2026河北石家庄城市经济职业学院公开补充招聘教师8名考试模拟试题及答案详解

2026河北石家庄城市经济职业学院公开补充招聘教师8名考试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以“已过保质期”为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》规定，张某的退货请求是否应当得到支持？()A、应当支持，保质期并非判定商品质量合格的唯一标准B、不应当支持，保质期是判断商品质量是否合格的重要依据C、应当支持，但需消费者提供商品存在质量问题的证据D、不应当支持，消费者需自行承担商品过期风险答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定，消费者在购买商品时，有权要求商品符合质量要求。保质期是商家对商品质量承诺的有效期限，但并非绝对标准。若商品本身存在质量问题，即使过期，消费者仍可要求退货或赔偿。题干中，超市以“已过保质期”为由拒绝退货，不符合法律规定。故选A。2．某公司员工李某因加班过度导致身体受损，公司未提供必要的劳动保护。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，李某可要求公司承担哪些责任？()A、仅可要求经济补偿B、仅可要求医疗费用赔偿C、可要求医疗费用、误工费及精神损害赔偿D、不可要求任何赔偿，因公司已提前告知加班风险答案：C解析：《中华人民共和国民法典》规定，用人单位未提供必要的劳动保护，导致劳动者受到损害的，应当承担侵权责任。侵权责任包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。题干中，公司未提供劳动保护，李某的身体受损，公司需承担相应责任。故选C。3．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定乙每月支付租金。后因乙拖欠租金，甲要求乙支付拖欠部分。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，甲的请求是否合法？()A、不合法，因合同未明确约定违约责任B、合法，因乙存在违约行为C、不合法，因甲未提前催告乙支付租金D、不合法，因租金支付存在争议需双方协商解决答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，乙拖欠租金属于违约行为，甲要求乙支付拖欠部分符合法律规定。故选B。4．汉字“鼎”在古代常作为礼器和权力象征，其本义与以下哪个选项最为接近？()A、古代的一种兵器B、古代的一种炊具C、古代的一种货币D、古代的一种度量衡工具答案：B解析：汉字“鼎”的本义是古代的一种炊具，通常由青铜制成，用于烹煮食物。在古代，鼎不仅是生活用具，还常作为礼器和权力象征。故选B。5．中国近代史上，辛亥革命爆发的标志性事件是什么？()A、武昌起义B、五四运动C、南昌起义D、西安事变答案：A解析：辛亥革命是中国近代史上的一次重大事件，其爆发的标志性事件是1911年10月10日的武昌起义。武昌起义成功后，各省纷纷响应，最终导致清王朝覆灭。故选A。6．世界古代文明中，古埃及文明以金字塔著称，其建造主要运用了以下哪种科学原理？()A、力学原理B、光学原理C、电学原理D、化学原理答案：A解析：古埃及金字塔的建造主要运用了力学原理，如杠杆原理、重心原理等，通过精确的计算和施工技术，完成了这一宏伟工程。故选A。7．文艺复兴是欧洲历史上的一个重要文化运动，其核心思想是什么？()A、神权至上B、人文主义C、封建主义D、社会主义答案：B解析：文艺复兴是欧洲历史上的一个重要文化运动，其核心思想是人文主义，强调人的价值和尊严，反对神权至上，提倡理性思考。故选B。8．中国地理地貌中，青藏高原被称为“世界屋脊”，其主要特征是什么？()A、地势低洼，气候湿润B、地势高耸，气候寒冷C、地势平坦，气候干旱D、地势起伏，气候温和答案：B解析：青藏高原位于中国西南部，平均海拔4000米以上，被称为“世界屋脊”。其主要特征是地势高耸，气候寒冷，氧气稀薄。故选B。9．近年来，我国在航天领域取得了一系列重大科技成就，下列哪项不属于我国自主研发的航天器？()A、“神舟”系列飞船B、“嫦娥”系列月球探测器C、“天问一号”火星探测器D、“维京号”火星探测器答案：D解析：“神舟”系列飞船、“嫦娥”系列月球探测器、“天问一号”火星探测器均是我国自主研发的航天器，而“维京号”火星探测器是美国研制并发射的。故选D。10．新疆地处中国西北边陲，其地理特征中，以下哪项最为突出？()A、地势平坦，河流众多B、地势高耸，气候干旱C、海岸线漫长，海洋性气候显著D、平原广阔，气候湿润答案：B解析：新疆地处中国西北边陲，其地理特征中最为突出的是地势高耸，气候干旱，盆地和山地分布广泛。故选B。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市以“已过保质期”为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》规定，张某的退货请求是否应当得到支持？()A、应当支持，保质期并非判定商品质量合格的唯一标准B、不应当支持，保质期是判断商品质量是否合格的重要依据C、应当支持，但需消费者提供商品存在质量问题的证据D、不应当支持，消费者需自行承担商品过期风险答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定，消费者在购买商品时，有权要求商品符合质量要求。保质期是商家对商品质量承诺的有效期限，但并非绝对标准。若商品本身存在质量问题，即使过期，消费者仍可要求退货或赔偿。题干中，超市以“已过保质期”为由拒绝退货，不符合法律规定。故选A。12．李某在一家公司工作，公司未按照劳动合同约定提供劳动保护条件，导致李某在工作中受伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，李某可要求公司承担哪些责任？()A、仅可要求经济补偿B、仅可要求医疗费用赔偿C、可要求医疗费用、误工费及精神损害赔偿D、不可要求任何赔偿，因公司已提前告知加班风险答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未提供必要的劳动保护，导致劳动者受到损害的，应当承担侵权责任。侵权责任包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。题干中，公司未提供劳动保护，李某的身体受损，公司需承担相应责任。故选C。13．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定乙每月支付租金。后因乙拖欠租金，甲要求乙支付拖欠部分。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，甲的请求是否合法？()A、不合法，因合同未明确约定违约责任B、合法，因乙存在违约行为C、不合法，因甲未提前催告乙支付租金D、不合法，因租金支付存在争议需双方协商解决答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。题干中，乙拖欠租金属于违约行为，甲要求乙支付拖欠部分符合法律规定。故选B。14．汉字“鼎”在古代常作为礼器和权力象征，其本义与以下哪个选项最为接近？()A、古代的一种兵器B、古代的一种炊具C、古代的一种货币D、古代的一种度量衡工具答案：B解析：汉字“鼎”的本义是古代的一种炊具，通常由青铜制成，用于烹煮食物。在古代，鼎不仅是生活用具，还常作为礼器和权力象征。故选B。15．中国近代史上，辛亥革命爆发的标志性事件是什么？()A、武昌起义B、五四运动C、南昌起义D、西安事变答案：A解析：辛亥革命是中国近代史上的一次重大事件，其爆发的标志性事件是1911年10月10日的武昌起义。武昌起义成功后，各省纷纷响应，最终导致清王朝覆灭。故选A。16．世界古代文明中，古埃及文明以金字塔著称，其建造主要运用了以下哪种科学原理？()A、力学原理B、光学原理C、电学原理D、化学原理答案：A解析：古埃及金字塔的建造主要运用了力学原理，如杠杆原理、重心原理等，通过精确的计算和施工技术，完成了这一宏伟工程。故选A。17．文艺复兴是欧洲历史上的一个重要文化运动，其核心思想是什么？()A、神权至上B、人文主义C、封建主义D、社会主义答案：B解析：文艺复兴是欧洲历史上的一个重要文化运动，其核心思想是人文主义，强调人的价值和尊严，反对神权至上，提倡理性思考。故选B。18．中国地理地貌中，青藏高原被称为“世界屋脊”，其主要特征是什么？()A、地势低洼，气候湿润B、地势高耸，气候寒冷C、地势平坦，气候干旱D、地势起伏，气候温和答案：B解析：青藏高原位于中国西南部，平均海拔4000米以上，被称为“世界屋脊”。其主要特征是地势高耸，气候寒冷，氧气稀薄。故选B。19．近年来，我国在航天领域取得了一系列重大科技成就，下列哪项不属于我国自主研发的航天器？()A、“神舟”系列飞船B、“嫦娥”系列月球探测器C、“天问一号”火星探测器D、“维京号”火星探测器答案：D解析：“神舟”系列飞船、“嫦娥”系列月球探测器、“天问一号”火星探测器均是我国自主研发的航天器，而“维京号”火星探测器是美国研制并发射的。故选D。20．新疆地处中国西北边陲，其地理特征中，以下哪项最为突出？()A、地势平坦，河流众多B、地势高耸，气候干旱C、海岸线漫长，海洋性气候显著D、平原广阔，气候湿润答案：B解析：新疆地处中国西北边陲，其地理特征中最为突出的是地势高耸，气候干旱，盆地和山地分布广泛。故选B。二、多选题1．李某在超市购买了一台标注为“品牌机”的电脑，使用一段时间后出现故障。李某要求超市更换，超市以“已过三包期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，以下哪些情况下，李某仍有权要求超市履行“三包”义务？()A、电脑实际使用时间未满规定“三包”期限B、电脑故障属于非人为损坏C、李某无法提供购买凭证D、电脑故障经专业机构检测确属质量问题答案：ABD解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有“三包”或者修理、重作、更换、退货的权利。A项正确，只要电脑实际使用时间未满规定“三包”期限，消费者就有权要求“三包”。B项正确，即使电脑故障属于非人为损坏，只要经专业机构检测确属质量问题，消费者仍有权要求“三包”。C项错误，虽然消费者应当提供购买凭证，但若无法提供，若能证明其为该商品购买者，仍可要求“三包”。D项正确，电脑故障经专业机构检测确属质量问题，消费者有权要求“三包”。故选ABD。2．张某在公园遛狗时，未对狗进行有效约束，导致狗咬伤路过的小王。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，张某需承担哪些责任？()A、承担全部赔偿责任B、仅承担部分经济补偿C、可减轻或免除责任D、需根据狗的品种和过错程度确定责任答案：AB解析：《中华人民共和国民法典》规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以减轻责任。A项正确，张某未对狗进行有效约束导致狗咬人，需承担全部赔偿责任。B项错误，若无特殊情况，饲养动物造成他人损害的，饲养人需承担全部赔偿责任，不能仅承担部分经济补偿。C项错误，除非能证明损害是因小王故意或重大过失造成，否则不能减轻或免除责任。D项错误，责任承担与狗的品种和过错程度无直接关系，主要看饲养人是否尽到管理责任。故选AB。3．甲企业与乙企业签订了一份长期供货合同，约定乙企业每月向甲企业提供一批原材料。后因市场行情变化，乙企业认为继续履行合同将遭受重大损失，要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》关于合同解除的规定，以下哪些情况下，乙企业可以要求解除合同？()A、市场行情发生重大变化导致合同目的无法实现B、乙企业因不可抗力无法继续履行合同C、甲企业明确表示不履行合同主要义务D、乙企业经过催告后，甲企业仍未在合理期限内履行合同主要义务答案：ACD解析：《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；(3)一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。A项正确，市场行情发生重大变化导致合同目的无法实现，乙企业可以解除合同。B项错误，不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同，并非乙企业专属权利。C项正确，甲企业明确表示不履行合同主要义务，乙企业可以解除合同。D项正确，乙企业经过催告后，甲企业仍未在合理期限内履行合同主要义务，乙企业可以解除合同。故选ACD。4．王某应聘某公司时，公司要求王某提供其高中时期的成绩单以证明其学习能力。根据《中华人民共和国个人信息保护法》规定，公司是否可以要求王某提供高中时期的成绩单？()A、可以，因公司有权了解王某的学习能力B、不可以，因公司无权获取王某非必要的个人信息C、可以，但需取得王某的明确同意D、可以，但需向王某说明信息用途并取得其同意答案：BD解析：《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。A项错误，公司无权获取王某非必要的个人信息。B项正确，公司无权获取王某高中时期的成绩单，因该信息非必要。C项错误，即使取得王某同意，若信息非必要，仍不符合法律规定。D项正确，公司若需获取非必要信息，需向王某说明信息用途并取得其明确同意。故选BD。5．李某在浏览网页时，发现某网站弹窗广告不断，且无法关闭。根据《中华人民共和国网络安全法》规定，该网站的行为是否违法？()A、违法，因侵犯了李某的知情权和选择权B、违法，因侵犯了李某的隐私权C、违法，因违反了网络安全等级保护制度D、违法，因违反了个人信息保护规定答案：A解析：《中华人民共和国网络安全法》规定，任何个人和组织不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，扰乱社会经济秩序、损害公民个人信息等违法犯罪活动。该网站弹窗广告不断且无法关闭，侵犯了李某的知情权和选择权，属于违法行为。B项错误，未涉及隐私权。C项错误，未违反网络安全等级保护制度。D项错误，未涉及个人信息保护。故选A。6．张某在商场购物时，使用手机支付时遭遇支付失败，导致购物未成。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，张某的损失应由谁承担？()A、张某自行承担，因支付失败非商场责任B、商场承担，因商场未尽到安全保障义务C、支付平台承担，因支付失败系平台技术问题D、根据具体情况确定责任承担者答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。张某使用手机支付时遭遇支付失败，损失应由谁承担需根据具体情况确定，可能由商场、支付平台或双方共同承担。A项错误，商场未尽到安全保障义务时，可能需承担责任。B项错误，商场是否承担责任需根据具体情况判断。C项错误，支付平台是否承担责任需根据具体情况判断。故选D。7．李某在公园散步时，发现一株罕见植物，便将其拍照并上传至网络分享。根据《中华人民共和国著作权法》规定，李某对该植物照片是否享有著作权？()A、享有，因李某创作了该照片B、不享有，因植物本身不属于作品C、享有，但需注明植物来源D、不享有，因照片属于公共领域作品答案：A解析：《中华人民共和国著作权法》规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。李某拍摄植物照片属于创作行为，对该照片享有著作权。B项错误，植物本身不属于作品，但照片属于作品。C项错误，注明植物来源与著作权归属无直接关系。D项错误，照片不属于公共领域作品，除非进入公有领域。故选A。8．王某在某公司工作期间，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司需向王某支付哪些补偿？()A、支付双倍工资B、支付经济补偿金C、支付未签订劳动合同期间的社会保险费用D、支付赔偿金答案：AC解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A项正确，公司需向王某支付双倍工资。B项错误，未签订书面劳动合同，公司需支付双倍工资，而非经济补偿金。C项正确，公司需支付未签订劳动合同期间的社会保险费用。D项错误，赔偿金适用于用人单位违法解除或终止劳动合同的情形，而非未签订书面劳动合同。故选AC。9．甲公司为提升市场竞争力，决定对员工进行绩效考核改革，要求员工加班必须签订书面协议，否则视为自动放弃绩效奖金。该做法是否符合《中华人民共和国劳动法》规定？()A、符合规定，因公司有权制定绩效考核制度B、不符合规定，因加班需经员工同意且支付加班费C、符合规定，因绩效考核奖金属于公司自主分配范畴D、不符合规定，因公司不能强制员工加班答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。甲公司单方面决定绩效考核改革，不符合规定。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间必须经过协商，且需支付相应的加班费。C项错误，绩效考核奖金属于公司自主分配范畴，但公司不能强制员工加班以换取奖金。D项正确，公司不能强制员工加班，加班需经员工同意且支付加班费。故选BD。10．张某在某单位工作期间，因工作表现突出被评选为“优秀员工”，但该单位未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，该单位需向张某支付哪些补偿？()A、支付双倍工资B、支付经济补偿金C、支付未签订劳动合同期间的社会保险费用D、支付赔偿金答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。B项错误，未签订书面劳动合同，单位需支付双倍工资，而非经济补偿金。C项正确，单位需支付未签订劳动合同期间的社会保险费用。D项错误，赔偿金适用于用人单位违法解除或终止劳动合同的情形，而非未签订书面劳动合同。故选AC。11．李某在某公司工作期间，公司要求其加班必须签订书面协议，否则视为自动放弃绩效奖金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，该做法是否违法？()A、违法，因公司无权强制员工加班B、违法，因加班需经员工同意且支付加班费C、不违法，因绩效考核奖金属于公司自主分配范畴D、违法，因公司未与员工协商就制定绩效考核制度答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间必须经过协商，公司无权强制员工加班。B项正确，加班需经员工同意且支付加班费，公司不能以绩效奖金作为强制加班的条件。C项错误，绩效考核奖金属于公司自主分配范畴，但公司不能强制员工加班以换取奖金。D项正确，公司制定绩效考核制度涉及劳动者切身利益，应经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定，不能单方面制定。故选ABD。12．王某在某单位工作期间，单位未与其签订书面劳动合同，但已为其缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下哪些情况下，王某可以要求单位支付赔偿金？()A、单位未为其缴纳社会保险B、单位未与其签订书面劳动合同C、单位未及时足额支付劳动报酬D、单位未提供必要的劳动条件答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。D项错误，单位未提供必要的劳动条件，劳动者可以要求单位提供，若单位拒不提供，劳动者可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，但不直接支付赔偿金。C项错误，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以要求单位支付，但若单位支付，则不支付赔偿金。故选AB。13．张某在某公司工作期间，公司要求其加班必须签订书面协议，否则视为自动放弃绩效奖金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，该做法是否违法？()A、违法，因公司无权强制员工加班B、违法，因加班需经员工同意且支付加班费C、不违法，因绩效考核奖金属于公司自主分配范畴D、违法，因公司未与员工协商就制定绩效考核制度答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间必须经过协商，公司无权强制员工加班。B项正确，加班需经员工同意且支付加班费，公司不能以绩效奖金作为强制加班的条件。C项错误，绩效考核奖金属于公司自主分配范畴，但公司不能强制员工加班以换取奖金。D项正确，公司制定绩效考核制度涉及劳动者切身利益，应经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定，不能单方面制定。故选ABD。14．李某在某单位工作期间，单位未与其签订书面劳动合同，但已为其缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下哪些情况下，李某可以要求单位支付赔偿金？()A、单位未为其缴纳社会保险B、单位未与其签订书面劳动合同C、单位未及时足额支付劳动报酬D、单位未提供必要的劳动条件答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。D项错误，单位未提供必要的劳动条件，劳动者可以要求单位提供，若单位拒不提供，劳动者可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，但不直接支付赔偿金。C项错误，单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以要求单位支付，但若单位支付，则不支付赔偿金。故选AB。15．王某在某公司工作期间，公司要求其加班必须签订书面协议，否则视为自动放弃绩效奖金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，该做法是否违法？()A、违法，因公司无权强制员工加班B、违法，因加班需经员工同意且支付加班费C、不违法，因绩效考核奖金属于公司自主分配范畴D、违法，因公司未与员工协商就制定绩效考核制度答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。延长工作时间必须经过协商，公司无权强制员工加班。B项正确，加班需经员工同意且支付加班费，公司不能以绩效奖金作为强制加班的条件。C项错误，绩效考核奖金属于公司自主分配范畴，但公司不能强制员工加班以换取奖金。D项正确，公司制定绩效考核制度涉及劳动者切身利益，应经职工代表大会或全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定，不能单方面制定。故选ABD。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条第一款规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。故题干表述正确。2．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要过失犯罪，就应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪，应当从轻或者减轻处罚。故题干表述错误。3．用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故题干表述正确。4．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者修理、重作、更换，或者退货。（）答案：正确解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者修理、重作、更换，或者退货。故题干表述正确。5．病毒性感冒属于传染病，可以通过空气飞沫传播。（）答案：正确解析：病毒性感冒是由病毒引起的呼吸道传染病，主要通过空气飞沫传播，患者咳嗽、打喷嚏时产生的飞沫中含有病毒，吸入这些飞沫的人可能会被感染。故题干表述正确。6．根据《中华人民共和国网络安全法》规定，任何个人和组织不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，扰乱社会经济秩序、损害公民个人信息等违法犯罪活动。（）答案：正确解析：《中华人民共和国网络安全法》明文规定，任何个人和组织不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益，扰乱社会经济秩序、损害公民个人信息等违法犯罪活动。故题干表述正确。7．我国现行的《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法享受的其