关系或重要隶属关系。选项A（夫妻）、C（三代以内旁系血亲）、D（近姻亲）和E（同一部门同事）均符合规定，而B（同学关系）和C（同一部门同事）中的同事需进一步区分是否为直接上下级关系，因此正确答案为ACDE。39.【参考答案】A【解析】市场失灵指市场无法有效配置资源的情况，典型表现包括外部性（A）、公共物品供给不足（B）、垄断行为（D）和信息不对称（E）。选项C（完全竞争市场）是市场有效配置资源的理想状态，不属于市场失灵范畴。因此正确答案为ABDE。40.【参考答案】2【解析】根据国有企业分类标准，市县属国有企业指由市、县（区）政府直接监管的国有投资主体。忻城县国投控股集团属于地方财政出资的国有企业，因此选项C正确