2025福建宁德市蕉城区国有企业招聘笔试历年备考题库附带答案详解

2025福建宁德市蕉城区国有企业招聘笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、国有企业招聘笔试的流程通常包括哪些环节？正确顺序为（）A.笔试→面试→录用B.资格审查→笔试→面试C.报名→资格审查→笔试→面试→录用D.面试→资格审查→笔试2、根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，国有企业党组织在决策中应遵循的要求是（）A.重大事项必须经过职工代表大会审议B.重大决策由董事会集体决定C.重大事项必须前置讨论，未经党委研究不实施D.实行总经理负责制3、根据《2025福建宁德市蕉城区国有企业招聘公告》，报名方式中包含以下哪些选项？（）

A.线上报名

B.现场报名

C.现场与网上报名结合

D.电话报名4、国有企业新入职员工试用期结束后，若考核不合格需如何处理？（）

A.直接录用

B.给予3个月整改期

C.按合同约定解除劳动合同

D.提交上级部门审批5、根据福建省国有企业改革三年行动方案（2020-2022），下列哪项不属于重点改革任务？（A）完善中国特色现代企业制度（B）推进混合所有制改革（C）建立市场化经营机制（D）扩大省属国企资产规模A.完善中国特色现代企业制度B.推进混合所有制改革C.建立市场化经营机制D.扩大省属国企资产规模6、蕉城区某国企2023年提出的"数字赋能三年攻坚计划"中，明确将哪项列为数字化转型核心场景？（A）供应链全链条可视化（B）生产设备物联网改造（C）财务报销流程自动化（D）人才档案电子化A.供应链全链条可视化B.生产设备物联网改造C.财务报销流程自动化D.人才档案电子化7、根据《中华人民共和国劳动合同法》，国有企业试用期员工的工资标准不得低于正式岗位工资的多少？A.60%B.70%C.80%D.90%8、蕉城区国有企业招聘流程中，资格审查结束后应进入哪个环节？A.考试B.体检C.公示D.签订合同9、根据宁德市"十四五"规划，以下哪项不属于新能源产业重点发展方向？（A）锂电新能源（B）海上风电（C）生物医药（D）智能电网A.锂电新能源B.海上风电C.生物医药D.智能电网10、国有企业招聘笔试中，判断题干"某国企2024年计划招聘30人，笔试成绩按总分1:5比例确定面试名单"的合规性，正确表述是？（A）符合《国有企业招聘管理暂行规定》要求（B）需报人社部门备案（C）应执行1:3比例（D）仅限省属国企A.符合《国有企业招聘管理暂行规定》要求B.需报人社部门备案C.应执行1:3比例D.仅限省属国企11、根据《国有企业招聘管理办法》，笔试与面试的常规时间安排顺序是（）

A.面试在前，笔试在后

B.笔试与面试同时进行

C.笔试在前，面试在后

D.面试与笔试间隔1个月A.面试在前，笔试在后B.笔试与面试同时进行C.笔试在前，面试在后D.面试与笔试间隔1个月12、国有企业财务管理的年度审计工作通常由（）负责

A.外部审计机构

B.内部审计机构

C.招聘委员会

D.董事会下属审计委员会A.外部审计机构B.内部审计机构C.招聘委员会D.董事会下属审计委员会13、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列哪项内容属于民事法律行为生效要件？

A.当事人具备完全民事行为能力

B.行为人有意思表示

C.交付标的物

D.第三人认可14、2023年宁德市“十四五”规划中重点发展的四大产业集群不包括以下哪项？

A.新能源汽车

B.新能源锂电

C.福茶精深加工

D.智能装备制造15、国有企业招聘流程中，资格审查环节出现在报名后、笔试前的是（）。

A.公告发布→报名→笔试→面试→录用

B.公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→录用

C.公告发布→报名→面试→资格审查→笔试

D.公告发布→报名→笔试→资格审查→面试16、蕉城区国有企业笔试科目中，属于专业能力考核的是（）。

A.综合管理能力测试

B.专业知识测试

C.公共基础知识

D.政策法规解读17、根据《党政机关公文格式》规定，正式公文标题是否需要标注文种？A.必须标注文种B.无需标注文种C.视具体情况而定D.仅用于内部文件18、根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期最长不得超过多少个月？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月19、根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪项权利自2021年1月1日起开始适用？

A.物权请求权

B.债权请求权

C.人格权请求权

D.知识产权请求权A.2021年1月1日B.2020年10月1日C.2023年1月1日D.2025年1月1日20、蕉城区某国有企业2023年营业收入为12.5亿元，较2022年增长8.5%，2022年营业收入约为多少亿元？

A.10.0

B.11.5

C.12.8

D.13.6A.10.0B.11.5C.12.8D.13.621、根据国有企业招聘流程，资格审查环节的主要目的是（）

A.公示拟录用人员名单

B.确认应聘者是否符合岗位基本条件

C.安排面试考场位置

D.公布笔试成绩排名A.确保应聘者具备岗位所需的专业背景和资格证书B.核查应聘者学历、工作经历与岗位要求的一致性C.审查应聘者无违法违纪记录D.综合评估应聘者的笔试与面试表现22、国有企业招聘笔试科目中，与岗位专业能力直接相关的是（）

A.言语理解与表达

B.专业知识综合测试

C.判断推理能力

D.综合素质测评A.主要考察逻辑推理与材料分析能力B.考核应聘者在岗位领域内的知识储备与应用能力C.包含数量关系与资料分析模块D.通过情景模拟评估沟通协调能力23、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，居住权的设立需要采取以下哪种方式？（）

A.口头约定并登记

B.书面形式并登记生效

C.行为人实际占有房屋即可设立

D.经公安机关备案24、福建省2023年国有企业招聘对报考年龄的限制是（）

A.男性不超过30周岁，女性不超过28周岁

B.基层项目服务期满人员放宽至35周岁

C.硕士学历可放宽至40周岁

D.党员身份可放宽至35周岁25、宁德市蕉城区国有企业招聘中，报考者户籍要求为（）

A.必须为蕉城区户籍

B.需提供1年以上本地社保缴纳记录

C.户籍或常住人口均可

D.需持有本地居住证A.户籍或常住人口均可B.需提供1年以上本地社保缴纳记录C.需持有本地居住证D.必须为蕉城区户籍二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、下列关于国有企业招聘流程的表述中，正确的有（）

A.招聘公告需在省级以上媒体发布

B.报名需通过指定平台进行实名认证

C.资格审查贯穿整个招聘周期

D.录用人员需公示7个工作日

E.考试成绩有效期不超过2年A.公示期不足7天B.需提供学历原件验证C.面试比例不低于1:3D.年龄计算包含退休年龄E.签订协议前完成体检27、某国有企业招聘财务岗的报考条件中，正确的限制条件包括（）

A.蕉城区户籍且社保连续缴纳满1年

B.学历要求为本科及以上

C.年龄不超过35周岁且不超过法定退休年龄

D.需持有中级会计职称证书

E.2025年8月前取得毕业证A.户籍要求为宁德市其他区县B.学历可放宽至大专C.年龄上限为40周岁D.职业资格可放宽至初级E.毕业证需在2026年12月前取得28、根据《劳动法》及宁德市相关规定，国有企业招聘中涉及加班工资和最低工资标准的内容，下列说法正确的是（）

A.加班费按员工基本工资的150%计算

B.宁德市最低工资标准包含社保个人缴纳部分

C.工作日加班费按200%计算

D.法定节假日加班费按300%计算A.CB.D29、国有企业招聘中，工程类岗位常要求职业资格证书，下列表述正确的是（）

A.注册建造师证适用于市政道路工程

B.宁德市国企行政岗需持有计算机等级证书

C.中级职称可替代注册安全工程师证

D.焊工操作证属于准入类职业资格A.CB.D30、根据国有企业招聘流程，以下哪些环节属于必经步骤？（）

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.面试与体检

D.公示与录用通知A.ABB.BCC.ADD.ABCD31、某国有企业招聘要求中明确“专业对口且工作经历满2年”，以下哪组条件符合要求？（）

A.学历本科，专业会计，工作经历1年

B.学历大专，专业机械，工作经历2年

C.学历硕士，专业计算机，无相关工作经验

D.学历本科，专业工程管理，工作经历3年A.ABB.BCC.ADD.BD32、根据《福建省国有企业招聘办法》，国有企业招聘流程包含以下哪些环节？（多选）

A.公告发布与岗位公示

B.报名与资格审查

C.综合素质测评与面试

D.体检与政审

E.公示与录用备案A.C

2.B.E

3.C.E

4.D.E33、2025年宁德市国有企业笔试科目中，以下哪些属于常规测试内容？（多选）

A.行测与申论

B.专业知识笔试

C.英语能力测试

D.综合应用能力案例分析

E.心理测评A.C

2.B.E

3.C.E

4.D.D34、根据《福建省国有企业改革三年行动方案》，以下哪些属于重点任务？（）

A.推进混合所有制改革，引入战略投资者

B.完善董事会建设，落实“三重一大”决策机制

C.建立职业经理人制度，探索市场化选聘

D.全面推行薪酬制度改革，强化激励约束

E.加快剥离非经营性资产，优化资产结构35、宁德市“世界锂都”战略的核心产业包括哪些？（）

A.新能源汽车制造

B.锂电新能源产业

C.不锈钢新材料

D.软件与信息服务

E.海洋生物医药36、国有企业招聘笔试流程通常包括以下哪些环节？

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.面试与体检

D.公示与录用

E.专业技能实操考核A.DB.E37、蕉城区国有企业招聘笔试科目中，以下哪些属于必考内容？

A.职业能力测试

B.综合知识测试

C.专业科目考试

D.英语水平测试

E.政治审查A.BB.CC.DD.E38、根据2025年蕉城区国企招聘公告，以下哪些专业属于岗位A的限定条件？A.福建农林大学园林工程专业B.宁德师范学院旅游管理专业C.集美大学会计学（非应届生）D.闽东学院电子信息工程（仅限户籍宁德县）39、蕉城区国企笔试科目通常包含以下哪些内容？A.英语（CET-4）B.综合知识（含宁德市情）C.申论写作D.专业技能实操40、宁德市国有企业招聘笔试科目通常包括哪些内容？

A.行测与申论

B.专业科目考试

C.公益岗位专项测试

D.面试模拟考核

E.诚信承诺书签署A.ABCEB.ABCDC.ABED.BCE三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、2025福建宁德市蕉城区国有企业招聘笔试的行测科目包含数量关系、判断推理和资料分析三大模块，该说法正确。（）A.正确B.错误42、备考题库中标注的“近三年真题及模拟卷”未包含2022年及之前年份的真题。（）A.正确B.错误43、2025福建蕉城区国企招聘笔试题库包含近5年真题及答案详解，且按专业科目分类整理。①正确②错误44、备考建议中强调需提前3个月系统复习，并分阶段完成基础学习、模拟训练和错题强化。①正确②错误45、国有企业招聘笔试的考试科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，正确还是错误？A.正确B.错误46、备考过程中建议通过模拟考试训练时间分配，以避免考场超时，该说法是否正确？A.正确B.错误47、国有企业招聘笔试中，行测科目主要考查逻辑推理、数量关系和资料分析三大模块，而申论侧重于材料分析、公文写作和时政热点论述。（）A.正确B.错误48、备考时，建议优先完成教材知识点梳理，再通过历年真题模拟训练，最后结合错题本查漏补缺。（）A.正确B.错误49、国有企业招聘笔试一般包含《公共基础知识》和《岗位专业知识》两科，其中《公共基础知识》占比不超过40%。A.正确B.错误50、蕉城区国有企业招聘对报考者年龄要求为"不超过35周岁，2025年毕业的应届毕业生可放宽至40周岁"。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国有企业招聘流程一般为：报名→资格审查（筛选符合条件者）→笔试（初试）→面试（复试）→录用（最终确定人选）。选项C完整覆盖报名至录用的关键环节，其他选项顺序错误或遗漏必要步骤。2.【参考答案】C【解析】条例规定，国有企业党组织应通过前置程序参与重大决策，即“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作）必须先由党组织研究讨论，未经党委（党组）研究不实施。选项C准确体现这一要求，其他选项混淆了党组织、董事会和经理层的职能边界。3.【参考答案】C【解析】国有企业招聘通常采用线上线下结合的方式提高效率，宁德市近年招聘均明确要求“网上报名+现场资格审核”。选项C符合政策导向，其他选项如单独线上或电话报名易导致信息不对称，不符合现行规范。4.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第34条，试用期考核不合格的，企业应依法解除劳动合同。整改期等表述缺乏法律依据，宁德市国企招聘近年均按合同条款执行，选项C既符合法律规定，也避免程序争议。5.【参考答案】D【解析】福建省国企改革三年行动方案明确将完善现代企业制度、推进混合所有制改革、建立市场化经营机制作为三大核心任务。扩大资产规模并非改革重点，而是通过改革优化资源配置效率。宁德市作为福建省新能源产业重镇，其国企改革更侧重产业升级而非规模扩张。6.【参考答案】A【解析】根据蕉城区国企数字化转型规划，供应链全链条可视化被定位为优先级最高的应用场景，旨在通过大数据分析实现宁德锂电、不锈钢等主导产业的原料采购、仓储物流全流程透明化管理。生产设备物联网改造（B）和财务流程自动化（C）属于基础建设层面，人才档案电子化（D）则属于配套措施。该计划与宁德市"数字福建"建设中的"5G+工业互联网"试点工程高度协同。7.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定，试用期工资不得低于正式工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。此题考查对劳动法核心条款的理解，正确选项为C。若选A或B，则违反法律强制性规定；D选项超出法定上限，不符合实际。8.【参考答案】C【解析】根据《福建省事业单位公开招聘办法》，招聘流程包含报名、资格审查、考试、体检、公示、录用等环节。公示是确保程序公开透明的必要步骤，正确选项为C。若未进行公示（如选D），则可能因程序违法导致招聘无效。体检和考试顺序不可调换，题干明确在资格审查后，故排除A、B。9.【参考答案】C【解析】宁德市"十四五"规划明确将锂电新能源、海上风电列为六大千亿产业集群，生物医药属于生物医药及大健康产业，与新能源产业无直接关联。10.【参考答案】A【解析】根据《国有企业招聘管理暂行规定》第十五条，笔试成绩确定面试名单比例由企业自主决定，但不得低于1:3。题干中1:5比例虽高于规定下限，但未突破上限，因此选项A正确。选项C错误在于比例低于1:5，选项B和D无法律依据。11.【参考答案】C【解析】国有企业招聘通常遵循“笔试筛选+面试考核”的流程。笔试作为基础能力测试，需在面试前完成，以筛选出符合基本条件的应聘者。选项C符合常规招聘流程，选项D的间隔时间缺乏政策依据，选项A、B与实际操作矛盾。12.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产法》第二十九条，国有企业需建立内部审计制度，由内部审计机构负责日常财务监督和年度审计。选项B正确。选项A的外部审计机构通常仅参与专项审计，选项C、D与财务管理职能无关。13.【参考答案】B【解析】民事法律行为的生效要件包括行为人具备民事行为能力、意思表示真实且合法。选项B“行为人有有意思表示”是法律行为成立的核心要件，而选项A属于有效条件而非要件，选项C（交付）和D（第三人认可）仅适用于特定合同类型（如不动产买卖）。民法典第143条明确指出，民事法律行为需有意思表示，故选B。14.【参考答案】A【解析】宁德市“十四五”规划明确将新能源锂电、石化化工、不锈钢新材料、绿色食品四大产业集群作为支柱，其中新能源汽车属于锂电产业链下游应用领域。选项C“福茶精深加工”属于现代农业范畴，D“智能装备制造”为配套产业，均非四大核心集群之一。A选项新能源汽车虽为重要产业，但未列入规划重点四大集群。15.【参考答案】B【解析】国有企业招聘流程顺序为：公告发布→报名→资格审查（确认资格）→笔试（筛选）→面试（综合评估）→录用。B选项符合实际流程，D选项将资格审查置于笔试后违背筛选逻辑，C选项颠倒面试与资格审查顺序。16.【参考答案】B【解析】国有企业笔试通常设置综合管理能力测试（考察通用素质）和专业知识测试（考察岗位核心技能）。B选项直接对应专业能力，A和C属于通用知识模块，D是政策法规的细分领域，通常整合在综合测试中。17.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》第三条，正式公文标题应准确概括公文主要内容，但无需标注“通知”“报告”等文种。文种已通过公文格式（如发文字号、版头标识）体现，此规定旨在简化标题层级，避免冗余。选项B符合规范要求。18.【参考答案】A【解析】《劳动法》第二十三条明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上或无固定期限劳动合同，试用期不超过6个月。本题合同期限为3个月至1年，故正确答案为A。选项A严格遵循法律条文，避免超期用工风险。19.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日通过，2021年1月1日正式生效。题干选项中A选项对应民法典生效时间，其他选项时间点均不准确。法律条文生效日期是判断其适用范围的关键，考生需掌握重要法律文件的生效时间节点。20.【参考答案】B【解析】2022年营业收入=12.5亿÷(1+8.5%)≈11.5亿元。选项B为精确计算结果，其余选项均未考虑增长率计算公式（现期值÷（1+增长率））。资料分析题需注意数据对比和增长率计算逻辑，避免直接用现期值减去增长率。21.【参考答案】B【解析】国有企业招聘资格审查的核心任务是验证应聘者是否满足岗位设定的硬性条件，包括学历、专业、资格证书、工作经历等。例如，若岗位要求“本科及以上学历”，则需核查毕业证书；若要求“持有相关职业资格证书”，则需查验证书有效性。选项B直接指向这一环节的核心目的，而选项A属于公示环节，选项C属于政审环节，选项D属于综合评估环节，均与资格审查无关。22.【参考答案】B【解析】国有企业笔试科目通常分为通用能力测试和专业能力测试。选项B“专业知识综合测试”是针对岗位具体要求的科目，例如电力类岗位需测试电力系统知识，财务类岗位需测试会计法规与实务操作。选项A、C、D属于通用能力模块（如行政职业能力测验中的题型），虽为笔试内容，但并非直接关联岗位专业能力的科目。此题需区分通用能力与专业能力的考核边界，确保考试内容与岗位需求匹配。23.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确规定，居住权采用书面形式设立，自登记之日起生效。选项A的口头形式不符合法律要求，选项C未登记不产生法律效力，选项D的备案程序与居住权无关。因此正确答案为B。24.【参考答案】B【解析】根据《福建省国有企业公开招聘人员暂行办法（2023修订）》，服务基层项目人员（如“三支一扶”“大学生村官”等）可放宽至35周岁。选项A为普通应届生年龄限制，选项C和D未在政策中明确。因此正确答案为B。25.【参考答案】A【解析】2023年福建省事业单位招聘政策已明确取消户籍限制，允许常住人口报考。宁德市作为沿海经济强区，近年通过放宽户籍政策吸引人才，选项A符合当前政策导向。其他选项中社保或居住证要求可能作为附加条件，但非户籍限制本质。26.【参考答案】ABE【解析】国有企业招聘需遵循《党政机关事业单位公开招聘工作规范》，A正确（省级以上媒体发布）；B正确（指定平台实名认证）；E正确（协议签订前完成体检）。C错误（审查在报名阶段完成），D错误（年龄计算不含退休），E正确（体检在签约前）。27.【参考答案】ACD【解析】A正确（户籍要求为蕉城区），C正确（35周岁且未满60周岁），D正确（财务岗需中级职称）。B错误（大专不符合本科要求），E错误（证书需在报名时具备）。注意国有企业招聘年龄计算通常以公告发布日为基准点。28.【参考答案】C【解析】《劳动法》第44条规定，工作日加班费150%，休息日200%，法定节假日300%。宁德市2023年最低工资标准为2360元/月（含社保个人部分），但政策明确最低工资不包含社保个人缴纳。选项A错误（加班费基数应为含社保的工资），B错误（最低工资不包含个人社保），C正确（B、D符合法定标准），D错误（A选项计算方式不符）。29.【参考答案】D【解析】注册建造师证包含市政专业，宁德市2024年国企招聘明确工程岗需准入类证书（如焊工证），而行政岗无强制要求计算机证书。准入类证书包括焊工等操作证（D正确），而中级职称仅适用于部分管理岗（C错误）。选项A正确（市政工程适用建造师证），B错误（行政岗无此要求）。30.【参考答案】D【解析】国有企业招聘流程通常包括公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用通知。选项D涵盖所有必经步骤，体检和公示是关键环节，不可省略。其他选项遗漏重要环节或包含非必要步骤。31.【参考答案】B【解析】报考条件需同时满足专业对口和工作经历年限。选项B中机械专业对应岗位且工作经历2年符合要求；选项D工程管理专业与岗位匹配但无具体年限说明，可能存在歧义。其他选项因专业不符或经历不足被排除。32.【参考答案】2【解析】福建省国有企业招聘流程包括公告发布与岗位公示（A）、报名与资格审查（B）、综合素质测评与面试（C）、体检与政审（D）、公示与录用备案（E）。政审环节在体检后进行，而综合素质测评与面试属于统一笔试后的环节，最终需通过公示和备案完成录用，故正确选项为2。33.【参考答案】4【解析】根据宁德市国有企业招聘近年真题，笔试科目以《行政职业能力测验》（行测）和《综合应用能力》（申论及案例分析）为核心（A、D）。专业知识笔试（B）仅针对特定岗位，英语和心理测评（C、E）非常规内容。宁德市2023年招聘公告明确要求笔试科目为行测与综合应用能力，故正确选项为4。34.【参考答案】ABC【解析】福建省国企改革明确要求推进混合所有制改革（A）、完善董事会建设（B）、建立职业经理人制度（C）。D选项薪酬改革虽重要，但属于董事会职权范畴；E选项剥离资产是前期任务，非2023年重点。宁德市国企笔试侧重政策原文匹配，需注意文件时效性。35.【参考答案】BC【解析】宁德市“十四五”规划将锂电新能源（B）和不钢新材料（C）列为两大千亿级产业集群，新能源汽车（A）属产业链延伸环节，软件（D）、医药（E）为辅助产业。需结合《宁德市加快构建现代产业体系行动方案》中“一芯三带”战略定位判断，避免混淆主次产业。36.【参考答案】D【解析】国有企业招聘笔试流程一般包括公告发布与报名（A）、资格审查与笔试（B）、面试与体检（C）、公示与录用（D）。专业技能实操考核（E）通常属于技能岗位或特殊岗位的环节，非普遍笔试流程，故排除E。正确选项为D。37.【参考答案】A【解析】国有企业笔试必考科目通常为职业能力测试（A）和综合知识测试（B），两者涵盖行测、公基等通用内容。专业科目考试（C）仅针对技术岗，非必考；英语（D）和政审（E）一般不纳入笔试环节，政审在面试或录用阶段进行。正确选项为A。38.【参考答案】ABD【解析】岗位A要求“全日制本科+专业对口”，宁德师范学院和闽东学院为本地重点高校，符合专业对口要求；户籍限制属于常见招聘条件。选项C未标注“应届生”且非宁德本地高校，不符合要求。39.【参考答案】BC【解析】国企笔试以行测和申论为主，宁德市情属于综合知识必考内容。选项A的英语要求仅限外语类岗位，D的实操考核多用于技术岗，非通用科目。40.【参考答案】B【解析】宁德市国企笔试科目以行测（A）、专业科目（B）为核心，部分岗位需结合申论（A）。C选项公益岗位专项测试非统一科目，D选项面试模拟考核属于面试环节，E选项诚信承诺书签署属资格审