机关工会干事2026年二季度工会活动开展总结

2026/06/27机关工会干事2026年二季度工会活动开展总结汇报人：机关工会目录二季度工作总体概况职工关怀与福利保障文体活动与团队建设民主管理与权益维护工会自身建设与能力提升三季度工作计划与展望010203040506二季度工作总体概况01工作目标与总体思路18场次组织活动1200余人次职工参与95.6%职工满意度↑高满意度服务职工、凝聚人心、促进和谐发挥桥梁纽带作用密切联系职工群众维护职工合法权益构建和谐劳动关系丰富职工文化生活营造积极向上氛围加强工会自身建设提升服务能力水平二季度重点工作完成情况工作类别计划项目完成情况完成率职工关怀6项6项100%文体活动8场次8场次100%权益维护4项4项100%能力建设3项3项100%经费管理规范运行合规达标100%关键成果：各项工作均按计划推进完成，部分项目超额完成预期目标职工关怀与福利保障02节日慰问与专项关怀劳动节慰问100%向全体职工发放节日慰问品，实现全员覆盖端午节慰问全员福利发放端午福利，体现组织关怀与传统文化温度儿童节慰问家庭关怀为职工子女发放节日礼物，惠及职工家庭职工生日慰问按月开展按月为过生日职工送上祝福与礼品，传递温暖病困职工帮扶精准帮扶走访慰问生病住院职工及困难职工家庭退休职工关怀座谈会组织退休职工座谈会，传递组织温暖与敬意健康保障与体检服务健康促进活动98.5%年度体检组织全体职工健康体检参检率差异化体检项目针对不同年龄段设置差异化体检项目建立健康档案建立职工健康档案，跟踪关注健康状况年度健康体检组织全体职工进行年度健康体检健康知识讲座开展健康知识讲座2场，主题涵盖职业病预防、心理健康等专业医师咨询邀请专业医师进行健康咨询与指导健康宣传资料发放健康宣传资料，提升职工健康意识夏季送清凉专项活动物资保障向全体职工发放防暑降温用品，包括清凉饮料、防暑药品等为户外作业及一线岗位职工配备专项防暑物资环境改善协调改善办公场所通风降温设施设置清凉休息区，提供饮水服务合理调整作息时间，避开高温时段成效反馈措施及时满意度高职工普遍反映防暑降温措施及时到位，工作环境舒适度明显提升文体活动与团队建设03庆"五一"系列主题活动200余人次技能竞赛参与职工参与成效80余幅摄影展征集作品20幅评选优秀作品有效激发职工劳动热情和创造活力劳动模范表彰大会表彰先进典型，弘扬劳模精神职工技能竞赛设置多个竞赛项目，激发职工钻研业务热情职工运动会与健身活动春季职工运动会日常健身活动组织工间操活动，引导职工科学健身开放职工活动室，提供健身器材组建羽毛球、乒乓球等兴趣小组，定期开展活动设置田径、球类、趣味运动等多个项目涵盖传统竞技与趣味互动，满足不同职工运动偏好参与职工达300余人，覆盖各部门各岗位广泛动员，实现全员参与、跨部门联动增强团队协作意识，展现职工精神风貌以赛促融，凝聚集体荣誉感与企业向心力职工文化素养提升活动书香机关读书分享会营造学习氛围职工书屋建设新增图书500余册读书心得交流促进思想碰撞端午节传统文化体验包粽子、制香囊红色电影观影活动接受爱国主义教育书法摄影兴趣培训丰富职工业余生活团队建设与拓展活动户外拓展训练组织户外拓展训练活动，参与职工150余人团队协作项目设置团队协作、沟通信任等训练项目凝聚力提升提升团队凝聚力和协作能力跨部门联谊开展跨部门联谊活动，促进职工交流春游踏青组织春游踏青活动，放松身心增进友谊家庭日活动举办职工家庭日活动，增强职工归属感150

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场参与职工活动场次活动成效增强团队凝聚力，促进部门间交流协作民主管理与权益维护04职工代表大会制度落实15件职工提案总数二季度12件提案已办结↑80%80%提案办结率满意度较高职代会召开按期召开二季度职工代表大会审议通过涉及职工切身利益的重大事项收集并答复职工代表提案提案办理二季度共收到职工提案15件已办结12件，正在办理3件提案办结率达80%，职工满意度较高信息公开定期公开工会经费使用情况及时公示涉及职工利益的事项保障职工知情权与监督权职工权益维护与法律援助权益维护妥善处理职工劳动争议与纠纷调解协调解决职工合理诉求监督落实劳动合同签订与执行法律援助开展劳动法律法规宣传活动提供法律咨询服务，解答职工疑问协助职工依法维权二季度维权成效2起劳动纠纷调解成功30余人次提供法律咨询维权成效二季度成功调解劳动纠纷2起，提供法律咨询30余人次，有效维护了职工合法权益，构建和谐劳动关系。职工意见收集与反馈机制意见收集渠道设立职工意见箱定期收集整理意见建议开通线上反馈平台方便职工随时反映问题定期召开职工座谈会面对面听取意见反馈处理建立意见建议台账分类登记管理明确责任部门设定办理时限及时反馈处理结果向职工通报进展二季度成效45条收集42条答复92%满意度闭环处理机制1多渠道收集：意见箱、线上平台、座谈会三线并行2分类管理：台账登记，责任到人，限时办结3及时反馈：处理结果向职工通报，形成闭环工会自身建设与能力提升05工会组织建设与规范化管理规范化完善工会组织架构明确职责分工，构建科学高效的组织体系做好会员管理及时办理入会转会手续，实现动态精准服务加强工会小组建设发挥基层作用，激活组织末梢神经修订完善工作制度健全工会工作制度和管理办法体系规范经费使用管理优化管理流程，确保经费使用合规透明建立考核评价机制完善工会工作考核评价体系，激励担当作为运行规范有序工会组织运行更加规范有序工作效率和服务质量明显提升工会干部培训与能力建设业务培训组织工会干部参加业务培训2次政策法规学习工会工作政策法规和业务知识经验交流开展工作经验交流与研讨服务能力提升工会干部服务职工的能力和水平沟通协调增强工会干部组织协调和沟通能力创新担当培养工会干部创新意识和担当精神学习成效：工会干部业务能力明显增强，服务意识和工作效率显著提升工会经费管理与使用经费收入经费支出无违规违纪经费收支平衡，使用合规二季度工会经费管理规范透明，严格执行预算，重点保障职工活动与福利支出，接受全员监督与审计检查监督管理经费使用情况定期公开公示接受职工监督和审计检查确保经费使用合规合法按规定提取工会经费提取会费收缴会员会费足额收缴上级补助上级工会补助及时到位预算管理严格执行工会经费预算管理服务职工经费使用坚持服务职工原则重点保障重点保障职工活动和福利支出工作创新与特色亮点创新举措线上工会服务平台实现服务职工"零距离""菜单式"活动模式满足职工个性化需求职工需求调研机制精准对接职工期盼特色亮点"暖心工程"品牌活动品牌获职工广泛好评跨部门联谊活动促进交流融合职工健康管理体系逐步完善创新成效更加灵活多样工会工作方式显著提升职工参与度和满意度存在问题与不足问题诊断主要问题活动形式创新不够部分活动吸引力有待增强职工参与度不够均衡个别部门参与率偏低工会干部专业能力有待进一步提升线上服务平台功能尚需完善原因分析调研不足宣传不够培训有限投入不足改进方向针对性改进措施针对问题制定改进措施，不断提升工会工作质量和水平行动要点制定措施提升质量持续优化三季度工作计划与展望06三季度工作总体目标以职工需求为导向，以服务大局为使命，以改革创新为动力，全面提升工会工作质量深化职工关怀服务提升职工获得感丰富文体活动内容增强团队凝聚力加强民主管理建设维护职工合法权益推进工会改革创新提升服务能力水平重点活动计划安排建党节建党节主题活动组织红色教育实践活动，传承革命精神，增强职工爱党爱国情怀建军节建军节慰问走访慰问复转军人职工，送去组织关怀，弘扬拥军优属优良传统中秋节中秋节慰问发放节日福利，组织团圆活动，营造温馨和谐的节日氛围专项活动职工技能比武大赛夏季送清凉持续开展职工家庭亲子活动秋季职工运动会筹备职工关怀服务提升计划持续做好夏季防暑降温工作开展心理健康辅导讲座组织职工疗休养活动完善困难职工帮扶机制做好职工生日、生病住院等慰问工作关注职工子女教育需求优化线上服务平台功能推行个性化关怀服务建立职工需求快速响应机制健康关怀身心守护生活关怀温情守护重点服务创新智慧升级民主管理与权益维护深化职代会职代会工作权益维护权益维护核心民主参与民主参与做好三季度职代会筹备工作推进职工代表提案办理完善职代会制度机制加强劳动法律法规宣传做好劳动争议调解工作监督劳动合同执行情况拓宽职工意见反映渠道完善意见建议办理反馈机制推进工会事务公开透明工会能力建设规划组织建设夯实组织根基完善工会组织体系优化组织架构，实现全覆盖加强工会小组建设激活基层单元活力做好会员管理服务提升会员归属感与满意度队伍建设锻造过硬队伍关键加强工会干部培训学习构建常态化学习机制提升工会干部业务能力强化专业素养与履职水平培养工会工作骨干力量储备后备人才梯队制度建设完善制度保障健全工会工作制度体系推进规范化标准化