地勘单位安全管理规定

地勘单位安全管理规定一、总则（一）目的依据。为规范地勘单位安全管理工作，预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定本规定。1.本规定适用于本单位所有部门、全体员工及外来承包商的安全管理活动。2.安全生产必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。3.各级管理人员必须具备相应的安全知识和管理能力，定期接受安全培训。（二）基本原则。各单位主要负责人是第一责任人，必须建立健全安全生产责任制，落实安全投入，加强安全教育培训，完善安全设施，严格执行安全操作规程。1.安全生产与生产经营同步规划、同步实施、同步发展。2.坚持安全检查与隐患整改相结合，重大隐患挂牌督办制度。3.鼓励全员参与安全管理，建立安全生产奖励机制。二、组织机构与职责（一）安全管理架构。设立安全生产委员会，由单位主要负责人担任主任，分管安全、生产、技术等领导为副主任，各部门负责人为委员。1.安全生产委员会负责制定安全生产方针政策，审批重大安全投入，协调解决重大安全问题。2.安全管理部门负责日常安全管理，组织安全检查，监督隐患整改，开展安全培训。3.各部门设立专职或兼职安全员，负责本部门安全管理工作。（二）职责划分。单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。1.安全管理部门负责安全生产综合管理，编制安全计划，监督执行情况。2.生产部门负责落实生产过程中的安全措施，组织安全技术攻关。3.人力资源部门负责安全教育培训，考核员工安全知识掌握程度。4.财务部门负责安全投入保障，专款专用，建立安全费用提取制度。（三）安全责任落实。建立全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责。1.各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，安全员具体负责日常管理。2.班组长负责本班组安全教育和现场监督，员工对自己岗位安全负责。3.实行安全生产目标责任书制度，层层签订责任书，考核结果与绩效挂钩。三、安全投入与保障（一）安全费用提取。按照国家规定提取安全生产费用，专项用于安全设施设备购置、安全教育培训、隐患整改等。1.安全生产费用提取比例不得低于本单位上年度营业收入千分之五。2.安全费用专款专用，建立台账管理，定期审计。3.不足部分由单位自有资金补充，确保安全生产需要。（二）安全设施建设。按照国家标准配置安全设施设备，定期检测维护。1.配置必要的通风、照明、防尘、防毒、防火、防爆等设施。2.购置应急救援器材和设备，建立应急救援队伍，定期演练。3.危险作业场所设置安全警示标志，配备安全防护装置。（三）安全奖励机制。设立安全生产专项奖励基金，对安全生产先进集体和个人给予奖励。1.每年评选安全生产先进集体，给予一次性奖励。2.对发现重大隐患并避免事故发生的员工给予重奖。3.连续三年无生产安全事故的部门和个人给予特别奖励。四、安全教育培训（一）培训内容。安全教育培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例、应急处置等。1.新员工上岗前必须接受三级安全教育，考核合格后方可上岗。2.特种作业人员必须持证上岗，定期复审。3.每年组织全员安全教育培训，时间不少于20学时。（二）培训方式。采取集中授课、现场观摩、模拟演练、网络学习等多种方式。1.安全管理部门负责制定培训计划，组织培训实施。2.各部门负责组织本部门员工参加培训，做好记录。3.培训结束后进行考核，考核不合格的限期补考。（三）培训考核。安全教育培训实行考核制度，考核合格方可上岗。1.考核内容包括安全知识、操作技能、应急处置等方面。2.考核不合格的，安排补训补考，仍不合格的调离岗位。3.建立培训档案，作为员工晋升、评优的重要依据。五、危险作业管理（一）危险作业范围。包括高处作业、动火作业、有限空间作业、起重作业、爆破作业等。1.危险作业必须编制专项方案，经审批后方可实施。2.危险作业现场设置安全警戒区，派专人监护。3.作业人员必须经过培训，持证上岗。（二）作业审批。危险作业必须填写作业许可证，经审批后方可实施。1.作业许可证包括作业内容、时间、地点、人员、措施等。2.作业前必须进行安全技术交底，明确安全注意事项。3.作业过程中必须派专人监护，发现异常立即停止作业。（三）作业监督。安全管理部门对危险作业进行全程监督。1.作业前检查安全措施落实情况，作业中检查安全规程执行情况。2.作业后检查现场清理情况，做好记录。3.对违章作业行为立即制止，严肃处理。六、隐患排查与治理（一）隐患排查。建立隐患排查治理制度，定期开展隐患排查。1.每日班前班后进行岗位隐患排查，每周进行部门隐患排查。2.每月进行综合隐患排查，每季度进行专项隐患排查。3.对发现隐患及时记录，定人、定时、定措施整改。（二）隐患分级。隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患由部门负责人负责整改，3日内完成。2.重大隐患由单位主要负责人负责整改，制定专项方案，报上级审批。3.重大隐患整改期间必须采取有效监控措施，防止事故发生。（三）隐患验收。隐患整改完成后必须进行验收，合格后方可销号。1.验收由安全管理部门组织，相关部门参加。2.验收内容包括整改措施落实情况、安全设施运行情况等。3.验收合格后填写验收记录，存档备查。七、应急救援管理（一）应急体系。建立应急救援体系，制定应急救援预案。1.应急预案包括组织机构、职责分工、处置程序、联系方式等。2.应急预案定期演练，每年至少演练一次。3.应急预案根据实际情况及时修订，确保适用性。（二）应急物资。配置必要的应急救援物资和设备。1.应急救援物资包括抢险工具、防护用品、医疗急救用品等。2.应急救援物资定点存放，定期检查，保持完好。3.应急救援物资使用后及时补充，确保随时可用。（三）应急演练。定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。1.演练内容包括事故报告、人员疏散、抢险救援等。2.演练结束后进行评估，总结经验教训，改进应急预案。3.参加演练人员必须认真对待，确保演练效果。八、安全检查与监督（一）检查制度。建立安全检查制度，定期开展安全检查。1.每日由班组长进行岗位检查，每周由部门负责人进行部门检查。2.每月由安全管理部门组织综合检查，每季度由单位主要负责人组织专项检查。3.对检查发现的问题及时整改，跟踪落实。（二）检查内容。安全检查内容包括安全责任制落实、安全教育培训、安全设施设备、作业规程执行等。1.检查安全责任制是否层层落实，安全教育培训是否到位。2.检查安全设施设备是否完好，作业规程是否执行。3.检查现场是否存在违章作业，隐患是否及时整改。（三）检查记录。安全检查必须有记录，存档备查。1.检查记录包括检查时间、地点、人员、内容、问题、整改措施等。2.检查记录由检查人员签字，存档备查。3.检查记录作为考核部门和个人安全工作的重要依据。九、事故报告与调查处理（一）事故报告。发生生产安全事故必须立即报告，不得隐瞒、谎报。1.事故发生后立即向单位负责人报告，单位负责人立即向安全管理部门报告。2.安全管理部门立即向当地安全生产监督管理部门报告。3.事故报告内容包括事故时间、地点、人员伤亡、财产损失、初步原因等。（二）事故调查。成立事故调查组，查明事故原因，分清责任。1.事故调查组由单位负责人牵头，安全、生产、技术等部门人员参加。2.事故调查组必须查明事故原因，分清直接责任、间接责任和领导责任。3.事故调查报告必须经单位主要负责人批准后公布。（三）事故处理。事故处理必须坚持“四不放过”原则。1.事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过。2.整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。3.事故责任人必须受到严肃处理，情节严重的移交司法机关处理。十、附则（一）本规定由安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。1.本规定根据国家法律法规变化及时修订。2.各部门必须认