2026年新安法测试题及答案

2026年新安法测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2021年6月10日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2021年12月1日答案B解析新安法于2021年6月10日由第十三届全国人大常委会第二十九次会议通过，自2021年9月1日起施行。2.安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.人民至上、生命至上B.发展至上、效益至上C.效率至上、进度至上D.生产至上、经营至上答案A3.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.技术负责人C.主要负责人D.安全生产管理人员答案C解析新安法第五条明确，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。4.生产经营单位应当建立健全（）安全生产责任制。A.岗位B.全员C.领导D.分级答案B解析新安法第四条提出"建立健全全员安全生产责任制"，将原"安全生产责任制"升级为"全员"，强调人人有责。5.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（）予以保证。A.安全管理部门B.财务部门C.决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人D.工会组织答案C6.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备专职安全生产管理人员。A.安全生产管理机构B.安全管理委员会C.应急救援队伍D.安全督查组答案A7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（）。A.安全操作技能B.管理能力C.应急处置能力D.技术研发能力答案A8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时施工、同时结算D.同时设计、同时招标、同时运营答案A9.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。A.淘汰B.更新C.限制D.备案答案A10.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.普通员工B.专门人员C.安全志愿者D.外部专家答案B11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.报告领导D.原地等待答案B12.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.商业意外险B.工伤保险C.养老保险D.医疗保险答案B13.国家鼓励生产经营单位投保（）。A.安全生产责任保险B.财产保险C.设备保险D.人身意外险答案A解析新安法第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。14.安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。A.身份证件B.执法证件C.工作证明D.介绍信答案B15.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（）制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报。A.举报奖励B.举报保密C.举报受理D.举报核查答案C16.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，由应急管理部门对其处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案C解析新安法第九十五条：发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。17.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（）责任。A.赔偿B.刑事C.行政D.连带答案A18.县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生（）的生产经营单位进行严格检查。A.较大生产安全事故B.一般生产安全事故C.重大生产安全事故D.特别重大事故答案C19.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任。A.心理疏导、精神慰藉B.绩效考核、奖惩管理C.技能培训、职业规划D.学历提升、职称评定答案A20.国务院应急管理部门牵头建立全国统一的（）系统，通过实行网上安全生产信息共享，加强生产安全事故预防。A.生产安全事故应急救援B.安全生产信息化管理C.安全生产标准制定D.安全生产监管执法答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人事必须管安全答案ABC解析新安法第三条明确提出"三个必须"原则，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案ABCD解析新安法第二十一条规定的七项职责包含上述四项，此外还包括：保证安全生产投入、督促检查安全生产工作、组织制定实施事故应急救援预案、及时如实报告事故。3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。以下哪些属于培训内容？（）A.安全生产规章制度和安全操作规程B.本岗位的安全操作技能C.事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务答案ABCD4.下列哪些单位应当建立应急救援队伍？（）A.危险物品的生产、经营、储存单位B.矿山C.金属冶炼D.城市轨道交通运营单位答案ABCD解析新安法第八十二条要求上述单位以及建筑施工单位、运输单位应当建立应急救援队伍；规模较小的，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员。5.生产经营单位进行（）等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电答案ABCD6.依据新安法，安全生产监督检查人员应当（）。A.忠于职守B.坚持原则C.秉公执法D.徇私舞弊答案ABC7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）。A.立即报告本单位负责人B.不得移动现场物件C.迅速采取有效措施组织抢救D.故意破坏事故现场答案ABC解析新安法第八十六条要求事故现场人员立即报告；单位负责人接到报告后应迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，保护事故现场。故意破坏现场属违法行为。8.依据新安法，下列哪些属于高危行业、领域，应当投保安全生产责任保险？（）A.矿山B.危险化学品C.烟花爆竹D.建筑施工答案ABCD解析新安法第五十一条规定，属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、金属冶炼等均属高危行业。9.安全生产费用应当用于哪些方面？（）A.完善、改造和维护安全防护设施设备B.配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设D.职工福利和奖金发放答案ABC解析安全生产费用专项用于安全生产相关支出，不得挪用于职工福利和奖金发放。10.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，安全生产责任由该机构承担。答案错误解析新安法第十五条规定，生产经营单位委托机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。2.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识。答案正确3.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。答案正确4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，生产经营单位无需负责。答案错误解析新安法第二十八条要求生产经营单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。5.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。答案正确6.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。答案正确7.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案错误解析新安法第五十二条明确禁止此类协议，任何免除或减轻责任条款均属无效。8.负有安全生产监督管理职责的部门可以采取"四不两直"方式开展监督检查。答案正确解析"四不两直"（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）是安全生产监督检查的重要方式，体现了监督检查的实效性和独立性。9.生产安全事故的调查处理应当坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。答案正确10.乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新安法规定的生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的七项职责。答案(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。2.简述从业人员在安全生产方面的权利。答案(1)知情权：了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(2)建议权：对本单位安全生产工作提出建议；(3)批评、检举、控告权：对安全生产存在的问题提出批评、检举、控告；(4)拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业；(5)紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或撤离作业场所；(6)赔偿权：因生产安全事故受到损害，依法享有工伤保险待遇和民事赔偿请求权；(7)劳动保护权：获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。3.简述新安法确立的"双重预防机制"及其意义。答案"双重预防机制"是指安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。具体内容：(1)安全风险分级管控——生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施；(2)隐患排查治理——建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患。意义：双重预防机制将风险管控前移，把安全风险管控在隐患形成之前，把隐患排查治理在事故发生之前，实现安全生产关口前移、源头治理、精准监管，是遏制重特大事故发生的有效手段。4.简述生产安全事故报告的基本时限和程序要求。答案时限要求：(1)事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；(2)单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；(3)情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向上述部门报告。程序要求：(1)报告内容应当包括事故发生单位概况、事故发生的时间地点及事故现场情况、事故的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等；(2)事故报告后出现新情况的，应当及时补报；(3)不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例一某化工厂发生重大爆炸事故，造成12人死亡、30人受伤，直接经济损失约5000万元。事故调查发现：(1)该厂主要负责人张某长期未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，一线员工缺乏基本安全操作技能；(2)该厂未建立安全风险分级管控制度，对反应釜超温超压的重大风险未采取有效管控措施；(3)该厂安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，属擅自投产运行；(4)事故发生后，张某未及时如实报告事故，而是指使他人谎报事故伤亡人数，延误了应急救援；(5)该厂未投保安全生产责任保险。问题：1.根据新安法，张某作为主要负责人未履行安全生产职责，应承担哪些法律责任？（5分）2.该化工厂存在哪些违反新安法的行为？请逐一列出并说明。（6分）3.依据新安法，对张某谎报事故的行为应如何处理？（4分）答案：1.张某作为主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故，依据新安法第九十四条、第九十五条，应承担以下责任：(1)行政处罚：由应急管理部门对其处上一年年收入百分之八十的罚款；(2)资格处罚：终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人；(3)刑事责任：构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（涉嫌重大责任事故罪）。2.该化工厂违反新安法的行为包括：(1)未组织制定并实施安全生产教育和培训计划，违反第二十一条第（三）项；(2)未建立安全风险分级管控制度，违反第四十一条第一款；(3)安全设施未做到"三同时"擅自投产，违反第三十一条；(4)未投保安全生产责任保险，违反第五十一条第二款；(5)谎报事故，违反第八十六条"不得迟报、漏报、谎报或者瞒报"的规定。3.对张某谎报事故行为的处理：(1)依据新安法第一百一十三条，对谎报事故的单位处100万元以上200万元以下的罚款；(2)对张某处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；(3)构成犯罪的，依照刑法追究刑事责任；(4)属于国家工作人员的，还应当依法给予处分。案例二某建筑施工单位承接一高层住宅楼建设项目。施工过程中发生以下情况：(1)项目部临时雇佣15名农民工从事高空作业，未进行安全生产教育和培训即安排上岗；(2)施工现场搭设的脚手架未经检查验收即投入使用，存在多处连接松动；(3)项目负责人强令一名工人连续作业16小时进行吊装作业，该工人以身体疲劳为由拒绝，项目负责人当即宣布将其辞退；(4)现场发现一名工人未佩戴安全帽作业，安全员上前制止，该工人称"戴不戴是我的自由"；(5)该项目未制定生产安全事故应急救援预案，也未定期组织演练。问题：1.上述情况分别违反了新安法的哪些规定？（8分）2.依据新安法，该施工单位可能面临哪些行政处罚？（4分）3.工人拒绝违章指挥被辞退，该工人的权利如何救济？（3分）答案：1.各情况对应的违法规定：(1)未对临时雇佣人员进